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1.5-2万元/月渠道经理本科招商加盟较多出差五险一金
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6000-11000元/月渠道经理经验不限学历不限6-10人包吃
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业务经理
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社保3-5人1-3年大专面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制企业服务软件/企业服务产品面销/陌拜经验销售经理/主管业务经理
岗位简介
负责指定片区内商户、企业、小区、存量用户整体经营,统筹片区宽带、5G、智家产品、客户维系、活动落地,是片区综合业务负责人,带销售指标、带资源、独立负责片区业绩。
岗位职责
1. 片区经营统筹:负责责任网格内个人、家庭、沿街商铺的全业务经营,完成月度新增、增收、保有、增值业务各项考核指标。
2. 新客拓展:上门走访商圈、园区、小区,开发新宽带、新号码、5G升档、全屋WiFi、智能监控等业务。
3. 存量维系盘活:负责片区存量用户回访、欠费激活、低消提质、套餐优化、流失挽留,提升用户活跃度与在网粘性。
4. 营销活动落地:策划并执行社区驻点、商圈地推、小区摆摊、节日营销,组织开展片区常态化获客活动。
5. 客情与售后协调:对接装维、后台支撑,处理片区用户咨询、故障协调、简单投诉闭环,提升片区整体满意度。
6. 市场信息收集:摸排区域竞品政策、市场动态、空白商机,定期上报片区经营数据、拜访台账、营销复盘。
任职要求
1. 20–40周岁,高中及以上学历,沟通流利,敢于外拓、愿意跑市场。
2. 有销售、地推、商户拓展、通信行业经验优先,有本地资源者优先录用。
3. 目标感强,抗压能力强,执行力高,能落地活动、能扛月度业绩指标。
4. 熟悉基本手机及电脑操作,服从网格管理,品行端正,无不良记录。
5. 可接受外勤走访、阶段性加班、营销驻点工作。
薪资福利
综合薪资 7000–15000(底薪+高额提成+片区绩效+增量奖励+阶段性竞赛奖金,上不封顶)
带薪培训、晋升通道清晰、团队氛围稳定、长期稳定岗位。
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

单先生IP:浙江杭州
31分钟前回复|今日回复3次|
中国移动通信集团浙江有限公司临平乔司营业厅
·人事经理工作地址:
杭州临平区八方杰座大厦
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法定代表人:朱利强
成立日期:2003-09-25
