督训管培生

一、我们能让你成为谁？

我们为你打造从“潜力新星”到“行业精英”的进阶路径：

-专业赋能者：全面掌握保险业务全流程，成长为懂运营、精培训、善督导的复合型人才；

-行业开拓者：深度融入养老金融创新实践，在泰康大健康生态体系中沉淀资源与影响力；

-团队引领者：3-5年具备独立带团队能力，主导区域培训体系搭建与人才培育工作。

二、我们能给你什么？

我们提供“成长+回报”双轮驱动机制：

1、硬核支持：

-泰康集团总部导师全程指导+高管一对一职业发展辅导；

-覆盖保险产品、团队管理、数字化工具的系统化培训资源；

-深度参与重点项目实战，加速积累行业核心经验。

2、丰厚回馈：

-具有市场竞争力的薪酬+绩效激励+五险一金（转正后享企业年金）；

-每年两次晋升评估机会，表现优异者可破格晋升，发展空间无限；

-带薪年假、节日福利、健康体检、员工专属成长计划。

三、你可以在这里做什么？

1、培训体系搭建：参与设计新人培养与职域项目落地的实战训练方案；

2、业务推动执行：通过数据追踪分析团队表现，制定精准优化策略；

3、科技工具落地：运用智能营销与培训平台等数字化手段助力团队提效。

四、我们寻找这样的同行者？

1、基本要求：

-全日制本科及以上学历；

-专业不限，保险/金融/管理/教育类背景优先；

-熟练操作PPT/Excel，具备数据分析基础者更佳。

2、关键特质：

-具备“教练思维”，擅长高效沟通与知识传递；

-热爱保险行业，适应快节奏、高挑战的工作模式；

-学习能力强，能快速理解业务逻辑并转化为培训内容；

-抗压能力强，善于在目标达成与团队支持间实现平衡。

加入我们，开启“培训专家→业务操盘手→团队领袖”的成长蜕变！