为你推荐浙江丽水莲都区依米职业专修学院(莲都紫金路校区)莲都区紫金路471号附近区域的职位信息
兼职教学辅导人员
70-150元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:周末节假日结算方式:月结招聘截止时间:2026-12-11一、任职资格1.热爱教育行业,具备责任感,耐心细致,能适应高强度工作;2.积极乐观,富有进取心,工作主动,具备良好亲和力;3.普通话流利,语言表达清晰,沟通顺畅,思维敏捷;4.本科及以上学历,有教学经验者或综合素质突出的应届毕业生优先录用。二、岗位职责1.因材施教:根据学生个性特点制定教学方案,撰写教案,提前完成备课准备;2.有教无类:公平对待每一位学员,尊重个体差异;3.恪职尽守:专注课堂教学质量,课后及时进行学习情况反馈;4.勤勉自学:积极参与总部及校方组织的教学研讨与专业培训;5.自律自强:高效完成学校安排的各类任务,确保工作按时保质交付。三、薪酬待遇1.薪酬:课时报酬+绩效奖励2.享受节日福利及假日关怀
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课程顾问(学习规划师)
5000-10000元/月一、任职要求1.大专及以上学历,对教育行业有热情;2.具备良好的沟通技巧,富有亲和力;3.具有团队协作意识,工作认真负责。二、岗位职责1.开展公司课程产品的市场宣传与推广;2.承担学生及家长的接待、咨询与报名服务;3.配合完成学员续费相关工作;4.协助校长开展行政事务及人事管理支持;5.负责招生大厅的整体环境布置与日常管理。
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教培机构负责人(丽水莲都)
1-1.5万元/月一、任职资格1、学历:第一学历须为全日制本科2、经验:具备教培机构校长岗位相关工作经验3、性格:积极乐观,具备良好的服务意识4、热爱学生,富有教育理想与情怀二、能力要求1、自律:具有使命感和明确目标,自我管理严格,无沉迷游戏、手机等影响工作的不良习惯2、勤奋:认同奋斗者价值观,深刻理解付出必有回报的道理3、执行力:能够在规定时限内高质量完成上级交办的任务4、学习力:乐于学习新知识,并能有效应用于实际工作5、领导力:具备团队搭建与管理能力,能够发挥示范带头作用6、业务能力:能带领团队达成业绩目标
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兼职高中物理辅导教师
120-150元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2025-12-071.具备高考相关知识储备;2.工作需持续稳定,确保课程连贯性,不得中途退出;3.教学态度严谨,依照规范提供教学服务;4.课堂氛围积极活跃,能够高效传递知识点与考查重点。
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丽水莲都|初高中数理化教师
5000-10000元/月一、任职要求1.热爱教育工作,具备责任感,富有耐心,能承受工作压力;2.积极进取,心态乐观,工作主动,具有良好的沟通能力与团队意识;3.普通话流利,表达清晰,善于交流,思维敏捷;4.本科及以上学历,具备教学经验及相关资质者优先考虑。二、工作职责1.因材施教:根据学生特点制定教学计划,撰写教案,提前完成备课准备;2.有教无类:公平对待每一位学生,关注个体成长;3.尽职尽责:专注课堂教学质量,课后及时进行学习情况反馈;4.持续提升:积极参与总部及校区组织的教学研讨与培训活动;5.自律高效:按时保质完成学校安排的其他工作任务。三、薪资福利1.薪酬结构:基础薪级+课时津贴+绩效奖励;2.提供带薪培训、团建活动及节日福利;四、双通道发展路径1.教学序列:新入职教师——初级教师——中级教师——高级教师——特级教师——终身教师;2.管理序列:新入职教师——学科组长——教学副校长——校长——学科总监,发展空间广阔;这里远离办公室纷争,倡导互助共赢、温暖同行!诚邀携手共进,坚信在依米拼搏的时光必将不负青春与努力!
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丽水|招聘培训学校校长/教学副校长
8000-13000元/月一、任职资格1.本科及以上学历,具备教学经验者优先,须持有教师资格证。2.性格积极开朗,具备服务意识,工作主动,富有亲和力。3.热爱教育行业,具有责任感,能承受工作压力,踏实肯干。二、岗位职责1.搭建并管理教学团队,达成续班率及老生续费指标。2.推动教师考核与激励机制,监督日常工作的落实,严控教学质量与课后服务水平。3.组织常态化培训,提升团队专业能力,持续优化教师授课技能。四、薪酬待遇薪酬:薪级工资+课时津贴+业绩提成+年度绩效奖金。欢迎携手同行,坚信在依米拼搏的时光必将不负青春与汗水!
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初高中各科目任课老师
5000-10000元/月1、热爱教育工作,具备责任感与耐心,能够踏实肯干;2、积极向上,富有进取心,工作主动,待人友善;3、普通话流利,语言表达清晰,沟通顺畅,应变能力强;4、本科及以上学历,有教学经验或表现优异的应届毕业生优先录用。
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教培机构教学副校长(莲都)
7000-12000元/月一、任职资格1.学历:第一学历为专科2.年龄:****以下3.经验:具备正规教培机构教学管理相关工作经验4.性格:积极乐观,具有服务意识5.热爱学生,富有教育情怀二、能力要求1.自律:具备使命感与目标感,自我约束力强,无沉迷游戏、频繁使用手机等影响工作的不良习惯(有此类习惯者谢绝)2.勤奋:全身心投入工作,认同拼搏奋斗的价值理念,深信付出必有回报3.执行力:能在既定时间内高效且高质量完成上级交办的任务4.学习力:乐于学习新知识,并能有效应用于实际工作中三、岗位职责1.协同教学中心推进优秀教学团队建设,达成续班率及老生续费指标2.负责教师培训工作,监督并提升整体教学质量依米书院是您展现才能的平台,在这里您将实现知识价值与个人发展的高度融合!诚邀加入依米,与创始人面对面共话美好前程!
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丽水急招初中教师
5000-10000元/月一、任职要求1.热爱教育行业,具备责任感,富有耐心,能适应高强度工作;2.积极进取,心态乐观,工作主动,具备良好的沟通能力与亲和力;3.普通话标准,语言表达清晰流畅,思维敏捷,善于倾听与交流;4.本科及以上学历,有教学经验者或综合素质突出的应届毕业生优先录用。二、工作职责1.因材施教:根据学生个体差异制定教学方案,精心撰写教案,提前完成备课准备;2.有教无类:尊重每一位学生,公平公正地开展教学工作;3.尽职尽责:专注课堂教学质量,课后及时进行学习情况反馈与跟进;4.持续提升:积极参与总部及校区组织的教研活动与专业培训;5.自律高效:按时保质完成学校安排的其他工作任务。三、薪资福利1.薪酬结构:薪级工资+课时津贴+月度教学绩效奖+学期续班激励,年收入6~15万(有经验者待遇面议);2.提供带薪培训、团建活动、住房补贴及节日福利;四、双通道发展路径1.教学发展线:新入职教师—初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—终身荣誉教师;2.管理发展线:新入职教师—学科组长—教学副校长—校长—学科总监,成长空间无限;这里远离办公室纷争,倡导互助共赢、温暖同行!诚邀您加入团队并肩奋斗,相信在依米的每一滴汗水都不会被辜负!
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教培机构校长(依米书院莲都校区负责人)
1.5-2.5万元/月一、任职要求1.学历:全日制本科及以上学历。2.经验:具备K12教育机构校长岗位相关工作经验。3.性格:积极热情,具备服务意识,抗压能力突出。4.能够全身心投入工作。二、薪酬福利1.构成:基本薪级+学费收入2%提成+五险一金+交通补贴+月度绩效考核奖励2.校长若参与授课、招生或续班工作,按校区教师课时标准及市场人员提成规则核算报酬,不再额外享有校长岗位的业绩提成。3.交通补贴根据实际支出凭票据报销,限公共交通费用,实报实销;或选择每月固定200元包干制,选定后不再报销地级市内任何交通支出。(二)薪级说明新任校长首季度基本薪级为10000元/月,任职满一个自然季度后,依据当季实际业绩表现核定下一季度薪级标准。(三)年度激励机制可享受年度利润的10%作为激励奖金。表现优异或有较强自我驱动力的校长,可申请个性化薪酬方案定制
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中小学数学教师
5000-10000元/月1.本科数学专业;2.持数学教师资格证;3.有一定授课经验4.认真教学
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丽水莲都|课程顾问/招生主管/招生副
6000-10000元/月一、任职要求1.学历:大专及以上学历;2.经验:具备教育领域销售经验者优先考虑;3.性格:乐观开朗,富有进取精神;4.热爱教育事业,具备教育理想与责任感;二、工作职责1.负责拓展校区招生渠道,并对现有渠道进行维护与管理。2.开展市场调研与趋势分析,开发目标客户并持续跟进。3.协同运营团队搭建招生体系,达成招生业绩指标。4.探索创新宣传方式并推动实施,完成数据整理与效果评估。三、薪资福利1.薪酬结构:基本薪级+业绩提成+年度绩效奖金,综合年薪7~15万;2.享有带薪培训、团建活动、带薪年休假及节日关怀福利;五、晋升空间1.晋升路径:招生主管—副校长—校长,发展空间广阔;2.团队氛围简单纯粹,倡导协作共赢、温暖共进;欢迎加入并肩前行,相信在箭金拼搏的时光必将不负青春与努力!
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丽水急招数学教师
6000-11000元/月一、岗位要求1.资格:要有教师资格证。2.有过初三、高中学生授课经验。3.能做好教学和服务,工作态度良好。4.工作内容,包括授课、教研和教师管理。5.要求一本数学本科专业。二、薪酬福利1.月薪:薪级+课时金+续班奖+季度绩效奖2.年度:有薪级*考核系数3.五险一金,应届生有人才补贴4.各种福利
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高中生物教师
5000-10000元/月一、任职要求:1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业者优先考虑;2、具备良好的语言表达能力,普通话标准,发音清晰流畅;3、性格亲和,工作主动积极,具有较强的责任意识;4、热爱教育行业,富有责任心与耐心,能够承受一定工作压力;5、心态乐观向上,追求进步,对工作充满热忱,易于沟通互动;6、具备一定的课堂表现力,善于调动学生积极性,营造活跃的教学氛围。二、岗位职责:1、因材施教:根据学生个性特点制定教学方案,精心设计教案,提前完成备课准备;2、有教无类:尊重每一位学生,做到公平公正对待;3、恪职尽守:认真完成课堂教学任务,课后及时进行学习情况反馈;4、勤勉自学:积极参与公司及校区组织的各类教研与培训活动;5、自律自强:严格遵守工作纪律,上班期间不得从事与工作无关的娱乐行为。
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语文老师(初高中)兼职
120-150元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2025-12-311.有初三、高三带班经验,熟悉浙江中考、高考提分策略者优先。2.学校配备课程内容与教学课件,需按校方标准化教学流程开展授课及服务工作。3.普通话表达清晰,授课富有感染力和表现力。4.热爱教育事业,关心学生成长,具备耐心与责任心。5.工作职责包括教学实施与课程教研。6.要求本科为语文相关专业,持有教师资格证书。
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科学课老师
4000-8000元/月一、岗位要求1.本科及以上学历,科学、物理、化学、计算机或地理相关专业优先。2.需持有初中科学或高中理科类教师资格证书;3.工作职责涵盖课堂教学、教学服务及教研活动。二、薪酬福利1.福利体系健全,依法缴纳五险一金。2.薪酬结构包含课时费、续班奖励、季度绩效奖、年终奖金等多项激励
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高中数学老师(可全职兼职)
120-150元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2025-12-071.具备高三数学教学经历,授课过程中需有耐心;2.课时费标准为每小时120元至150元;3.课程安排在双休日,若承接高三学生,可持续辅导至其毕业
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丽水|高薪招聘培训学校负责人
8000-13000元/月一、任职资格1.学历:本科及以上学历。2.经验:具备K12班课或综合教育机构校区负责人相关工作经验。3.性格:积极乐观,具备良好的服务意识。4.热爱学生,对教育事业有深厚情怀。二、能力要求1.自律:具有强烈的责任感与目标感,自我管理严格,无沉迷游戏、频繁使用手机等干扰工作的习惯。2.勤奋:认同拼搏进取的企业文化,深信付出必有回报。3.执行力:能在既定时间内高效完成上级交办的任务,确保质量与进度。4.学习力:乐于学习新知识,并能有效应用于实际工作场景。5.领导力:具备团队搭建能力,能够以身作则,引领团队前行。6.忠诚:选择加入依米,愿与依米共同成长,携手共进、同甘共苦!三、岗位职责负责校区整体运营,在总部指导下享有充分的经营自主权及部分人事、财务决策权。1.带领团队达成总部制定的年度经营指标。2.主导人员招聘,打造专业、高效的团队,协同人力资源部开展招聘、培训、绩效评估等工作。3.联动运营中心,拓展招生渠道,实现新学员增长目标。4.协同教学中心,组建优质师资队伍,提升续班率与老生缴费达成率。5.组织并主持学校日常文化活动、学习分享会、运营会议、行政例会,统筹校区环境管理工作。四、薪酬待遇薪酬结构:薪级工资+学费提成+课消提成+补贴+季度考核奖金+年度绩效奖励。期待与你并肩同行,坚信在依米奋斗的每一步都将不负青春与汗水!
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高中物理老师
5000-10000元/月一、任职要求:1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业背景者优先考虑;2、具备良好的语言表达能力,普通话标准,发音清晰流畅;3、性格亲和,工作主动积极,具有较强的责任意识;4、热爱教育行业,富有责任心与耐心,能够适应高强度工作;5、心态端正,进取心强,对工作充满热情,易于沟通互动;6、具备一定课堂表现力,善于调动学生积极性,营造活跃课堂氛围。二、岗位职责:1、因材施教:根据学生个体差异制定教学方案,精心备课并撰写教案;2、有教无类:尊重每一位学生,做到公平公正对待;3、恪职尽守:认真完成课堂教学任务,课后及时进行学习情况反馈;4、勤勉自学:积极参与总部及校区组织的各类教研与培训活动;5、自律自强:严禁在工作时间内从事与工作无关的娱乐行为,如玩游戏等。
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丽水急招课程顾问
5000-10000元/月一、任职资格1.大专及以上学历,对教育行业有热情;2.具备良好的沟通能力,性格亲和;3.有协作意识,工作认真负责。二、工作职责1.开展公司课程产品的市场宣传与推广;2.承担学生及家长的接待、咨询与报名服务;3.配合完成学员续费相关事宜;4.协助校长开展行政与人事事务处理;5.负责招生大厅环境的布置与日常管理。
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高中化学老师
5000-10000元/月一、任职要求:1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业者优先考虑;2、具备良好的语言表达能力,普通话标准,发音清晰流畅;3、性格亲切友善,工作主动积极,具有较强的责任意识;4、热爱教育行业,富有责任感与耐心,能够适应高强度工作;5、心态端正,积极进取,充满工作热情,易于沟通互动;6、具备一定的课堂表现力,善于调动学生积极性,营造活跃的课堂氛围。二、岗位职责:1、因材施教:根据学生个体差异进行学情分析,撰写教案并提前完成备课准备;2、有教无类:尊重每一位学生,公平公正地开展教学工作;3、恪职尽守:认真完成课堂教学任务,课后及时进行学习情况反馈;4、勤勉自学:积极参与公司及校区组织的教研活动与专业培训;5、自律自强:严格遵守工作纪律,禁止在工作时间内从事与工作无关的行为,如玩游戏等。
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依米书院丽水莲都分校副校长
8000-13000元/月一、任职资格1.学历:初始学历需为本科及以上2.年龄:****以下3.经验:具备K12教育机构校区校长相关工作经历4.性格:积极乐观,具备良好的服务意识5.热爱青少年成长,认同教育事业的价值与使命二、能力要求1.自律:具有强烈的责任感与目标感,自我管理严格,无沉迷手机、游戏等干扰工作的习惯2.勤奋:富有事业追求,认同奋斗为核心文化,深刻理解付出与收获成正比的道理3.执行力:能够在既定时间内高效且高质量完成上级交办的任务4.学习力:乐于学习新知识,并能有效应用于实际工作中5.领导力:具备团队搭建能力,能够率先垂范,带动团队共同进步6.忠诚:选择加入依米,即愿意长期共同发展,携手面对挑战,共享成果荣光三、岗位职责全面主持校区运营,在总部统筹下享有充分的人事、经营与财务管理权限。1.带领团队达成总部制定的年度经营指标。2.联动人力资源部门,推进团队建设,涵盖人才引进、培养体系及绩效管理等环节。3.协同运营中心拓展招生通路,确保新学员招生目标如期实现。4.配合教学中心打造优质师资队伍,保障续班率及老生缴费目标达成。5.主导校区日常文化建设,包括晨会、学习会、运营例会、行政会议及环境维护管理。依米书院是您施展才华的舞台,在依米的平台您可以实现财富和知识的完美结合!欢迎加盟依米,与我们创始人当面谈谈美好的未来!依米书院是您施展才华的舞台,在依米的平台您可以实现财富和知识的完美结合!欢迎加盟依米,与我们创始人当面谈谈美好的未来!
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高中英语授课老师
120-150元/时工作周期:长期兼职每周工期:无具体要求工作时间:灵活安排工作时段:自由选择结算方式:按月结算招聘截止时间:2025-12-07针对高考数学教学,兼职课时费为120-150元
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初中科学课程教师
6000-7000元/月需要教学经验,面试包含试讲环节!办公地址:莲都区教师仅需专注学生教学工作,无需承担续费任务,无任何销售指标一、任职要求1.热爱教育行业,具备责任感与耐心,能适应高强度工作2.积极进取,工作主动,富有热情,具有良好的亲和力3.普通话标准,语言表达清晰,沟通顺畅,思维敏捷4.本科及以上学历,有教学经历者或表现突出的应届毕业生优先录用二、岗位职责1.因材施教:根据学生情况制定个性化教案,提前完成备课准备2.公平施教:尊重并平等对待每一位学生3.认真履职:高质量完成课堂教学任务,课后及时反馈学习情况4.持续提升:积极参与总部及校区组织的教学研究与培训活动5.遵守规范:按时保质完成学校安排的其他相关工作三、薪资福利1.薪酬结构:无责任底薪(按级别)+高课时费+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴2.节日福利+季度团队建设+带薪年休假四、双通道晋升机制1.教学发展路径:新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师2.管理成长路径:新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→城市校长/教学总监,发展空间广阔
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小初各科教师+高保底薪资+专注教学无销售
5000-8000元/月(目前只招初中和高中,小学暂不招聘)教师只需专注于学生教学工作,无需承担续费任务,无任何销售指标一、任职要求1.热爱教育行业,具备责任感,有耐心,能适应高强度工作2.积极进取,富有工作热情,性格亲和,乐于团队协作3.普通话流利,语言表达清晰,沟通顺畅,思维敏捷;4.本科及以上学历,有教学经验者或综合素质突出的应届毕业生优先录用二、岗位职责1.因材施教:根据学生情况制定教学方案,撰写教案,提前完成备课准备;2.有教无类:公平对待每一位学生,尊重个体差异;3.恪尽职守:高质量完成课堂教学任务,课后及时反馈学习情况;4.自主提升:主动参与总部及校区组织的教学研讨与专业培训;5.严于律己:按时保质完成学校安排的其他相关工作三、薪资福利1.薪酬结构:无责任底薪(按级别)+高额课时费+月度绩效奖金+学期学员稳定奖+各项补贴;2.节日福利+季度团队活动+带薪年休假四、双通道晋升机制1.教学发展路径:新入职教师-初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-终身荣誉教师;2.管理成长路径:新入职教师-学科负责人-教学副校长-校区校长-城市校长/教学总监,发展空间广阔
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诚聘丽水全职初中科学老师
6000-7000元/月教师专注教学工作,无需承担续费任务,无销售指标接触对象为学生与教师团队,工作环境单纯,氛围融洽一、任职要求1.普通话标准,具备良好的表达与沟通能力,思维敏捷;2.本科及以上学历,有教学经验者或优秀应届毕业生优先。二、岗位职责1.因材施教:根据学生特点制定教学方案,精心备课并撰写教案;2.有教无类:公平对待每一位学生,尊重个体差异;3.恪尽职守:高质量完成课堂教学任务,及时进行课后学习反馈;4.持续提升:主动参与总部及学校组织的教研活动与专业培训;5.遵守规范:按时保质完成学校安排的其他相关工作。三、薪酬福利1.薪资结构:无责任底薪(按薪级)+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴;2.节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假。
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丽水急聘初中数学科学老师+纯授课无销售
5000-6000元/月教师专注教学工作,无需承担续费任务,无任何销售指标一、任职要求1.热爱教育行业,具备责任感,富有耐心,能适应高强度工作2.积极进取,心态端正,工作主动,具有良好的亲和力3.普通话标准,语言表达清晰,沟通顺畅,应变能力强;4.本科及以上学历,有教学经验者或优秀应届毕业生优先录用。二、工作职责1.因材施教:根据学生情况制定教学方案,撰写教案,提前完成备课准备;2.有教无类:公平对待每一位学员,尊重个体差异;3.恪尽职守:高质量完成课堂教学任务,课后及时进行学习情况反馈;4.持续提升:积极参与总部及校区组织的教研交流与专业培训;5.严于律己:按时保质完成学校安排的其他相关工作任务。三、薪资福利1.薪资结构:无责任底薪(按级别)+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班激励+各类补贴;2.节日福利+季度团队活动+带薪年休假。四、双通道晋升机制1.教学发展路径:新入职教师-初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-终身荣誉教师;2.管理成长路径:新入职教师-学科组长-教学副校长-校长-城市校长/教学总监,发展空间广阔
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丽水初中数学老师
5000-6000元/月教师专注教学工作,无需承担续费任务,无销售指标工作对象为学生与教师团队,人际关系简单,环境和谐融洽一、任职要求1.普通话标准,具备良好的表达与沟通能力,思维敏捷;2.本科及以上学历,有教学经验者或优秀应届毕业生优先录用。二、工作职责1.因材施教:根据学生特点制定教学方案,精心备课并撰写教案;2.有教无类:公平对待每一位学生,尊重个体差异;3.恪尽职守:高质量完成课堂教学,课后及时进行学习情况反馈;4.持续提升:主动参与学校及总部组织的教研活动与专业培训;5.遵守规范:按时保质完成学校安排的其他相关工作任务。三、薪资福利1.薪资结构:无责任底薪(按级别)+高额课时费+月度绩效奖金+学期学员retention奖+各类补贴;2.节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假。
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招办主任+高提成+底薪面议
6000-8000元/月一、任职资格1、大专及以上学历,师范类院校或教育相关专业毕业者优先2、具备良好的中文表达能力,普通话标准,语言清晰流畅3、熟练使用办公软件及互联网工具,具备基本操作能力4、富有亲和力,热爱教育行业,工作主动积极,责任心强二、岗位职责1、负责新老生家长的沟通维护及社群日常运营2、完成招生推广与老生续费相关工作3、开展市场调研,维护并拓展招生渠道4、为学生提供课后答疑及心理疏导支持5、接待来访的学生及家长,协助教师完成课程安排6、负责信息系统中的排班管理及课时记录工作三、薪酬待遇1.薪酬:薪级工资+业绩提成+年度绩效奖金2.节假日福利+季度团队活动+带薪年假四、职业发展招办主任-副校长-校长-分校校长-城市校长这里没有办公室政治,只有相互支持、共同成长!欢迎携手同行,相信在依米奋斗的时光必将不负青春与汗水!
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流量卡销售
200-300元/天丽水莲都区招水电
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