人事经理（双休、可接娃、工作时间弹性）

来这里，不画饼只谈实在：

付出必有对等回报；

宝妈可接送娃双休，朝九晚五

【公司介绍】

公司是一家央企，国有公办糖尿病专科医院，12年专注糖尿病并发症预防和控制，主要从事医疗转诊和诊后管理服务。

【公司福利】

周末双休、专业培训、法定节假日休，不定期团建，旅游活动，发放礼品。

【工作时间】

8:30~11:30，13:30~17:00，宝妈可适当提前下班，时间比较自由，不加班，固定双休

【岗位职责】

1、深入中心的运作，分析人力资源需求，完善岗位职责说明，完成招聘计划，构建公司的内部人才库

2、根据公司发展目标及策略，协助集团人力资源中心完成中心的培训、绩效考核、薪酬管理等工作；

3、负责招聘流程的执行与优化，包括职位发布、简历筛选、面试安排、进行背景调查及最终录用手续

4、负责员工关系管理，定期与员工交流，关注员工发展。

【任职要求】

1、擅长招聘、培训、员工关系、绩效管理者优先；

2、在人才的发现与引进、岗位培训、员工职业生涯规划、劳资关系等方面有系统的了解和丰富经验；

3、优秀的沟通与协调能力、较强的业务敏感性和业务推动能力，抗压性强