订单交付主管/经理

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，通过大学英语六级或同等水平；

2、具备销售内勤相关工作经历者优先考虑；

3、熟练操作常用办公软件，能够运用EXCEL开展数据整理与分析工作；

4、反应迅速，具备良好的沟通技巧，富有团队协作意识，学习与适应能力强。

岗位职责：

1、滚动预测输出：结合市场预判、新项目导入节奏，综合当前订单及历史数据进行动态预测。

2、订单管理职能优化：维护客户关系，及时获取客户端最新的市场动态信息。

3、高效响应的订单处理机制：满足企业对“快速”、“精准”的运营需求。

4、订单交付统筹管理：按产线责任制推进，准确把握客户需求并协调资源保障交付。

5、送货单管控：送货单具法律效力，视同合同，确保每批次发货均有签收回执，回单作为履约凭证。

6、对账与开票管理：确保当期财务损益真实准确，账务操作无误。

7、逾期订单跟踪处理：每月定期清理，与对接采购保持沟通，核实订单内容，依据客户计划调整交期，保障交付进度。

8、成品库存管控：根据客户库存要求、产品特性、预测和计划，组织实施库存补货并实施过程控制。

9、新品首次量产订单交付：保障新产品顺利下达并如期交付。

10、关联贸易类订单交付：追踪物料进展，确保最终成品按时出货。

11、客户投诉处理：提升客户满意度，同时推动内部品质与交付能力持续改进。