直营教育机构负责人

岗位职责：

1、依据公司年度战略规划任务目标，对AIE（艺术教育）部分进行细化，制定校区年度目标与经营计划，并将目标分解为月/周执行计划及季度动态调整任务，确保所辖校区按月稳步推进并达成全年目标。

2、全面负责校区日常运营管理，依照标准化体系规范运作直属校区，带领团队推进各项政策落地实施，并监督执行效果。

3、根据校区当月保本边际任务，以每月人效为基准，核算各全职岗位的人效比，优化人力资源配置。

4、作为校区负责人，保障管辖校区以月度为节点持续向年度目标迈进。

5、围绕营收目标，收集支撑关键结果的运营数据指标，并持续迭代更新相关参数。

6、持续推进校区健康可持续发展，全面落实各项核心任务，建立并完善运营参数标准手册SOP（流程体系建设）。

7、维护现有招生渠道关系，提升渠道合作稳定性与转化效率。

8、协同各分校负责人共同策划并推进服务型与营销型活动。

9、明确岗位分工，落实责任到人，打造高效协作、富有凝聚力的执行团队，营造具有特色且契合价值观的校区文化氛围。

岗位要求：

1、具备2-3年中高端培训行业运营管理经验，其中至少1年团队管理经历，能稳定维持团队整体业绩表现，有少儿艺术培训领域经验者优先考虑。

2、具备强目标导向与关键结果落地执行能力。

3、熟悉运营过程中的成本核算与控制。

4、具备课程创新意识，能够参与开发顺应时代需求的课程体系。

东莞8家直营校区