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1、行销策略制定：依据公司预算目标，结合区域市场状况与业务实际，挖掘潜在生意机会，制定通路行销方案，指导落地实施，并持续跟踪、评估与优化，助力区域完成业绩目标2、促销活动规划1）围绕当期行销方向，制定区域《促销活动指引》（含方向、形式、力度及费用安排）2）推动区域按时提报促销计划，并对方案进行审核及执行跟进3）负责促销活动结案材料的审核与效果评估3、费用规划与管控1）根据公司年度策略，统筹区域/渠道费用预算，并指导区域合理分解使用2）监督费用申报与核销进度，有效控制费用占比4、项目管理：依照公司整体策略，开展项目设计与规划，提供执行辅导，确保达成阶段性管理目标

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张先生

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1、负责完成所辖区域的销售任务指标；2、负责区域内经销商的市场运作执行、物流配送资源的配置标准制定及监督实施；3、负责区域促销费用、陈列费用等预算的规划与管理，审核各经销商的费用使用计划；统筹协调并核实经销商销售费用报销事项，提交至流通市场负责人及大区审批；4、负责区域内产品窜货问题的预防与管控；5、协助经销商团队开展市场信息的收集与反馈工作；制定区域内经销商增减或调整方案，并上报流通市场负责人及大区审批；6、负责客户团队的人才发展与培养，提升团队专业素养；7、组织导购人员的培训工作，落实终端在周末及节假日期间的推广活动执行；8、推动终端冷链体系建设（如冰柜投放），并负责终端基础工作的推进与日常维护

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张先生

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试用期8000元纯无责底薪，外加绩效收入。入职即缴纳社保，话费无需个人承担！欢迎零经验者加入，新人到岗即享系统培训，由资深员工一对一指导，团队经理全程协助开单。岗位职责：工作内容简单易上手，主要与客户沟通，通过电话进行联系及老客户回访。公司为新人提供高质量客户资源，绝大多数新员工入职后均可快速开单。晋升通道清晰：电话销售专员→储备主管→主管→储备总监→总监工作时间：早9:00-晚17:30，午休2小时（12:00-14:00），每周六休息，法定节假日正常放假。岗位福利：每月现金奖励、带薪年假、定期聚餐、团建活动、烧烤聚会、下午茶福利，每年至少一次国内旅游，节日礼品等一应俱全。提成范围15%-35%（直提），另设新人奖、开单奖、绩效奖、周奖、月奖、年终奖等多项激励（奖项丰富）。员工福利包含：无线网络、团建聚餐、全勤奖励、底薪+提成、保底工资、绩效奖金、五险齐全

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张女士

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【岗位职责】1、通过在线方式解答客户疑问，依托公司合作方提供的精准客户资源，借助电话、微信等方式邀约客户到店接待；2、无需经验，入职后由资深员工一对一指导带教；3、日常需通过电话及微信与客户保持沟通联系。【任职要求】1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，普通话流利；2、乐于与人交流，具备良好的沟通亲和力；3、工作认真细致，具备较强的责任心。【薪资待遇】1、薪酬结构：无责任底薪5000元+提成+邀约奖励+成单奖金，综合月收入8000元以上，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠；2、享有五险社保、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、员工生日会等多项员工关怀待遇。【工作时间】上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日按规定正常休假。【工作环境】位于A级写字楼办公环境，团队年轻化，工作氛围轻松融洽，欢迎各类专业人才加入了解

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涂女士

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试用期8000元纯无责底薪，外加绩效奖金！无需个人承担话费支出！欢迎零经验者加入，新人入职即享系统培训，由资深员工一对一指导，团队经理全程协助开单。岗位职责：工作内容简单易上手，主要与客户沟通，通过电话进行联系及老客户回访。公司为新人提供高质量客户资源，绝大多数新人入职后均可快速开单。快速晋升通道：电话销售专员→储备主管→主管→储备总监→总监上班时间：早9:00-晚17:30，午休2小时（12:00-14:00），每周六休息，法定节假日正常休假。岗位福利：每月现金激励，享受带薪年假，定期组织聚餐、团建、烧烤活动，不定时提供下午茶，每年至少一次国内旅游，节日礼品齐全等。提成范围15%-35%（直提），另设新人奖励、开单奖、绩效奖、周奖、月奖、年奖等多项奖金机制（奖励种类丰富）。员工福利包含：无线网络、团建聚餐、全勤奖、底薪+提成、保底工资、绩效奖金、五险

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张女士

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工作内容：在所在城市或行业领域，拓展B端企业合作（制造业、供应链、设备、工程、IT服务等）向企业介绍我们的“抖音关键词内容代运营+成交分成”合作模式协助企业与公司达成合作协议维护当地合作企业关系，促进长期合作我们提供：成熟的业务模式+全套合作资料+培训支持后端团队全程负责内容运营、关键词布局与客户线索获取城市合伙人只需拓展并促成合作，不参与交付高比例分成，单单可收益数千至数万，业绩可持续增长任职要求：1、1.大专及以上学历，有B端客户资源或本地企业人脉优先（制造业、服务业、工程、设备类优先）2、有TOB销售、商务拓展、渠道合作经验优先，沟通能力强，执行力高，愿意尝试新模式3、品行端正，坚持长期主义，有持久经营的意识4、有开城经验、5年以上销售经验、2年以上销售管理经验的优先考虑，渠道销售、广告公司、代运营负责人优先。5、有要性，有赚钱欲望，良好的沟通能力及问题解决问题的能力注意:这个岗位招募的是业务合伙人，不招聘业务员，业务成熟，容易上手，公司全方位支持，有创业想法和强执行力的小伙伴优先，我们期待与您携手共创美好未来工作地点：全国各城市（远程+本地拓展）

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杜女士

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●一、学历与专业背景●•学历要求：本科及以上学历。●•其他要求：品行端正、遵纪守法等。●二、工作经验●•经验要求：要求具备2年以上总经理助理、董事长助理或相关岗位的工作经验。要求具备2年以上销售专员、售前工程师或相关岗位的工作经验优先。●•年龄限制：25-35周岁。●三、核心能力与技能●这是招聘方最看重的部分，主要包括：1.沟通、协调与谈判能力：需要具备出色的口头和书面表达能力，具备优秀的口头表达能力和说服力，能够与客户建立并维护长期稳定的合作关系，并能有效协调公司内外资源，做好上传下达的工作。2.市场分析能力：能够把握市场动态，进行基本的市场分析和客户需求分析，从而制定有效的销售策略3.客户关系管理（CRM）能力：熟悉客户关系管理方法和相关软件系统，善于挖掘和维护客户资源优秀的组织策划能力：能够协助总经理组织公司重要会议、商务活动，并进行会议记录和后续事项的跟进。4.事务处理能力：能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，工作细致认真、积极主动，有很强的责任心和保密意识。5.应变能力：思维敏捷，逻辑清晰，能够有效处理工作中的突发事件。●四、其他加分项●•形象气质佳：部分职位会要求候选人形象好、气质佳，善于商务接待。●•熟练驾驶：持有C1或以上驾照，驾驶技术熟练是一个很大的优势。●•外语能力：熟练掌握英语口语和书面表达能力者优先。●•行业经验：具备特定行业（如政府信息化、水利科技等）工作经验者优先。●•行业资源：拥有广泛的社会关系和客户资源者优先

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毛女士

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●一、学历与专业背景●•学历要求：本科及以上学历。●•其他要求：品行端正、遵纪守法等。●二、工作经验●•经验要求：要求具备2年以上总经理助理、董事长助理或相关岗位的工作经验。要求具备2年以上销售专员、售前工程师或相关岗位的工作经验优先。●•年龄限制：25-35周岁。 ●三、核心能力与技能●这是招聘方最看重的部分，主要包括：1.沟通、协调与谈判能力：需要具备出色的口头和书面表达能力，具备优秀的口头表达能力和说服力，能够与客户建立并维护长期稳定的合作关系，并能有效协调公司内外资源，做好上传下达的工作。2.市场分析能力：能够把握市场动态，进行基本的市场分析和客户需求分析，从而制定有效的销售策略3.客户关系管理（CRM）能力：熟悉客户关系管理方法和相关软件系统，善于挖掘和维护客户资源优秀的组织策划能力：能够协助总经理组织公司重要会议、商务活动，并进行会议记录和后续事项的跟进。4.事务处理能力：能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，工作细致认真、积极主动，有很强的责任心和保密意识。5.应变能力：思维敏捷，逻辑清晰，能够有效处理工作中的突发事件。●四、其他加分项●•形象气质佳：部分职位会要求候选人形象好、气质佳，善于商务接待。●•熟练驾驶：持有C1或以上驾照，驾驶技术熟练是一个很大的优势。●•外语能力：熟练掌握英语口语和书面表达能力者优先。●•行业经验：具备特定行业（如政府信息化、水利科技等）工作经验者优先。●•行业资源：拥有广泛的社会关系和客户资源者优先

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毛女士

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试用期8k纯无责试用期无责任底薪8000元，另享绩效奖金，话费由公司承担，无需个人支付！欢迎零经验新人，入职即安排系统培训，资深员工一对一指导，团队经理全程协助开单。岗位职责：工作内容简单清晰，主要为与客户沟通，通过电话进行日常联系及老客户回访维护。新人入职即配备优质客户资源，绝大多数新人均可快速成单。晋升通道快捷：电话销售专员→储备主管→主管→储备总监→监督总监2.工作时间：早9点至晚5:30，午休2小时（12:00—14:00），每周六固定休息，法定节假日按规定休假。3.岗位福利：每月发放现金奖励，享有带薪年假，定期组织聚餐、团建、烧烤活动，提供丰富下午茶，每年至少一次国内旅游，节日礼品持续派发等。4.提成范围15%-35%（直接提成），另设新人激励奖、开单奖励、绩效奖金、周度奖励、月度奖励、年度奖励等多项奖金机制，奖励种类多样。员工福利配备无线网络｜定期团建聚餐｜全勤奖励｜底薪+提成保底薪资｜绩效奖金｜五险

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张女士

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试用期8k纯无责试用期即享8000元无责任底薪，另加绩效收入！入职即缴纳社保，无需个人承担话费支出！欢迎零经验者加入，新人到岗即安排系统培训，由资深员工一对一指导，团队经理全程协助开单。岗位职责：工作内容简单易上手，主要通过电话与客户沟通，进行老客户回访维护。公司为新人提供高质量客户资源，绝大多数新人入职后均可快速成单。晋升通道迅速：电话销售专员→储备主管→主管→储备总监→综合总监上班时间：早9:00-晚5:30，午休2小时（12:00-14:00），每周六天工作制，法定节假日均按国家规定休假。岗位福利：每月享有现金激励，带薪年假，定期组织聚餐、团建、烧烤活动，不定时提供下午茶，每年至少一次国内旅游机会，节日礼品发放不断。提成机制：直提比例15%-35%，设有新人奖励、开单奖励、绩效奖金、周奖、月奖、年终奖等多项激励（奖励种类丰富，拿到手软）。员工福利配备无线网络　团建活动　聚餐福利　全勤奖励　底薪+提成保底薪资　绩效奖金　五险保障

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张女士

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00后都热爱的电话销售岗岗位职责:1.通过电话与客户进行有效沟通，推广公司产品2.维护客户关系，确保服务质量任职要求:1.具备出色的沟通技巧和说服能力2.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性3.积极主动，能够与团队紧密合作办公环境超nice不用外出风吹日晒老板超好说话快快加入我们的大家庭吧

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张女士

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1年以内健身教练经验 接受无健身教练经验 无销售性质急招上门健身教练(私教+按摩双接单|高提成80%+时间自由有培训)为什么选择我们?双订单收入翻倍:私教课(200-500元/节)+按摩单(150-300元/单)，日均3单月入1.5万+;零销售压力:拒绝推销卖课!收入=技术服务费(提成60%-80%)安全有保障:行程定位+一键报警+平台保险，。工作内容1.通过平台接单，为客户提供上门私教训练/按摩服务(自选或组合);2.根据客户需求定制健身计划或理疗方案(平台提供标准化流程);3.服务后跟进反馈，积累个人口碑分(高分获流量倾斜)。

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薄先生

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●一、学历与专业背景●•学历要求：本科及以上学历。●•其他要求：品行端正、遵纪守法等。●二、工作经验●•经验要求：要求具备2年以上总经理助理、董事长助理或相关岗位的工作经验。要求具备2年以上销售专员、售前工程师或相关岗位的工作经验优先。●•年龄限制：25-35周岁。●三、核心能力与技能●这是招聘方最看重的部分，主要包括：1.沟通、协调与谈判能力：需要具备出色的口头和书面表达能力，具备优秀的口头表达能力和说服力，能够与客户建立并维护长期稳定的合作关系，并能有效协调公司内外资源，做好上传下达的工作。2.市场分析能力：能够把握市场动态，进行基本的市场分析和客户需求分析，从而制定有效的销售策略3.客户关系管理（CRM）能力：熟悉客户关系管理方法和相关软件系统，善于挖掘和维护客户资源优秀的组织策划能力：能够协助总经理组织公司重要会议、商务活动，并进行会议记录和后续事项的跟进。4.事务处理能力：能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，工作细致认真、积极主动，有很强的责任心和保密意识。5.应变能力：思维敏捷，逻辑清晰，能够有效处理工作中的突发事件。●四、其他加分项●•形象气质佳：部分职位会要求候选人形象好、气质佳，善于商务接待。●•熟练驾驶：持有C1或以上驾照，驾驶技术熟练是一个很大的优势。●•外语能力：熟练掌握英语口语和书面表达能力者优先。●•行业经验：具备特定行业（如政府信息化、水利科技等）工作经验者优先。●•行业资源：拥有广泛的社会关系和客户资源者优先

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毛女士

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[岗位职责]1.负责公司的招聘、面试及入职手续办理;2.组织并实施员工培训计划，提升员工专业技能和职业素养;3.处理员工关系，解决员工工作中的问题，维护良好的工作氛围;4.跟踪员工考勤情况，确保公司规章制度得到严格执行;5.协助上级完成其他人力资源相关工作。[任职要求]1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先;2.至少1年的人力资源工作经验，熟悉劳动法及相关政策;3.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力;5.性格开朗，耐心细致，具有较强的责任心和服务意识。[福利待遇]1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议;2.享有国家法定节假日及带薪年假;3.提供完善的社保及公积金保障;4.定期组织团建活动，丰富员工业余生活;5.提供内部培训机会，助力个人职业发展。

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赵先生

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【任职要求】：年龄18-33岁，五官端正，有无经验均可。喜欢打扮自己，能穿高跟鞋，化妆不过敏。可零基础，可微胖，不卡颜值【工作时间】：月休4-6天，每天工作4-6个小时,遵守公司安排的时间段，多劳多得。【薪资待遇】：无责任保底8k-16k加提成，保证月收入轻松过万。【指导】没经验没做过免费培训!【环境】：免费提供公寓套房、舞蹈室、化妆间、休息室等。【包吃住】：公司有专门做饭，外卖，多种口味可供选择。公寓套房，有阳台，洗衣机，空调，安全舒适，干净整洁。【地址】:多家分公司可面试（新一线）一线城市，是自己向往的城市生活，外地来入职。【团建活动】每月不定期组织团队团建公司直招，免费培训，！！！

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鲁先生

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【任职要求】：年龄18-33岁，五官端正，有无经验均可。喜欢打扮自己，能穿高跟鞋，化妆不过敏。可零基础，可微胖，不卡颜值【工作时间】：月休4-6天，每天工作4-6个小时,遵守公司安排的时间段，多劳多得。【薪资待遇】：无责任保底8k-16k加提成，保证月收入轻松过万。【指导】没经验没做过免费培训!【环境】：免费提供公寓套房、舞蹈室、化妆间、休息室等。【包吃住】：公司有专门做饭，外卖，多种口味可供选择。公寓套房，有阳台，洗衣机，空调，安全舒适，干净整洁。【地址】:多家分公司可面试（新一线）一线城市，是自己向往的城市生活，外地来入职。【团建活动】每月不定期组织团队团建公司直招，免费培训，！！！

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鲁先生

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医美面诊师是医美行业中负责为客户提供咨询服务、制定医美方案并促进业务成交的关键岗位。以下是其工作的详细介绍： • 客户咨询与需求分析：通过观察、问诊、仪器检测等方式评估客户的皮肤或形体问题，结合医学和美学标准提供初步诊断建议。区分客户的“表面需求”与“真实需求”，精准匹配项目方案，联合医生制定个性化医美方案，明确项目原理、效果、风险及预算。 • 项目讲解与销售转化：用通俗语言向客户讲解项目，避免过度医疗化术语，应对客户的价格敏感、疼痛恐惧等常见抗拒点，运用FABE法则促成成交，完成月度或季度销售指标，跟踪客户到院率及复购率。 • 客户管理与关系维护：从初次咨询到术后恢复进行全程跟进，建立客户档案。术后48小时内回访，处理肿胀、淤青等常见问题，协调医生资源解决客诉。通过会员活动、节日关怀等刺激复购，挖掘客户的潜在需求。任职要求：年龄18到28岁形象气质极佳

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王女士

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一、核心工作职责 1. 负责公司各部门岗位的招聘全流程：需求对接、简历筛选、面试邀约、薪酬谈判及入职跟进，确保招聘效率与质量。 2. 拓展并维护招聘渠道（如BOSS直聘、猎聘、校园招聘、内推等），优化渠道效果，降低招聘成本。 3. 建立人才库，对候选人进行分类管理，满足公司短期及长期人才储备需求。 4. 参与招聘制度优化，完善面试流程（如设计结构化面试题库），提升候选人体验。

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王女士

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职位描述1、在线解答客户咨询，依托公司合作方（京东/携程，58金融）提供的精准客户资源，通过电话、微信等方式邀约客户到店接待；2、接受零经验人员，入职后由资深员工一对一指导；3、日常工作主要通过电话及微信与客户沟通联系。[任职要求]1、性格外向乐观，掌握基础电脑操作，普通话流利；2、乐于与人交流，具备良好亲和力；3、工作认真细致，具有较强的责任感。[薪资待遇]1、薪酬结构：无责任底薪（5000元）+提成（5%-30%）+邀约奖金+开单奖金，综合月收入8000元以上，每月15日准时发放，绝不拖欠；2、享受五险社保、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、员工生日会等福利待遇。[工作时间]朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班！

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涂女士

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因业务发展需要中国邮政诚邀你加入岗位：快递员，计件工资，多劳多得，到手工资7000+上不封顶，可提供三轮车。【工作时间】早上7：00，-晚上工作结束，一般19:00左右，做六休一，实际根据站点排班。【岗位职责】主动热情、礼貌周道，为顾客服提供优质服务；配合站点完成日常投递揽收工作，欠费回收。【任职要求】18-40岁，初中及以上学历，身体健康，品行端正，有快递行业经验优先

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徐先生

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-在招聘信息里明确写清：“优先考虑做事细致、手脚麻利、能长期稳定工作的阿姨”，并强调“踏实负责比经验多少更重要，无经验可培训”。-可以加上一句：“工作内容不复杂，但需要耐心和责任心，比如床品铺平整、卫生间无死角、地面无毛发等细节要做到位”。

杭州·上城区·彭埠

江先生

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1：依据业务数据分析要求，在大数据平台上设计并实现数据模型及可视化报表；2：承担业务数据的离线与实时ETL开发任务，开展ETL流程性能调优与瓶颈排查；3：配合供应链、零售类项目完成需求梳理、数据探查及核心指标体系搭建工作；4：主导项目实施过程中技术问题的解决，推动数据项目研发成果的积累与复用1：本科及以上学历，不限专业，具备5年以上大数据领域实际工作经验；2：精通FineReport或FineBi工具，能独立完成数据可视化开发任务；3：掌握主流数据库（如Oracle、MySQL、HANA等），熟练编写SQL及存储过程；4：了解大数据技术生态，熟练运用spark、flink、hive、hudi、starrocks、dws中至少两个组件，有阿里云或华为云大数据产品实践经验者优先；6：理解数据仓库分层结构，掌握多维数据模型设计方法，并有真实业务场景落地经验；7：具备良好的沟通协作能力与团队意识；

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查女士

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1.抠图排版，优化、美化宝贝图片上传宝贝等2.进行店铺海报、详情页、直通车图等设计3.配合运营完成相关设计工作职位要求:1.年龄满18周岁，会电脑基础操作、熟练操作Ps2.男女不限，可接受应届生(有师傅主管带)3.为人诚恳，挑战高薪，热爱设计以及电商行业4.具有良好的沟通能力、抗压能力、高度的责任感以及团队合作精神1、经验不限，可以毕业生或其它行业转行的小白1、使用PS软件，可接受应届生喜欢欢电商设计，工作认真负责;岗位优势:1、注重学习，有主管手把手带，定期有培训学习分享;2、注重团队氛围，每周有小团建，月度有大团建，年度旅游;3、注重收入，有高提成，每个季度有涨薪机会;福利待遇:1、环境舒适，有冰箱微波炉;2、试用期有提成10%以上，P序列M序列均有晋升机会;3、9:00-18:00，午休90分钟，法定节假日。员工福利:生日福利 节日福利 团建聚餐

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陈先生

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