学管/班主任（10-15k药师方向）

工作职责:

1、负责学员开课通知、上课与补课的考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与分发；

2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程架构，清楚各班型对应的配套学习材料；

3、执行每日一练、周测、月测的推送任务，登记学员答题情况，持续追踪学习进度，定期开展学员回访；

4、结合学员实际学习进展，按周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员投诉事项；

5、及时响应学员疑问，提升其学习主动性，助力教学通过率稳步提升；

6、包含一定营销类工作内容，薪酬结构为固定底薪4000+提成+奖金+团队达成奖。综合收入普遍不低于10K，具备积极性与营销意识者可达10-20K，需确认接受后再进一步沟通。

任职资格:

1、大专及以上学历，医药护相关专业背景，有医药培训领域从业经历者优先；

2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通协调能力，认同并热爱教育事业；

3、书面与口头表达清晰，逻辑性强，工作推进有条不紊；

4、踏实敬业，责任心强，能承受工作压力，具备良好的协作意识；

5、熟练操作办公常用软件