班主任

【岗位职责】

1.负责课程的日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作；

2.与家长和授课老师保持沟通，掌握学生学习动态，配合教师制定个性化提升方案，并定期向家长反馈学习进展；

3.搭建家校沟通桥梁，推动家长、教师与机构之间的良性互动；

4.为学生及家长提供专业的教育服务支持，提升客户满意度，助力续报转化与品牌口碑传播；

5.根据学生学习表现，开展续费、推荐新学员、增加学科等业务工作，达成既定业绩目标。

【任职条件】

1.大专及以上学历，具备K12教育行业相关工作经验者优先；

2.有学习顾问、教务管理等相关岗位经验者更佳；

3.形象良好，言行得体，普通话流利，亲和力强，具备优秀的沟通表达能力；

4.具备较强的协调沟通、分析归纳能力，善于制定工作计划，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行精准课程匹配；

5.熟悉中小学课程体系，了解各科辅导资源，掌握基础升学政策信息。

【薪资结构】

1.行业内具竞争力的提成比例，6%-14%

2.月度绩效奖励

3.底薪浮动区间4K-16K

【广阔的职业发展空间】

1.管理方向：学习顾问-销售主管-实习校长-校长-大区校长

2.专业方向：初级学管师-中级学管师-高级学管师-未来规划师