绩效管理项目经理
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经验不限大专培训机构线下教育不授课坐班一对一教学小班教学(3-25人)班主任/辅导员
岗位职责:
1.定期跟踪学员学习效果,做好与授课老师的沟通及管理工作,及时反馈授课教师课程质量,工作态度:
2.负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作:
3.与家长保持常态沟通,及时处理家长的意见、建议和需求,提高客户满意度和忠诚度,完成学员续费和扩课工作。
任职要求
1.热爱认同教育培训行业
2.专科及以上学历,有一定教育行业班主任经验
3.善于沟通,反应敏捷,有良好的表达能力
4.熟练使用各类办公软件
5.有较强的上进心和职业责任感、具有服务意识、较强的沟通能力和团队协作精神
6.性格开朗、主动
薪资待遇
试用期3个月
底薪(5k-6k)+绩效+课时费生产奖金+续费提成+五险一金+激励奖金
转正
底薪(4.5k-6.5k)+绩效(1.5k)+课时费生产奖金+续费提成+五险一金+激励奖金
工作时间
1.常规月周一周二休息,周三-周五13:00-21:00,周末早晚班(根据课表来定)
2.寒暑假排班单休!但是寒暑假结束后有调休。法定节假日需要上班,但是会有相应的调休的。
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

黄女士IP:浙江杭州
昨日活跃|
杭州优睿学教育
·人事经理工作地址:
杭州西湖区西港·新界8幢
点击查看地图法定代表人:王戴玉
成立日期:2015-04-17
