杭州上城区●一、学历与专业背景●•学历要求：本科及以上学历。●•其他要求：品行端正、遵纪守

●一、学历与专业背景

●•学历要求：本科及以上学历。

●•其他要求：品行端正、遵纪守法等。

●二、工作经验

●•经验要求：要求具备2年以上总经理助理、董事长助理或相关岗位的工作经验。要求具备2年以上销售专员、售前工程师或相关岗位的工作经验优先。

●•年龄限制：25-35周岁。

●三、核心能力与技能

●这是招聘方最看重的部分，主要包括：

1.沟通、协调与谈判能力：需要具备出色的口头和书面表达能力，具备优秀的口头表达能力和说服力，能够与客户建立并维护长期稳定的合作关系，并能有效协调公司内外资源，做好上传下达的工作。

2.市场分析能力：能够把握市场动态，进行基本的市场分析和客户需求分析，从而制定有效的销售策略

3.客户关系管理（CRM）能力：熟悉客户关系管理方法和相关软件系统，善于挖掘和维护客户资源优秀的组织策划能力：能够协助总经理组织公司重要会议、商务活动，并进行会议记录和后续事项的跟进。

4.事务处理能力：能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，工作细致认真、积极主动，有很强的责任心和保密意识。

5.应变能力：思维敏捷，逻辑清晰，能够有效处理工作中的突发事件。

●四、其他加分项

●•形象气质佳：部分职位会要求候选人形象好、气质佳，善于商务接待。

●•熟练驾驶：持有C1或以上驾照，驾驶技术熟练是一个很大的优势。

●•外语能力：熟练掌握英语口语和书面表达能力者优先。

●•行业经验：具备特定行业（如政府信息化、水利科技等）工作经验者优先。

●•行业资源：拥有广泛的社会关系和客户资源者优先