教学辅助管理

1、助教招聘：开展人员招募，打造专业高效的助教团队。

2、助教培训：涵盖仪容仪表、服务礼仪、上钟流程、迎宾引导、销售技巧、沟通能力及规章制度等系统化培训。

3、助教宣传：确保每日门店抖音直播时长不少于3小时，完成短视频拍摄，并通过个人私域渠道（朋友圈、微信、抖音、微博等）进行引流推广。

4、助教考核：执行日常考勤管理，组织月度球技测评、晋升与保级评定，落实业绩评估及薪资核算工作。

5、服务监督：对助教在迎宾、上钟环节的服务质量进行检查考核，管理下钟后休息区的在岗状态，协同门店活动执行过程的质量管控。

6、沟通协调：全面负责助教日常情绪疏导、客户关系维护的一对一沟通，处理突发情况及公关事宜，并与带组教练保持良好协作配合。

7、服从安排：积极配合店长交办的其他工作任务。