学科教师

一、任职要求

1.热爱教育行业，具备责任感，富有耐心，能适应高强度工作；

2.积极进取，心态乐观，工作主动，具备良好的沟通能力与亲和力；

3.普通话标准，语言表达清晰流畅，思维敏捷，善于倾听与交流；

4.本科及以上学历，有教学经验者或综合素质突出的应届毕业生优先录用。

二、工作职责

1.因材施教：根据学生个体差异制定教学方案，精心撰写教案，提前完成备课准备；

2.有教无类：尊重每一位学生，公平公正地开展教学工作；

3.尽职尽责：专注课堂教学质量，课后及时进行学习情况反馈与跟进；

4.持续提升：积极参与总部及校区组织的教研活动与专业培训；

5.自律高效：按时保质完成学校安排的其他工作任务。

三、薪资福利

1.薪酬结构：薪级工资+课时津贴+月度教学绩效奖+学期续班激励，年收入6~15万（有经验者待遇面议）；

2.提供带薪培训、团建活动、住房补贴及节日福利；

四、双通道发展路径

1.教学发展线：新入职教师—初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—终身荣誉教师；

2.管理发展线：新入职教师—学科组长—教学副校长—校长—学科总监，成长空间无限；

这里远离办公室纷争，倡导互助共赢、温暖同行！

诚邀您加入团队并肩奋斗，相信在依米的每一滴汗水都不会被辜负！