工程部主管

岗位职责：

1）负责工程部管理制度的制定与实施，带领团队完成既定工作目标，持续提升部门管理效率，并对下属的技术能力与管理水平进行指导与提升；

2）构建并优化新产品导入流程及ECN变更管理机制；全面主导公司新产品的工程开发与量产转化工作，改进制造工艺，提高生产效能；

3）统筹产品迭代升级管理，包括元器件选型、替代方案评估与优化等工作；

4）组织制定并分解部门年度重点任务目标与实施计划，按季度、月度开展进度跟踪、监督指导、考核评估、总结分析及动态调整；

5）依据公司及中心KPI指标，设定部门绩效目标并推进执行；编制部门年度预算，落实过程监控与绩效考评，审核下属费用报销事项；

6）建立员工晋升、转岗及后备干部培养机制；制定工程部绩效管理制度与考核标准，全面负责部门人员招聘、面试、选拔及培训发展工作。

任职要求：

1）本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业背景；

2）具备5年以上相关领域管理工作经验，其中至少3年同等管理岗位经历；

3）熟悉医疗器械行业法规及ISO13485质量管理体系相关要求；

4）掌握医疗器械产品基本原理、技术工艺、制程流程与测试方法，具备扎实的机械、电子、软件等专业技术能力，能够高效解决复杂技术问题与生产异常；

5）精通产品开发流程体系，具备突出的项目管理能力，对新产品导入、试产到量产维护各阶段有丰富实践经验；

6）具有成熟的部门组织架构设计、团队运营管理经验，以及较强的KPI体系搭建与绩效评估能力；

本岗位为外派岗位，派驻浙江工厂！！！