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1、助教招聘：负责助教人员的招募，打造专业高效的助教团队。2、助教培训：开展形象管理、礼仪规范、上钟服务流程、门迎引导、销售技巧、沟通能力及规章制度等方面的系统培训。3、助教宣传：确保每日门店抖音直播时长不少于3小时，完成短视频拍摄，并通过个人私域渠道（如朋友圈、微信、抖音、微博等）进行引流推广。4、助教考核：执行每日考勤管理，组织月度球技测评、晋升与保级评估，落实业绩考核及薪资核算工作。5、服务监督：对助教在门迎接待和上钟服务中的表现进行质量检查，管理下钟后休息区的待岗状态，协同门店活动执行的质量监控。6、沟通协调：全面承担助教日常情绪疏导、客户关系维护的一对一沟通，处理突发情况，并做好与带组教练的工作衔接与协作。7、服从安排：积极配合店长交办的其他工作任务。

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一、形象展示与宣传以得体的仪态和专业的形象，契合俱乐部整体风格与主题，在台球场景中完成拍摄任务，协助制作用于线上线下推广的宣传照、短视频等素材，助力提升俱乐部的品牌辨识度与吸引力。出席俱乐部组织的各类活动、赛事或商业推广场合，作为现场形象代表亮相，吸引现场观众及潜在客户的注意，增强活动的关注度与氛围感。在个人社交媒体平台定期发布与俱乐部相关的动态内容，包括图文、视频等形式，分享真实体验，带动粉丝互动，提升俱乐部在网络空间的曝光率与影响力。二、客户互动与服务于俱乐部正常运营时段内，主动与顾客开展亲切交流，提供台球基础规则讲解、技术动作示范等辅助服务，丰富顾客的休闲体验，激发其对台球运动的热情。及时回应顾客咨询与合理需求，配合现场工作人员处理消费过程中的各类问题，优化服务流程，提高顾客满意度与停留时长。留意顾客反馈的意见与建议，做好记录并准确传达至管理层，为俱乐部服务质量与运营细节的持续优化提供参考依据。三、配合赛事活动在俱乐部主办或承办的台球比赛中，承担颁奖、开场展示等环节任务，提升赛事的专业性与观赏性，营造良好的赛事氛围。协助完成赛前准备工作，如布置场地、摆放器材、整理比赛区域等，确保各项设施有序就位，保障赛事顺利推进。参与赛事前期宣传工作，利用个人影响力协助扩大赛事传播范围，吸引更多参赛者与观众关注并参与相关活动。四、维护俱乐部形象自觉遵守俱乐部各项管理规定，保持良好言行举止，展现符合岗位要求的职业风貌与气质修养。积极参加俱乐部安排的培训课程与学习活动，持续提升自身对台球运动的理解及客户服务能力。爱护俱乐部公共设施与环境卫生，发现设备故障或环境异常情况第一时间上报，共同维护优质运营环境。

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1、助教招聘：开展人员招募，打造专业高效的助教团队。2、助教培训：涵盖仪容仪表、服务礼仪、上钟流程、迎宾引导、销售技巧、沟通能力及规章制度等系统化培训。3、助教宣传：确保每日门店抖音直播时长不少于3小时，完成短视频拍摄，并通过个人私域渠道（朋友圈、微信、抖音、微博等）进行引流推广。4、助教考核：执行日常考勤管理，组织月度球技测评、晋升与保级评定，落实业绩评估及薪资核算工作。5、服务监督：对助教在迎宾、上钟环节的服务质量进行检查考核，管理下钟后休息区的在岗状态，协同门店活动执行过程的质量管控。6、沟通协调：全面负责助教日常情绪疏导、客户关系维护的一对一沟通，处理突发情况及公关事宜，并与带组教练保持良好协作配合。7、服从安排：积极配合店长交办的其他工作任务。

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一、形象展示与宣传以得体的仪态和专业的形象，契合俱乐部的整体风格与主题，在台球场景中完成拍摄任务，协助制作用于线上线下推广的宣传照片、视频等素材，助力提升俱乐部的品牌辨识度与吸引力。参与俱乐部组织的各类活动、赛事或商业推广场合，作为现场形象代表亮相，吸引顾客及潜在客户的注意，增强活动的关注度与现场氛围。在社交媒体平台适时发布与俱乐部相关的内容，包括日常体验、活动记录、图文视频等，提升粉丝互动量，扩大俱乐部的线上传播力与知名度。二、客户互动与服务在营业时段内主动与顾客进行礼貌友好的交流，提供基础的台球知识普及、技巧演示等服务，丰富顾客的娱乐体验，激发其对台球运动的兴趣。积极回应顾客咨询与需求，配合工作人员处理消费过程中的问题，提升整体服务质量与顾客满意度。留意顾客反馈，收集有效建议并及时向管理层汇报，为优化运营和服务流程提供参考依据。三、配合赛事活动在俱乐部主办的台球赛事中承担颁奖、现场展示等工作，提升赛事的专业感与观赏性，营造良好的赛事氛围。协助赛事团队完成场地布置、器材摆放、环境整理等前期准备工作，保障比赛有序开展。参与赛事宣传相关工作，借助个人影响力带动更多爱好者关注并参与赛事活动。四、维护俱乐部形象自觉遵守俱乐部各项管理规定，保持良好职业形象与行为规范。积极参与俱乐部安排的培训与学习，持续提升台球专业知识与服务水平。爱护俱乐部设施与环境卫生，发现异常或损坏情况及时上报，确保运营环境整洁安全。

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浙江宁波糖潮演艺大剧院，招聘舞蹈演员、舞蹈教练，1）、人数30名，2）身高1.56以上，3）舞种：现代舞、民族舞、交谊舞，提供住宿，薪资8000+，根据能力薪资另加，，10月号入场，名额有限、先到先得，6

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胡先生

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简单上手快速赚钱无销售性质岗位职责：1．协助主教练进行台球教学，确保教学质量；2．维护球馆环境，保证教学空间的整洁与安全；3．参与球馆的日常运营，包括器材维护与活动组织；4．根据学员情况，提供个性化指导与训练建议。任职要求：1．对台球有浓厚兴趣，具备一定的台球基础与技巧；2．良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与学员交流；3．有责任心，能够按时完成分配的教学与训练任务；4．具备团队合作精神，能够与教练团队成员协同工作。

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7月24日 03:31

汪先生

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任职要求经验不限，入职后由专业验配师指导学习(1)年龄28-40周岁，常住本地或掌握当地方言者优先；(2)具备医疗器械或零售产品销售经验者优先。[工资待遇]1、试用期3个月，月薪5500元+提成；转正后月薪6000-10000元，缴纳五险一金，享受高温补贴、销售提成、带薪年假及年终奖金；2、实行公开透明的薪酬制度，表现优异者可享有公司股权及利润分红；3、健全的福利体系：按国家标准缴纳五险一金，提供年度旅游机会及各类津贴补助；4、享受法定节假日及带薪年休假；5、提供系统化的初、高级培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工有机会参与海外国际学术交流活动。[上班时间]上午8:00-下午17:00

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任职要求经验不限，入职后由专业验配师指导学习（1）年龄28-40岁，常驻本地或掌握当地方言者优先；（2）具备医疗器械或零售产品销售经验者优先。[工资待遇]1、试用期3个月，月薪5500元+提成；转正后月薪6000-10000元，享受五险一金、高温补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等；2、薪酬机制公开透明，表现优异者可获得公司股权及分红激励；3、健全的福利体系：按国家标准缴纳五险一金，提供年度旅游机会及各类津贴补助；4、享受法定节假日及带薪年休假；5、提供系统化的初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工有机会参与海外国际学术交流活动。[上班时间]上午8:00-下午17:00

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【职位】组装，包装工，物料员、质检、贴标签【要求】18-45周岁，持本人二代身份证【工作时间】早8晚8 工作10小时吃饭休息2小时  【薪资】240-260一天，每天10小时，工资人走账清。  1、综合工资7000-80002、工作时间:上6休1，早8晚8，每天工作10个小时 可带手机 3、加班费:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 【住宿环境】免费公寓式住宿，4人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器

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赵瑞

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负责公司即将到期的客户联系续费，公司提供优质资源，无需自己拓客，成交率高，主打一个开心上班，可以做到退休；岗位福利：1、年度体检、带薪培训、带薪假期节假日福利礼包等2、签订劳动合同，缴纳五险一金3、专业的入职和晋升培训，健全的职业发展体系任职要求：20-35岁，大专及以上学历

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彭女士

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职位描述职责描述：1、制定项目环境管理方案，并推动实施落地；2、对接环境外包单位，统筹人员培训与工作监督，确保小区环境品质达标；3、编制员工培训计划并组织实施，定期评估培训成效，持续提升团队专业能力与业务水平；4、起草并执行环境管理相关制度及操作规范，持续优化作业流程与标准；5、编制环境类应急处置预案，妥善应对各类突发情况；任职资格：1、性别不限，年龄22-40岁，大专及以上学历，园林绿化或相关专业优先；2、具备环境管理、绿化施工或保洁管理工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；福利待遇：1、入职首月即办理五险一金，享受法定年假、各类补贴及年底双薪等福利；2、提供多样化培训机会及节日关怀，定期组织员工活动，丰富业余生活；3、建立公开透明的晋升体系，支持多通道职业发展，提供丰富的学习资源与转岗机会

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刘先生

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客户经理1.大专及以上学历，有销售经验者优先；2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识。负责辖区内政企客户的通信业务拓展、客户维系及服务。薪资福利:综合收入8000-12000元/月，五险一金、带薪培训、电信员工福利（员工套餐、交通补贴、餐补、节假日福利、年度体检等）招工人数:5人/工作地址:镇海九龙湖、蛟川、招宝山

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郑女士

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负责仪器仪表的计量与校准工作处理现场各类计量技术问题开展新校准项目的技术研究承担计量标准的建标及相关任务编写相关计量技术文档与资料参与认证认可相关的评审工作

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招聘：销售助理（双休+五险一金+年终奖）薪资：5000-7000元岗位职责：<br>1.接收客户订单，核对确认回传；<br>2.将客户订单信息传达给有关部门；<br>3.根据客户的交货时间，制定交货计划发给相关部门；<br>4.跟进客户的订单进度，有异常及时反馈上级领导；<br>5.月底与客户进行对账，并对发票款项进行跟进；<br>6.根据销售情况制定报表<br>7.同客户保持联系，了解客户需求，做好服务工作。<br>任职要求：<br>1.有销售助理或行政助理工作者优先<br>2.具备良好的团队合作精神<br>3.熟悉办公室操作软件的应用能力

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娄女士

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1、负责订单接收与系统录入，跟踪货物动态，处理异常情况，完成回单归档及账单编制等工作；2、通过邮件、电话或系统等方式，与客户保持顺畅沟通，确保信息及时传递；3、依据客户KPI指标，高效完成客户及主管安排的各项任务；职能要求：1.具备一年以上第三方物流行业相关工作经验。2.熟练掌握办公自动化软件，具备良好的沟通协调能力。3.工作积极主动，责任心强，踏实肯干。4.工作时间：08:30-18:00，五险一金

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岗位职责：1、具备对现有客户进行深度挖掘的能力，开展客户走访与定期回访，持续维护良好的客户关系；2、积极参与公司经营目标的讨论与制定，结合公司现状及客户需求，提供高质量服务支持，维护公司在行业中的专业形象，协同各部门推进整体业务目标达成；3、统筹部门团队的搭建与日常管理，负责下属人员的选拔任用、激励考核、绩效评估、工作指导及培训发展等工作；4、搭建客服团队培训体系，并推动员工培训计划的实施与落地，保障团队成员在岗位中实现有效学习与职业成长；5、参与新项目客户服务流程的设计与制度建设，定期组织内部更新客户操作标准流程（SOP），并推动执行与应用；6、定期向上级汇报各项目业务指标完成情况，涵盖客户KPI、货物损耗、服务满意度等数据，并针对异常项提出优化建议；7、负责客户账务核对及催收管理，监督并检查各项目对账与结算进度，确保应收款项按时回收；8、主导客服部门各项管理制度的制定、修订与持续优化；9、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，年龄不超过45岁；2、具有5年以上物流领域客服岗位经验，其中至少2年从事客服团队管理相关工作；3、熟悉第三方物流、国际货运代理进出口环节（含机场港口提送货及国内运输）的服务流程；4、工作态度积极主动，善于与客户建立有效沟通，能带领团队主动拓展服务边界；5、具备出色的沟通协调能力和服务意识，责任感强，能够承担工作压力。

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岗位职责：1、具备存量客户的深度挖掘能力，负责客户拜访与回访，持续维护良好的客户关系；2、积极参与公司经营目标的讨论，结合公司现状及客户需求，提供高质量服务，维护公司在市场中的正面形象，协同各部门推动公司整体目标达成；3、统筹部门团队建设与日常管理，涵盖人员选拔、绩效考核、奖惩机制、工作指导及培训实施等工作；4、搭建客服部员工培训体系，并推进培训计划的执行与落地，助力员工在公司实现有效学习与职业成长；5、参与新项目客户服务流程的设计与培训，定期更新、宣导并落实客户操作标准流程（SOP）；6、定期向上级汇报各项目业务指标完成情况，包括客户KPI、货损率、满意度等数据，并针对异常项提出优化建议；7、负责客户账款的核对与催收，监督并确保各项目对账、结算工作按时完成，保障款项及时回笼；8、主导客服部各项管理制度的制定与持续优化；9、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，年龄不超过45岁；2、具备5年以上物流行业客服工作经验，其中至少2年团队管理经验；3、熟悉第三方物流、国际货代进出口（含机场港口提送货及国内运输）等环节的客户服务流程；4、工作积极主动，善于与客户沟通，能带领团队主动开拓服务机会；5、具备出色的沟通协调能力和服务意识，责任心强，执行力高。

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