版房主管/经理

岗位职责

一、版房技术管理

1、审核纸样师与设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产可行性。

2、制定并持续改进版房作业规范（包括放码、排料、裁剪等环节），保障工艺统一性与执行效率。

3、审核产品工艺流程与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。

二、团队管理与培训

1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。

2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。

3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与制版任务。

三、生产协调与效率提升

1、协同研发、采购、品控及制版车间，确保版型与物料、设备匹配，预防生产异常。

2、优化制版作业流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应速度。

3、监督制版车间各工序操作标准（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺规范执行。

四、物料与设备管理

1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，减少资源浪费。

2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作与日常维护，保障设备稳定运行。

五、质量控制与问题解决

1、核对样衣与版型的一致性，自主试穿评估效果，纠正版型误差及工艺缺陷。

2、梳理生产环节反馈的版型问题，牵头进行技术优化，降低不良品发生率。

六、跨部门协作与创新

1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。

2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），推进版房技术迭代升级。

任职要求

1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品结构。

2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。

3、了解面料性能、工艺标准及服装生产全流程。

4、具备设备运维及物料管理能力。

5、擅长团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。

6、思维条理清晰，具备较强的问题分析与决策判断能力。