运营总监

岗位职责：

1、主导品牌正价营销的运营管理，完善统一高效的品牌业务流程与管理体系；

2、基于市场调研结果，制定营销战略方案，明确渠道目标、回款指标、净回款指标、客户支持策略、库存消化计划、投资回报规划、费用预算安排及商品推广方案，并推动各项计划有效执行；

3、优化业务管理机制与人才架构，建设高绩效营销及客户服务团队，全面提升团队对客户和终端的赋能能力，助力零售业绩达成与持续增长；

4、开展渠道评估与模式迭代升级，整合优质渠道资源，提升品牌影响力，驱动整体经营规模扩张；

5、统筹线上线下全渠道营销体系的规划与落地，实现盈利能力的跨越式提升；

6、精准管控营销投入成本，最大化销售利润空间，组织并督导运营策略的实施，确保盈利水平持续攀升；

任职要求：

1、本科及以上学历，年龄不超过40岁，品行端正，具备10年以上品牌女装营销管理背景，其中至少3年担任同等级管理职务；

2、精通终端运营、商品管理、VIP运营及视觉陈列，具备敏锐的市场判断力和丰富的女装行业客户资源，能适应高频次全国出差；

3、热爱时尚产业，具备出色的沟通表达能力、人际交往技巧和销售推动力，抗压能力强；

4、志在挑战高目标，关注长期价值回报，拥有卓越的领导才能、执行效率、行动导向、决策能力和创新思维；

5、有成功操盘年产值15亿元以上品牌女装营销体系并实现显著提升者优先录用。