临平/公寓运营专员/1~2w

【薪资待遇】

1、2025年上半年出租业务员预计年薪10万~25万元，收入与业绩直接挂钩，上不封顶；

2、基础薪酬：试用期无责任底薪（4300元/月）+餐饮补贴（390元/月）+转正后交通补贴（汽车600元/月或电动车220元/月）+高温津贴（200元/月）+全勤奖励（80元/月）。

【培训体系】

1、入职当日安排约40分钟的入职引导，帮助您快速了解企业理念、规章制度及工作流程，顺利融入新环境；

2、入职即配备带教导师：在各项业务环节中提供一对一指导与定期复盘；同步提供系统化学习资料，保障您稳步提升专业能力。

【职业发展】

1、明确的双轨晋升路径：

·职级发展：三星→四星→五星（随职级晋升底薪同步增长，从6500元至8500元）

·职等进阶：业务管家→主管助理→主管→经理

2、晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异者开放晋升通道，支持长期职业发展。

【岗位职责】

1、通过线上平台发布并维护房屋租赁信息，确保房源内容真实、更新及时、展示效果良好；

2、接听客户来电，主动开展线上线下沟通，依据客户需求匹配合适房源，完成带看、介绍、签约及入住全流程服务；

3、持续关注已入住客户的服务需求，独立办理续租、换租、退租等相关事宜，提升服务体验；

4、定期检查所辖房源状态，保持房屋整洁完好，确保符合出租条件。

【任职要求】

1、大专及以上学历，同样欢迎有热情的应届毕业生应聘；

2、具备积极向上的心态，善于交流，热爱销售工作，愿意通过勤奋实现高收入目标；

3、具有较强自我驱动力，能主动学习、发现问题并解决租客问题，始终秉持客户至上的服务意识；

4、需自行准备电动车或其他交通工具，确保日常外勤工作的高效开展；

5、公司无统一着装要求，穿着干净得体即可。