班主任/顾问-资源丰富+无需授课

岗位职责：

1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放；

2、熟练掌握公司业务流程及App操作，熟悉课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习资料；

3、组织每日一练、周测、月测的发布，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，定期开展学员回访；

4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集整理学员反馈，及时处理相关投诉与建议；

5、解答学员疑问，提升学习主动性，确保教学成果达标率；

6、推动学员服务中的升班与转介绍工作，维护潜在客户资源并促进转化，拓展招生渠道，完成既定招生目标。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具备较强的执行力、沟通能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏；

3、对市场营销有热情，善于与学员交流互动，性格积极乐观，自信得体，富有感染力；

4、掌握系统的营销技巧与方法，具有一定的市场洞察力和判断力；

【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】

【薪酬待遇】

薪酬平均是8000-15000（含无责保底、教学奖金、业绩奖金/提成），具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。

【工作时间】

早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休

【发展方向】

课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——省校长——大区总监

【股权激励】

公司筹备上市中，全体员工一年有1次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益

【福利待遇】

√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，单周双周休息，法定节假日正常休

√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备

√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休

√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验

√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长

√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。

√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担

√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福

√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品

√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围

√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务

√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定

√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动

√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游

√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右

√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）

√学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价

√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有