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佛山高明设备厂长白班！不体检！年龄18-50岁，本人身份证，能吃耐苦劳。会二保焊，（自己调电流电压）【招聘岗位】：二保焊工，【岗位要求】：18~50岁，现场试工，面试考平焊+倒流焊，不是镀锌，自己调节电流电压，不需要焊工证【工资待遇】：‭32元/小时，长白班每天11小时，352元/天，月薪10000+【食宿条件】：包住水电费平摊，厂内有饭堂，伙食非常好，15元/天标准（3餐）【入职须知】：本人身份证原件，，劳保鞋80元（如果有可以自带）【工资发放】：25号发工资，做满7天可预支500~1000元【接人时间】：12:00~14:00

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陈女士

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佛山高明设备厂长白班！不体检！年龄18-50岁，本人身份证，能吃耐苦劳。会二保焊，（自己调电流电压）【招聘岗位】：二保焊工，【岗位要求】：18~50岁，现场试工，面试考平焊+倒流焊，不是镀锌，自己调节电流电压，不需要焊工证【工资待遇】：‭32元/小时，长白班每天11小时，352元/天，月薪10000+【食宿条件】：包住水电费平摊，厂内有饭堂，伙食非常好，15元/天标准（3餐）【入职须知】：本人身份证原件，，【工资发放】：每月底发工资，做满7天可预支500~1000元【工期要求】：30天~长期可以来的私聊报名

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李先生

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佛山特箱厂长白班焊工，面试考连狐立焊32元/小时综合薪资9000-12000劳保服自己购买或者自己带一天工作11个小时，包住不包吃，饭补一天5元，

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王先生

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星期一至星期六：佛‬‬高明‭设备厂招聘每天下午13:30厂门口集合招聘以下工种：A.全熔透探伤43一个小时B.多层多道40一个小时C.连弧立焊37一个小时焊工34元/小时简单考试（平角焊.倒流焊）工资待遇：‭374～516元/天，9000-15000元‭/月长白班！不体检！年龄18-50岁，本人身份证，能吃耐苦‬劳。会二保焊，不用证，面试平焊，倒流焊（自己调电流电压）工作情况：主要会二保焊，‭车间性人‬化管理 食住：有住水电公摊，‭伙食每餐8元每个星期可以借支500-1000元考试标准:平角焊！倒流焊，电流电压自己调试。面试地点：佛山高明面试时间：下午一点半集合。

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李先生

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32元佛山高明设备厂大量招熟手二保焊工，不用体检！任职资格：年龄18-50岁，本人身份证，能吃耐苦‬劳。会二保焊，不用证，大量招聘，自己调电流电压技术要求：普焊：面试平角焊+倒流焊32/时，不是镀锌。工作情况：主要会二保焊，车间人性化管理，每天工作11‬‬个小时‬左右工资待遇：白班32元每小时，11‬‬‬小时，352元每天，10000元左右‬‬‬每月食住：包住，伙食15元每天的标准（3餐），，劳保鞋80元（如果自己有自可‬带）面地试‬址：佛山高明

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莫女士

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佛山高明设备厂长白班！不体检！年龄18-50岁，本人身份证，能吃耐苦劳。会二保焊，（自己调电流电压）【招聘岗位】：二保焊工，【岗位要求】：18~50岁，现场试工，面试考平焊+倒流焊，不是镀锌，自己调节电流电压，不需要焊工证【工资待遇】：‭32元/小时，长白班每天11小时，352元/天，月薪10000+【食宿条件】：包住水电费平摊，厂内有饭堂，伙食非常好，15元/天标准（3餐）【入职须知】：本人身份证原件，，劳保鞋80元（如果有可以自带）【工资发放】：25号发工资，做满7天可预支500~1000元【接人时间】：12:00~14:00

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陈女士

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岗位职责：1、负责生产物料的需求规划与管理。根据生产计划及BOM清单制定物料需求计划，提交采购部门并持续跟踪订单执行与到货进度，确保物料供应与生产的有效匹配，保障生产稳定运行。2、负责生产进度监督与物料过程管控。参与生产计划推进，组织产前齐套核对，实时跟踪物料消耗与生产进度，及时协调处理各类物料异常，确保生产任务顺利执行。3、负责物料与库存管理全流程运作。严格执行物料验收、编码、登记及出入库规范，依据领发料单据办理手续并实时更新系统数据，确保账实一致。定期开展全面盘点与每日抽盘，及时调整库存差异，保障数据准确性。4、负责物料与库存分析及持续优化。定期统计和分析计划达成率、交付及时率、齐套率、库存周转率及呆滞料占比等核心指标，识别生产与库存管理问题，预警潜在风险，提出改进建议，推动物料管理效率不断提升。岗位要求：1、男女不限，大专及以上学历，具备供应链管理或相关专业更佳；2、1-2年制造业生管或仓管经验者优先考虑；无经验但学习能力强、态度积极者，可考虑纳入管培生计划培养。3、需要熟练操作办公软件，具备基础数据处理与分析能力；4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力；5、认同企业文化，服从管理安排，能高效执行上级交办的任务。6.具体薪资根据个人能力可面议

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程女士

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任职要求：1.技能要求：有五金制造行业生产计划排产2年及以上经验，熟练操作ExcelWord等办公软件.2.工作态度：工作认真负责，严谨细致，具备团队协作精神，配合工作安排.3.学习能力：学习与适应能力强，能快速掌握新岗位内容与技能.岗位职责：1.做好订单排产计划，跟进当日排产订单的生产进度，保证订单的质量与交期，生产异常及反映，及时处理.确保按时、保质、保量完成生产和出货.2.跟踪进度，有问题及时与相关人员联系，起到内外、上下联络的作用，保证生产的正常运作.3.开单及跟进出货.4.推进生产过程质量把控环节，优化生产质量管理流程体系.5.其他订单各环节的串联工作.薪资待遇：1.薪资：试用期底薪3000元，

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宋先生

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任职要求：1.技能要求：有五金制造行业生产计划排产2年及以上经验，熟练操作ExcelWord等办公软件.2.工作态度：工作认真负责，严谨细致，具备团队协作精神，配合工作安排.3.学习能力：学习与适应能力强，能快速掌握新岗位内容与技能.岗位职责：1.做好订单排产计划，跟进当日排产订单的生产进度，保证订单的质量与交期，生产异常及反映，及时处理.确保按时、保质、保量完成生产和出货.2.跟踪进度，有问题及时与相关人员联系，起到内外、上下联络的作用，保证生产的正常运作.3.开单及跟进出货.4.推进生产过程质量把控环节，优化生产质量管理流程体系.5.其他订单各环节的串联工作.薪资待遇：1.薪资：试用期底薪3000元，

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宋先生

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任职要求：1.技能要求：有五金制造行业生产计划排产2年及以上经验，熟练操作ExcelWord等办公软件.2.工作态度：工作认真负责，严谨细致，具备团队协作精神，配合工作安排.3.学习能力：学习与适应能力强，能快速掌握新岗位内容与技能.岗位职责：1.做好订单排产计划，跟进当日排产订单的生产进度，保证订单的质量与交期，生产异常及反映，及时处理.确保按时、保质、保量完成生产和出货.2.跟踪进度，有问题及时与相关人员联系，起到内外、上下联络的作用，保证生产的正常运作.3.开单及跟进出货.4.推进生产过程质量把控环节，优化生产质量管理流程体系.5.其他订单各环节的串联工作.薪资待遇：1.薪资：试用期底薪3000元，

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宋先生

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高明对川五金厂招聘白班： 17元 /小时 两班倒：18/小时 月薪5500-6300元岗位1。仓库包装8小时，8点到12点，1点半到5点半岗位2。挤压，12小时2班到，岗位3。机加工包装12小时，长白班，男女都可以岗位4。机加工开机12小时2班倒，男女都可以岗位5。机加工质检，12小时长白班男女都可以年龄18-50岁，两班倒18/小时，看车间长白班按照17元/小时有宿舍，包住包住，有生日补贴，有住宿补贴，四人间宿舍，宿舍有空调WIFI，主要是打包装，每天12小时。月薪5500-6000左右，月休2-4天。。地址：佛山高明对川

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王先生

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任职要求：1.技能要求：有五金制造行业生产计划排产2年及以上经验，熟练操作ExcelWord等办公软件.2.工作态度：工作认真负责，严谨细致，具备团队协作精神，配合工作安排.3.学习能力：学习与适应能力强，能快速掌握新岗位内容与技能.岗位职责：1.做好订单排产计划，跟进当日排产订单的生产进度，保证订单的质量与交期，生产异常及反映，及时处理.确保按时、保质、保量完成生产和出货.2.跟踪进度，有问题及时与相关人员联系，起到内外、上下联络的作用，保证生产的正常运作.3.开单及跟进出货.4.推进生产过程质量把控环节，优化生产质量管理流程体系.5.其他订单各环节的串联工作.薪资待遇：1.薪资：试用期底薪3000元，

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从事机械加工行业生产管理5年及以上工作经验，负责生产计划执行，质量管控，效率及成本优化，人员、设备、安全管理，数据汇报与改进

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任职要求：1.技能要求：有五金制造行业生产计划排产2年及以上经验，熟练操作ExcelWord等办公软件.2.工作态度：工作认真负责，严谨细致，具备团队协作精神，配合工作安排.3.学习能力：学习与适应能力强，能快速掌握新岗位内容与技能.岗位职责：1.做好订单排产计划，跟进当日排产订单的生产进度，保证订单的质量与交期，生产异常及反映，及时处理.确保按时、保质、保量完成生产和出货.2.跟踪进度，有问题及时与相关人员联系，起到内外、上下联络的作用，保证生产的正常运作.3.开单及跟进出货.4.推进生产过程质量把控环节，优化生产质量管理流程体系.5.其他订单各环节的串联工作.薪资待遇：1.薪资：试用期底薪3000元，

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宋先生

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工作内容1. 负责食品类产品的研发工作，涵盖产品设计、样品制作及性能测试等环节；2. 负责食品研发团队的日常管理与技术指导；3. 协同相关部门协作，推动研发项目按计划顺利实施。任职要求1. 具备食品研发领域的相关工作经验，掌握研发流程及相关技术规范；2. 具备团队管理经验，能有效指导并提升团队成员的专业能力；3. 具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力。

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陆女士

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工作内容1.负责食品类产品的开发任务，涵盖产品设计、样品制作及性能验证等环节；2.负责食品研发团队的日常管理与技术指导；3.协同相关部门协作，推动研发项目按计划实施。任职要求1.具备食品研发相关工作经验，掌握食品研发流程及相关技术规范；2.具备团队管理经验，能有效指导并提升团队成员专业能力；3.具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力。

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陆女士

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