招聘专员/人事专员，经理助理，双休高薪

一、工作内容

1、协助主管推进团队人员招聘相关事务；

2、配合主管明确招聘方向，拟定并落实招聘方案；

3、发布岗位招聘信息，同步开展公司品牌推广与形象展示；

4、收集应聘简历，完成初步筛选，并安排候选人参与面试流程；

5、负责招聘文案编写，维护及更新招聘平台信息，保持沟通渠道畅通；

6、组织新入职员工培训，管理考勤及绩效跟进工作；

7、配合公司管理层完成其他临时性支持任务；

二、任职资格

1、本科及以上学历，具备扎实的招聘实操经验（特别优秀者条件可适当放宽）；年龄要求24-40岁。

2、逻辑清晰，责任心强，具备良好的应变能力；

3、熟练使用Office办公软件，掌握基础人力资源理论知识。

三、福利待遇

1、薪资构成：依据面试综合评估结果确定。

2、年度省外长途旅游奖励、不定期组织周边一日游、季度团队建设活动；

3、提供教育培训支持，表现突出者可获得公司资助的进修学习机会；

4、员工综合保障计划，涵盖高额意外、医疗、重大疾病等商业保险；

5、福利丰富多样，包含季度团建、聚餐、K歌、飞盘运动、免费下午茶、户外越野、漂流等活动，团队氛围年轻有活力！

6、工作时间：周一至周五08:30-17:30，周末双休，享受法定节假日。

上班地址：杭州市江干区城星路59号东杭大厦（钱江新城）