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羽毛球教练
5000-8000元/月负责羽毛球学生的日常训练,基础动作教学
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服务员
5000-6000元/月能力要求:沟通能力、服务意识、团队协作能力等基础素质,有经验者优先。特殊技能:部分高端餐饮可能需外语能力或特定礼仪经验。
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预算员
8000-12000元/月岗位职责:1、负责编制景观/园林工程项目估算书、概算书和施工图预算书;2、负责算量、报价,为投标部提供数据,负责各投标项目的成本测算及编制中标项目成本预算表;3、工程竣工后编制各工程项目竣工结算书;4、协助设计方案的审查工作,对方案的经济合理性进行控制。岗位要求:1、专科及以上学历,工程、园林、造价等专业;2、熟练使用相应预算软件,熟悉园林及各类工程预算定额和国家建设工程计价规范;3、1年以上相关经验,持有全国造价员证或预算员证优先考虑;4、责任心强、较好的沟通协调能力。招熟练应用斯维尔计价软件,做过3个以上从开工到结算审核完成,施工单位全过程预算、成本管理工作
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不用担心被机器人取代!在书戏,我们需要您这样的英文老师!
6000-14000元/月1、关于未来——在AI时代,您或许有些担心自己的职业是否还能长期存在。但是,您不用担心,因为在书戏,我们为您提供了不可替代的岗位,让您的英语事业始终有发展的空间。2、关于成长——我们提供高端技术和全方位的专业培训,让您成为我们团队中的重要一员,拥有众多机会展示您的创造力和想象力。我们不仅提供精彩的英文剧本游戏,还注重与家长和学生的良好互动,以建立长期信任和合作。3、关于你——我们正在寻找一位热爱英语事业,喜欢小朋友且能够打成一片的英文老师。您不需要任何证书,只要您的英语功底扎实,发音纯正流畅,词汇丰富,就可以加入我们。我们欢迎应届毕业生或者有相关工作经验者加入我们的团队,并与我们一起实现自己的职业梦想。在书戏,您将成为不可替代的那个人。因为我们相信,只有人类才能拥有真正的创造力和想象力,这是机器人无法替代的。加入我们的团队,让我们一起为更好的英语教育贡献自己的力量!我们相信,每个人都有自己独特的才能和优点。在书戏,我们尊重每个人的个性和背景,欢迎多元化的人才。我们相信,每个人都可以通过努力和专业培训,不断提升自己的能力和价值。作为一个创新的企业,我们重视人的价值和作用。在我们的团队中,每个人都能够发挥自己的特长和职业潜力,与其他成员协作共同进步。我们注重提高团队成员的工作满意度和生活质量,为大家创造愉快、和谐的工作环境。在AI时代,我们认为人的价值和作用更加凸显。机器人只能执行程序和算法,无法像人类那样具有想象力、创造力和人情味。因此,我们相信,只有拥有这些优秀品质的人才能在未来的世界中脱颖而出。加入我们,成为书戏的一员,展示你的才华和个性,创造属于你自己的精彩故事。福利津贴:1.入职即配五险一金;2.每年一次为期3-5天的员工旅游;3.每月团队可申请一次团建活动;4.规范、标准、透明的晋升渠道;5.考勤自由度大,周内根据员工等级和水平,每周休2~3天,或免勤;6.生动有趣、新颖的教学模式的学习和体验;7.主要工作地点:公司在深圳南山、福田、宝安、龙华、龙岗‘光明等地均有机构;书戏全国门店:深圳(21个门店):深圳湾;后海;前海;科技园;宝安;百花;东海;福田;蛇口;南山;水湾;坂田;粤海街道;长春(7个门店):南湖;净月;高新;力旺;慧谷;中海;广州(2个门店):龙口;汇景兰州(1个门店):七里河东莞(1个门店):西平陕西(1个门店):汉中市汉台福建(2个门店):莆田、福州杭州(2个门店)持续增长中……
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不用担心被机器人取代!在书戏,我们需要您这样的英文老师!
6000-14000元/月1、关于未来——在AI时代,您或许有些担心自己的职业是否还能长期存在。但是,您不用担心,因为在书戏,我们为您提供了不可替代的岗位,让您的英语事业始终有发展的空间。2、关于成长——我们提供高端技术和全方位的专业培训,让您成为我们团队中的重要一员,拥有众多机会展示您的创造力和想象力。我们不仅提供精彩的英文剧本游戏,还注重与家长和学生的良好互动,以建立长期信任和合作。3、关于你——我们正在寻找一位热爱英语事业,喜欢小朋友且能够打成一片的英文老师。您不需要任何证书,只要您的英语功底扎实,发音纯正流畅,词汇丰富,就可以加入我们。我们欢迎应届毕业生或者有相关工作经验者加入我们的团队,并与我们一起实现自己的职业梦想。在书戏,您将成为不可替代的那个人。因为我们相信,只有人类才能拥有真正的创造力和想象力,这是机器人无法替代的。加入我们的团队,让我们一起为更好的英语教育贡献自己的力量!我们相信,每个人都有自己独特的才能和优点。在书戏,我们尊重每个人的个性和背景,欢迎多元化的人才。我们相信,每个人都可以通过努力和专业培训,不断提升自己的能力和价值。作为一个创新的企业,我们重视人的价值和作用。在我们的团队中,每个人都能够发挥自己的特长和职业潜力,与其他成员协作共同进步。我们注重提高团队成员的工作满意度和生活质量,为大家创造愉快、和谐的工作环境。在AI时代,我们认为人的价值和作用更加凸显。机器人只能执行程序和算法,无法像人类那样具有想象力、创造力和人情味。因此,我们相信,只有拥有这些优秀品质的人才能在未来的世界中脱颖而出。加入我们,成为书戏的一员,展示你的才华和个性,创造属于你自己的精彩故事。福利津贴:1.入职即配五险一金;2.每年一次为期3-5天的员工旅游;3.每月团队可申请一次团建活动;4.规范、标准、透明的晋升渠道;5.考勤自由度大,周内根据员工等级和水平,每周休2~3天,或免勤;6.生动有趣、新颖的教学模式的学习和体验;7.主要工作地点:公司在深圳南山、福田、宝安、龙华、龙岗‘光明等地均有机构;书戏全国门店:深圳(21个门店):深圳湾;后海;前海;科技园;宝安;百花;东海;福田;蛇口;南山;水湾;坂田;粤海街道;长春(7个门店):南湖;净月;高新;力旺;慧谷;中海;广州(2个门店):龙口;汇景兰州(1个门店):七里河东莞(1个门店):西平陕西(1个门店):汉中市汉台福建(2个门店):莆田、福州杭州(2个门店)持续增长中……
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课程顾问
1-1.5万元/月无需外出跑客户,主要依靠续费和家长推荐带来生源。社交能力强、善于沟通者优先!表现优异者,月入过万轻而易举!工作地点位于罗湖!岗位职责:1. 为客户提供课程咨询与讲解服务;2. 在全面掌握孩子英语学习情况的基础上,为其制定科学合理的学习方案;3. 当家长确认报名后,协助完成缴费全流程,并跟进后续费用支付进度;4. 按照公司标准及时整理客户信息,做好数据录入与维护,并持续跟踪付款进展;5. 配合教学团队开展相关教学支持及客户服务工作;6. 完成其他必要的客户维护与运营支持任务。任职要求:1. 具备良好的沟通能力,性格积极外向;2. 熟练操作电脑办公软件,如Word、Excel等;3. 有一年以上面对面销售或服务业工作经验,有教育行业课程顾问经历者更受青睐;书戏全国150+门店覆盖:北京、天津深圳:南山、福田、宝安、龙华、龙岗、罗湖、光明东北区域:吉林、哈尔滨、长春、沈阳、大庆呼和浩特、牡丹江、延吉、通化、大连广东:广州【龙口、汇景、越秀、增城】、东莞【东城】、佛山【桂城】陕西:汉中市汉台、西安广西:贺州、南宁、玉林福建:莆田、福州、厦门湖北:襄阳、荆门湖南:长沙、岳阳四川:成都江苏:苏州、南京、杭州河北:秦皇岛贵州:贵阳安徽:合肥持续扩张中……
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英语老师(深圳多门店,可就近分配)
1-1.5万元/月还在担心被AI取代?不存在的!在书戏,我们等的就是你,来掀起英语教育的新风潮!一、拒绝被AI定义,你才是教育主角在AI盛行的当下,很多人对职业前景感到迷茫。但在书戏,你的价值独⼀无⼆。我们深知,教育是⼼与⼼的交流,是用爱与智慧点燃学生对知识的渴望,这是冰冷的代码永远无法复制的。在这里,你不仅是知识的传播者,更是孩子们成长路上的引路人,用独特的教学方式,为他们开启英语世界的奇妙大门。二、奔赴热爱,在教育中收获满满成就感书戏不仅仅是一份工作,更是一份承载梦想与情怀的事业。在这里,你将收获的是无法用金钱衡量的满足感。无限成长空间:我们配备前沿的教学技术,还有专业培训体系,让你从新手迅速成长为教育大咖。在书戏,你可以尽情发挥创意,把枯燥的英语课堂变成趣味横生的剧本世界,让孩子们在沉浸式的体验中爱上英语。建立深厚情感纽带:与家长和学生深度互动,共同见证孩子们在英语学习上的突破与进步。每一次孩子的蜕变,每一位家长的认可,都将成为你职业生涯中最耀眼的勋章,让你深切感受到教育的意义与价值。英雄不问出处,有才你就来:无论你是初出茅庐、怀揣教育梦想的应届毕业生,还是经验丰富、渴望突破的教学能手,只要你热爱英语教育,能和孩子们玩成一团,拥有扎实的英语功底、纯正的发音和丰富的词汇量,书戏的舞台就属于你!无需过多证书加持,实力就是你的通行证!三、暖心福利,让工作成为享受• 安心保障:入职即缴纳五险一金,为你的生活筑牢保障防线。• 探索之旅:每年一次3 - 5天的员工旅游,让你在工作之余,领略不同的风土人情,为生活充电。• 团队狂欢:每月一次的团建活动,是你和小伙伴们增进感情、释放压力的欢乐时光。• 晋升快车道:清晰透明的晋升机制,只要努力,就能不断攀登职业高峰。• 出勤自由:根据员工等级和能力,周内可享受2 - 3天休息,甚至免勤,自由掌控工作与生活的节奏。• 教学革新体验:接触并运用生动新颖的教学模式,让教学成为一场充满惊喜的冒险。四、全国布局,你的舞台任你选我们的门店遍布深圳南山、福田、宝安等多地,在长春、广州、兰州、东莞、陕西、福建、杭州等城市也不断拓展。无论你身处何方,都能找到离你最近的书戏舞台,开启你的教育传奇!五、口语发音,打开世界的钥匙一口流利且发音纯正的英语,是与世界对话的桥梁。在书戏,我们要求口语发音良好,这不仅是为了给孩子们提供最标准的语言示范,更是为了帮助他们建立起对英语的自信。当你用清晰、优美的发音,带领孩子们朗读英文故事、演绎英文剧本时,你会发现,每一个单词、每一句表达,都成为了连接孩子们与世界文化的纽带。而你,就是这纽带的编织者,用标准的口语发音,为孩子们打开一扇通往广阔国际视野的大门,让他们在未来的人生道路上,能够毫无障碍地与世界交流,追逐自己的梦想 。六、加分亮点,闪耀你的竞争力如果你持有教师资格证,它是你教育专业性的有力证明,能让你在教学中更得心应手,精准把握教育的方向与方法。拥有专四、专八证书,代表着你在英语专业领域的深厚积累,无论是词汇、语法还是文学知识,都能在教学中厚积薄发,为学生带来丰富的知识盛宴。托福、雅思的高分成绩,更是你英语综合应用能力的体现,让你能将国际前沿的英语学习理念融入日常教学,为孩子们打造国际化的英语学习环境。这些加分项,将成为你在书戏的闪耀名片,助力你在教育事业中更快前行,绽放属于自己的独特光芒。别再犹豫,加入书戏,用热爱重塑英语教育的未来,创造属于自己的辉煌篇章!2. 在书戏,我们秉承着每个人都拥有着独特的才能和优点的理念。我们非常尊重每个人的背景和个性,欢迎多元化的人才。我们深信,每个人都能通过不断努力和专业培训提升自己的能力和价值。 作为一家注重创新的企业,我们重视每个人的作用和价值。我们的团队中,每个人都能够充分发挥自己的特长和职业潜力,在与其他成员协作的过程中并肩前行。我们重视团队成员的生活质量和工作满意度,为大家创造愉快、和谐的工作环境。 福利津贴:1.入职即配五险一金;2.每年一次为期3-5天的员工旅游;3.每月团队可申请一次团建活动;4.规范、标准、透明的晋升渠道;5.考勤自由度大,周内根据员工等级和水平,每周休2~3天,或免勤;6.生动有趣、新颖的教学模式的学习和体验;书戏全国150+门店:北京、天津深圳:南山、福田、宝安、龙华、龙岗、罗湖、光明;东北:吉林、哈尔滨、长春、沈阳、大庆呼和浩特、牡丹江、延吉、通化、大连广东:广州【龙口;汇景、越秀、增城】、东莞【东城】、佛山【桂城】陕西:汉中市汉台、西安广西:贺州、南宁、玉林福建:莆田、福州、厦门湖北:襄阳、荆门湖南:长沙、岳阳四川:成都江苏:苏州、南京、杭州河北:秦皇岛贵州:贵阳安徽:合肥持续增长中⋯…
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运营主管
7000-12000元/月岗位职责:1、负责公司品牌代理相关的咨询与接待工作,宣传并落实代理政策;2、与招商经理保持密切沟通,协助完成签约等相关业务流程;3、指导运营中心日常运作,协调解决代理商问题,处理突发情况,对接培训事宜;4、对代理商新店开业及后续经营阶段提供辅导支持,助力销售目标达成;5、制定年度巡店计划,依据公司代理标准开展门店巡查,形成巡视报告,并跟进整改落实情况;6、完成公司交办的其他任务,以及面向代理商的各项服务工作。岗位要求:1、本科及以上学历,具备1年以上运营相关经验,拥有良好的社交能力和商务谈判技巧;2、积极向上,诚实守信,具备较强的沟通能力与团队协作意识;3、具有强烈的责任感、事业心和进取精神,能够适应出差安排;4、有少儿教育行业工作经验者优先,或对投身少儿教育行业有明确意愿者优先。
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JAVA 后端开发工程师
1.5-2.5万元/月一、岗位亮点加入核心业务团队,深度参与高并发项目的架构设计与性能调优,主导关键技术研发与落地。3 年以上相关经验即可投递;二、核心技能要求1、技术基础:熟练掌握 Java 语言,深入理解 Java 核心机制及多线程编程;精通 MySQL 数据库,能独立完成 SQL 编写、索引优化与数据结构设计。2、框架应用:熟练使用 SpringBoot 进行项目开发,熟悉 SpringCloud 相关组件(如 Nacos、Gateway、Feign、Sentinel 等)的配置应用与问题排查。3、中间件与部署:了解 Nginx、Apache、Docker、Redis、MQTT 等常用中间件的安装、配置、4、调优及故障处理流程;掌握 Linux 系统常用指令,具备项目部署、日志分析与问题定位能力。5、项目经验:具备高并发系统开发背景,有实际参与接口优化、数据库调优、缓存策略设计、分布式链路追踪等性能提升案例。6、必须具备游戏行业开发经历。三、优先考虑1、熟悉 Lua 脚本开发者优先。2、有 Skynet 框架实际使用或二次开发经验者优先。四、关于面试:1. 一面地点在深圳市龙华区民治街道新牛路港深国际中心十楼E区,重点考察候选人技术能力与岗位契合度;2. 二面在书戏后海店,主要沟通薪资福利细节,并确认到岗时间。
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英语教师(深圳)
1-1.5万元/月不用担心被机器取代!在书戏,我们正需要像您这样的英文老师!1、关于未来——身处AI时代,或许您曾忧虑自己的职业前景是否稳固。但在书戏,我们为您提供的是无法被算法复制的岗位,让您的英语教育之路持续拥有成长与发展的广阔空间。2、关于成长——我们配备前沿技术工具与系统化的专业培训,助力您成长为团队中不可或缺的核心成员,充分释放您的创意与灵感。除了打造富有吸引力的英文剧本课程,我们也重视与家长、学生的深度沟通,构建持久信赖的合作关系。3、关于你——我们期待一位热爱英语教学、亲近孩子并能融入其世界的英文教师。无需证书门槛,只要您具备扎实的英语基础,发音标准自然,词汇储备充足,即可加入我们。无论您是应届毕业,还是已有相关经验,我们都欢迎您携手共启职业新篇章。在书戏,您将扮演无可替代的角色。因为我们坚信,唯有人才能真正承载创造力、情感与想象力,这些正是科技无法模拟的核心价值。加入我们,一起推动更具温度的英语教育变革!我们相信每个人都有独特的优势与潜力。在书戏,我们尊重个体差异,拥抱多元背景,鼓励每位成员在实践中不断突破自我。通过持续学习与系统培养,您将不断提升专业能力与职业价值。作为一家注重创新的企业,我们始终把人的作用放在首位。在团队协作中,每个人都能发挥所长,与同伴共同进步。我们致力于提升员工的工作幸福感与生活品质,营造轻松、融洽的工作氛围。在人工智能日益普及的今天,人类的情感力、想象力与创造力反而更加珍贵。机器只能遵循指令运行,而人却能创造意义与连接。因此,我们坚信,具备这些特质的人才将在未来脱颖而出。加入书戏,成为我们的一员,展现您的个性与才华,书写属于您的精彩篇章。福利津贴:1. 入职即缴纳五险一金;2. 每年组织一次3-5天的员工旅行;3. 团队每月可申请一次团建活动;4. 建立规范、标准且透明的晋升机制;5. 考勤灵活,依据职级与能力,每周可休2~3天或实行免勤制;6. 接触生动新颖、富有创意的教学模式,获得独特教学体验;7. 主要工作地点:深圳南山、福田、宝安、龙华、龙岗、光明等区域均设有教学点;书戏全国门店:深圳(21个门店):深圳湾;后海;前海;科技园;宝安;百花;东海;福田;蛇口;南山;水湾;坂田;粤海街道;长春(7个门店):南湖;净月;高新;力旺;慧谷;中海;广州(2个门店):龙口;汇景兰州(1个门店):七里河东莞(1个门店):西平陕西(1个门店):汉中市汉台福建(2个门店):莆田、福州杭州(2个门店)持续扩张中……
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链家/贝壳直营/有驾照优先/南山前海自贸
8000-13000元/月你好:正在找工作的你!!!不甘于现状的你!!!想挑战高薪的你!!!停下5分钟的脚步,看看这个事业,是否适合自己!我是深圳链家南山【南山中心区】【浪琴屿店】【商圈经理】【程朋】店面扩张发展-浪琴屿店招贤纳士,欢迎你的加入【一】店面地址:店面位于南山区创业路与文心五路交汇处【二】店面地段优势:为什么选择南山中心区?轨道交通优势:四条地铁已开通!11号线(深圳最快的地铁,15分钟到机场,25分钟到福田),12号线(蛇口左炮台到沙井海上田园,联动南山福田),1号线(机场到罗湖,贯穿深圳东西),9号线(起于前湾站止于文锦站,南山至罗湖贯穿)2号线(南山到盐田)15号线(南山宝安环线在建中)轨道交通优越四条地铁均已开通,人流量大,客户群体广,解决基础的线下带来自然客户获取。开车地面交通优势:深圳三条开车地面交通,滨海大道,深南大道,北环大道,去往深圳各个地方很方便,用我们这边老业主的话讲到深圳各个地方不超过7个红绿即可到达。备注:这些交通也是我们的客户选择的理由,住在我们南山中心区,有这样好位置和交通,去哪里就方便,通往深圳各个地方,是非常便利的!【三】区域优势:南山都是高新产业基地,聚集全国顶尖高薪人才,都是我们的客户群体!(1)、1、前海自贸区,2、后海总部基地,3、蛇口自贸区,4南山科技园,5、深圳湾超级总部基地,6、留仙洞总部基地,都是高密集产业基地,客户密集,业务宽阔,都是高薪人才,都是存在房产需求,都是我们的线上线下的客户来源。深圳南山是整个深圳高新技术人才聚集之地,各种产业链,都是聚集在南山各个总部基地,每个总部基地都是30万-50万人才的就业,所以说我们的客户广,客户多,存在需求,就会带动我们的行业的成交,无论是租赁还是买卖业务都是稳定的,那么收入也是稳定,选择好的区域也是成功的一半!(2)、南山中心区属于(进可攻,退可守)的区域,我们区域有刚需型客户,有改善型客户,我们可以在豪宅和普宅随时切换,应对任何市场,所以业绩稳定。南山中心区成交标的300万至3000万,新旧小区都有,价格适应任何客户群体,有刚需客户,老一点的小区,面积大一些,总价低,能解决刚需客户的需求。也有改善客户,对于改善的客户,我们这边也有新的社区和高品质社区,就能解决改善需要品质的客户。任何客户来到南山中心区都能找到自己需求,毕竟这个地段是无可复制的。另外我们的刚需盘成交之后,业主就会改善,改善的话,我们就可以带着业主去买有品质的小区房子,这样就形成了连环单,只要你用心踏实肯定,用心去积累业主客户,就会给你带来成交和增加自己的收入!【四】你的店长:你的店长是什么样的人?2010年开始入行房地产销售,入职21世纪不动产!2012年5月入职北京链家,2016年3月7日入加入深圳链家!在光彩新天地店8年多,马上9年。入这行之前,毕业之后,干过饭店服务员,工厂操作工,工地搬砖,街道发传单,洗车行洗车工,美克家具厂,食品厂操作工等工作。当时毕业之后,找工作,就像找个管吃管住的工作,总觉的自己刚毕业需要稳定,但是在经过这些工作几年后,干了几年管吃管住的工作依然攒不下存款。管吃管住的工作干久了之后,想要高收入选择的时候,就很难踏入更高收入的工作的后,想踏出这一步很难,因为前期的管吃管住的思维束缚很近,好像没有了管吃管住就没有了职业安全感,但是管吃管住的工作想要更高的收入是有限的。在内心不断地挣扎和碰撞之后,在朋友的推荐下选择了房地产销售,经过自己选择努力之后收货自己想要的东西!这个行业的魅力就是收入取决你自己付出,这个行业就是一个积累和消化的过程,三四月播种,八九月收获的行业,我们积累的都是几百万到几千万的业主,客户也是深圳高收入的高新人才,这些客户就是咱们的人脉,给咱们高收入的业主客户!在链家获得的荣誉?2017年深圳链家精英社成员,经纪人做业务的时候,8000人,前100名。2018年深圳链家精英社成员,商圈经理前10名,一共520家门店。2019年圳链家精英社成员,商圈经理前10名,一共560家门店。2020年圳链家精英社成员,商圈经理前5名,一共550家门店。2021年圳链家精英社成员,商圈经理前3名,贝壳平台前前10名。2022年圳链家精英社成员,商圈经理前10名,贝壳平台前10名。2023年圳链家精英社成员,商圈经理前10名,贝壳平台前10名。我是12年入职链家,从行业小白零经验加入链家,12年的司龄,从行业什么都不懂,到12年老兵,曾经也有多次放弃过的念头,但是在链家这个有爱,有安全的公司,有负责的领导,有爱的师傅的帮助下,从当初的懵懂,到自己当师傅带一两个徒弟,到当M店经理带五六组员,再到现在带30人的团队。曾经都是别人鼓励我带我,现在也是链家的老兵,担任起我去带教别人,都是很深的心里路程,我不是空降兵,我是一步一步踏实走过来,脚踏实地的链家老兵!我了解链家,懂链家,所以你入职链家之后不用担心干不明白、干不好!因我我已经用了12年的时间给你提前了解了,让你少走一些弯路,多一些收入!【五】你的店面:你选择的店面是什么样子的?1、光彩新天地店人员情况:年龄最大的58岁,每年都是100万经纪人,精英社成员,最年轻的03年,是一个非常热闹的,氛围超好的门店,老人有经验,新人有活力。2、光彩新天地店人员结构:目前店面三位核心骨干M店经理,都是在这个行业做到10年以上,对南山熟悉,对深圳熟悉,经验更是超丰富,你来了有人带你,有人教你,有人帮你。如果你是行业小白也不用担心,我们这里有师傅带,有师傅教,慢慢积累,慢慢锻炼,等客户业主多了之后,收入就会起来。公司也有专业的讲师团队授课,给你赋能专业知识,我们的讲师都是从业务干起来的,都是有着多年房地产销售经验。3、店面房源,商机(客户)情况:店面持续A级门店,商机稳定,所以你得业绩稳定。(A级门店的优势:公司有商机倾斜,A级门店代表着店面有业绩,有转化,公司会给越是有业绩,越是有转化的店面给与商机的倾斜支持),光彩新天地店商机(客户),在南山中心区一直是稳居第一,客户第一,来了不缺客户。我们这里属于置换房屋居多,连环单居多,我们有刚需,有改善,现在商机规则,先到店里,在到人,店里商机稳定。【六】公司的优势:为什么选择链家?(1)、第一要素:①、我觉得出门谋财,最基本的就是无论挣多少钱,这个钱能安全到达自己的口袋,所以这个你不用担心,我们的发工资准时,不拖欠工资,每个月15日发工资,如果遇到15日是周日,那么13日发工资,只有提前,没有往后,这就是一个出门在外谋财的基本保证!②、在链家卖新房,不用担心结不了佣金,因为我们谈的新房项目都是谈的预付佣金,还没有卖新房,开发商就已经预付佣金到公司,只要你卖了新房就会结佣金,下个月就会下发工资!(2)、第二薪资待遇:1.保障新:2500元/月(完成公司要求底线业绩和量化)提成:25%-75%,根据不同得级别!2.新人入职训3.五险一金4.精英社出国游,精英社荣誉宴请。5.公司团建,生日会,下午茶等各种福利。6.超长年假,精英国外游,奔驰宝马大奖(每年的激励不一样,根据公司实际为准)。7.完整的晋升机制,每半年可参加公平公正公开的竞聘.(3)、岗位要求 :1、行业小白:全日制专科及以上学历(链家致力于培养高素质的专业经纪人); 2、有行业经验的可没有学历要求,要有曾经的战绩证明,收入证明,奖牌,工作证明!2、具有市场需求调研、评估技能以及出色的团队协作,学习创新等能力; 3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念; 4、良好的沟通谈判能力,激情进取,富有挑战精神,有一定的抗压能力(4)岗位职责:1、通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识 2、开发房源和客户资源(链家网平台的客户+上门咨询的客户+老客户转介绍), 为客户提供优质的看房体验; 3、网络端口管理+提供职业咨询服务+O2O模式 4、负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌 5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 6、作为链家的营销储备干部,分为两个发展方向:职业经纪人:助理经纪人—高级经纪人—百万经纪人职业经理人:店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理—控股集团副总裁【七】公司的重磅福利(格林互助)备注:上有老下有的你一定要仔细看看咱们链家(格林互助)的个重磅福利,对于每一个家庭都是至关重要的,都是能解决你的实质问题,求人难,这个福利就是让你不求人,公司给你解决这个求人难的问题!一人加入保障全家条件:(每个月40元就能解决你的求人难的问题)1、入职6个月以上可申请加入2、每月40元,全家共享健康保障①本人②配偶③子女④父母⑤配偶父母3、无年龄限制,老人儿童均享受保障无年龄限制新生儿或父母不论多大年龄都在保障范围4、不限疾病类型,符合条件均可救助,不论是感冒发烧还是大病重疾,只要符合章程要求,均可提交申请5、进口药、靶向药符合条件均可救助,提供医院的外购药品评得救助。【累计救助金额最高可达200万】中国境内公立医院和医保定点的非公立医院就诊,需为普通部,无医院等级要求格林互助计划有1万免救助额救助医疗费用金额=(实际自费金额-10000)x救助比例温馨提示:医保定点的非公立医院就医会按照实际自费金额50%计算最终自费金额。不敢平凡的你,想挑战高薪的你,想挑战销售的你。深圳链家TOP门店招聘,欢迎你的加入,挑战房地产销售!浪琴屿店商圈经理:程朋诚挚邀请你的加入,咱们一条心,一起努力,共创佳绩!
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房屋租赁专员/7000K/有社保/无责底
4000-5000元/月你好:正在找工作的你!!!不甘于现状的你!!!想挑战高薪的你!!!停下5分钟的脚步,看看这个事业,是否适合自己!我是深圳链家南山【南山中心区】【浪琴屿店】【商圈经理】【程朋】店面扩张发展-浪琴屿店招贤纳士,欢迎你的加入【一】店面地址:店面位于南山区创业路与文心五路交汇处【二】店面地段优势:为什么选择南山中心区?轨道交通优势:四条地铁已开通!11号线(深圳最快的地铁,15分钟到机场,25分钟到福田),12号线(蛇口左炮台到沙井海上田园,联动南山福田),1号线(机场到罗湖,贯穿深圳东西),9号线(起于前湾站止于文锦站,南山至罗湖贯穿)2号线(南山到盐田)15号线(南山宝安环线在建中)轨道交通优越四条地铁均已开通,人流量大,客户群体广,解决基础的线下带来自然客户获取。开车地面交通优势:深圳三条开车地面交通,滨海大道,深南大道,北环大道,去往深圳各个地方很方便,用我们这边老业主的话讲到深圳各个地方不超过7个红绿即可到达。备注:这些交通也是我们的客户选择的理由,住在我们南山中心区,有这样好位置和交通,去哪里就方便,通往深圳各个地方,是非常便利的!【三】区域优势:南山都是高新产业基地,聚集全国顶尖高薪人才,都是我们的客户群体!(1)、1、前海自贸区,2、后海总部基地,3、蛇口自贸区,4南山科技园,5、深圳湾超级总部基地,6、留仙洞总部基地,都是高密集产业基地,客户密集,业务宽阔,都是高薪人才,都是存在房产需求,都是我们的线上线下的客户来源。深圳南山是整个深圳高新技术人才聚集之地,各种产业链,都是聚集在南山各个总部基地,每个总部基地都是30万-50万人才的就业,所以说我们的客户广,客户多,存在需求,就会带动我们的行业的成交,无论是租赁还是买卖业务都是稳定的,那么收入也是稳定,选择好的区域也是成功的一半!(2)、南山中心区属于(进可攻,退可守)的区域,我们区域有刚需型客户,有改善型客户,我们可以在豪宅和普宅随时切换,应对任何市场,所以业绩稳定。南山中心区成交标的300万至3000万,新旧小区都有,价格适应任何客户群体,有刚需客户,老一点的小区,面积大一些,总价低,能解决刚需客户的需求。也有改善客户,对于改善的客户,我们这边也有新的社区和高品质社区,就能解决改善需要品质的客户。任何客户来到南山中心区都能找到自己需求,毕竟这个地段是无可复制的。另外我们的刚需盘成交之后,业主就会改善,改善的话,我们就可以带着业主去买有品质的小区房子,这样就形成了连环单,只要你用心踏实肯定,用心去积累业主客户,就会给你带来成交和增加自己的收入!【四】你的店长:你的店长是什么样的人?2010年开始入行房地产销售,入职21世纪不动产!2012年5月入职北京链家,2016年3月7日入加入深圳链家!在光彩新天地店8年多,马上9年。入这行之前,毕业之后,干过饭店服务员,工厂操作工,工地搬砖,街道发传单,洗车行洗车工,美克家具厂,食品厂操作工等工作。当时毕业之后,找工作,就像找个管吃管住的工作,总觉的自己刚毕业需要稳定,但是在经过这些工作几年后,干了几年管吃管住的工作依然攒不下存款。管吃管住的工作干久了之后,想要高收入选择的时候,就很难踏入更高收入的工作的后,想踏出这一步很难,因为前期的管吃管住的思维束缚很近,好像没有了管吃管住就没有了职业安全感,但是管吃管住的工作想要更高的收入是有限的。在内心不断地挣扎和碰撞之后,在朋友的推荐下选择了房地产销售,经过自己选择努力之后收货自己想要的东西!这个行业的魅力就是收入取决你自己付出,这个行业就是一个积累和消化的过程,三四月播种,八九月收获的行业,我们积累的都是几百万到几千万的业主,客户也是深圳高收入的高新人才,这些客户就是咱们的人脉,给咱们高收入的业主客户!在链家获得的荣誉?2017年深圳链家精英社成员,经纪人做业务的时候,8000人,前100名。2018年深圳链家精英社成员,商圈经理前10名,一共520家门店。2019年圳链家精英社成员,商圈经理前10名,一共560家门店。2020年圳链家精英社成员,商圈经理前5名,一共550家门店。2021年圳链家精英社成员,商圈经理前3名,贝壳平台前前10名。2022年圳链家精英社成员,商圈经理前10名,贝壳平台前10名。2023年圳链家精英社成员,商圈经理前10名,贝壳平台前10名。我是12年入职链家,从行业小白零经验加入链家,12年的司龄,从行业什么都不懂,到12年老兵,曾经也有多次放弃过的念头,但是在链家这个有爱,有安全的公司,有负责的领导,有爱的师傅的帮助下,从当初的懵懂,到自己当师傅带一两个徒弟,到当M店经理带五六组员,再到现在带30人的团队。曾经都是别人鼓励我带我,现在也是链家的老兵,担任起我去带教别人,都是很深的心里路程,我不是空降兵,我是一步一步踏实走过来,脚踏实地的链家老兵!我了解链家,懂链家,所以你入职链家之后不用担心干不明白、干不好!因我我已经用了12年的时间给你提前了解了,让你少走一些弯路,多一些收入!【五】你的店面:你选择的店面是什么样子的?1、光彩新天地店人员情况:年龄最大的58岁,每年都是100万经纪人,精英社成员,最年轻的03年,是一个非常热闹的,氛围超好的门店,老人有经验,新人有活力。2、光彩新天地店人员结构:目前店面三位核心骨干M店经理,都是在这个行业做到10年以上,对南山熟悉,对深圳熟悉,经验更是超丰富,你来了有人带你,有人教你,有人帮你。如果你是行业小白也不用担心,我们这里有师傅带,有师傅教,慢慢积累,慢慢锻炼,等客户业主多了之后,收入就会起来。公司也有专业的讲师团队授课,给你赋能专业知识,我们的讲师都是从业务干起来的,都是有着多年房地产销售经验。3、店面房源,商机(客户)情况:店面持续A级门店,商机稳定,所以你得业绩稳定。(A级门店的优势:公司有商机倾斜,A级门店代表着店面有业绩,有转化,公司会给越是有业绩,越是有转化的店面给与商机的倾斜支持),光彩新天地店商机(客户),在南山中心区一直是稳居第一,客户第一,来了不缺客户。我们这里属于置换房屋居多,连环单居多,我们有刚需,有改善,现在商机规则,先到店里,在到人,店里商机稳定。【六】公司的优势:为什么选择链家?(1)、第一要素:①、我觉得出门谋财,最基本的就是无论挣多少钱,这个钱能安全到达自己的口袋,所以这个你不用担心,我们的发工资准时,不拖欠工资,每个月15日发工资,如果遇到15日是周日,那么13日发工资,只有提前,没有往后,这就是一个出门在外谋财的基本保证!②、在链家卖新房,不用担心结不了佣金,因为我们谈的新房项目都是谈的预付佣金,还没有卖新房,开发商就已经预付佣金到公司,只要你卖了新房就会结佣金,下个月就会下发工资!(2)、第二薪资待遇:1.保障新:2500元/月(完成公司要求底线业绩和量化)提成:25%-75%,根据不同得级别!2.新人入职训3.五险一金4.精英社出国游,精英社荣誉宴请。5.公司团建,生日会,下午茶等各种福利。6.超长年假,精英国外游,奔驰宝马大奖(每年的激励不一样,根据公司实际为准)。7.完整的晋升机制,每半年可参加公平公正公开的竞聘.(3)、岗位要求 :1、行业小白:全日制专科及以上学历(链家致力于培养高素质的专业经纪人); 2、有行业经验的可没有学历要求,要有曾经的战绩证明,收入证明,奖牌,工作证明!2、具有市场需求调研、评估技能以及出色的团队协作,学习创新等能力; 3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念; 4、良好的沟通谈判能力,激情进取,富有挑战精神,有一定的抗压能力(4)岗位职责:1、通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识 2、开发房源和客户资源(链家网平台的客户+上门咨询的客户+老客户转介绍), 为客户提供优质的看房体验; 3、网络端口管理+提供职业咨询服务+O2O模式 4、负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌 5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 6、作为链家的营销储备干部,分为两个发展方向:职业经纪人:助理经纪人—高级经纪人—百万经纪人职业经理人:店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理—控股集团副总裁【七】公司的重磅福利(格林互助)备注:上有老下有的你一定要仔细看看咱们链家(格林互助)的个重磅福利,对于每一个家庭都是至关重要的,都是能解决你的实质问题,求人难,这个福利就是让你不求人,公司给你解决这个求人难的问题!一人加入保障全家条件:(每个月40元就能解决你的求人难的问题)1、入职6个月以上可申请加入2、每月40元,全家共享健康保障①本人②配偶③子女④父母⑤配偶父母3、无年龄限制,老人儿童均享受保障无年龄限制新生儿或父母不论多大年龄都在保障范围4、不限疾病类型,符合条件均可救助,不论是感冒发烧还是大病重疾,只要符合章程要求,均可提交申请5、进口药、靶向药符合条件均可救助,提供医院的外购药品评得救助。【累计救助金额最高可达200万】中国境内公立医院和医保定点的非公立医院就诊,需为普通部,无医院等级要求格林互助计划有1万免救助额救助医疗费用金额=(实际自费金额-10000)x救助比例温馨提示:医保定点的非公立医院就医会按照实际自费金额50%计算最终自费金额。不敢平凡的你,想挑战高薪的你,想挑战销售的你。深圳链家TOP门店招聘,欢迎你的加入,挑战房地产销售!浪琴屿店商圈经理:程朋诚挚邀请你的加入,咱们一条心,一起努力,共创佳绩!
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M店经理2名/带队有提成/自己能做业务拿
1.5-3万元/月你好:正在找工作的你!!!不甘于现状的你!!!想挑战高薪的你!!!停下5分钟的脚步,看看这个事业,是否适合自己!我是深圳链家南山【南山中心区】【浪琴屿店】【商圈经理】【程朋】店面扩张发展-浪琴屿店招贤纳士,欢迎你的加入【一】店面地址:店面位于南山区创业路与文心五路交汇处【二】店面地段优势:为什么选择南山中心区?轨道交通优势:四条地铁已开通!11号线(深圳最快的地铁,15分钟到机场,25分钟到福田),12号线(蛇口左炮台到沙井海上田园,联动南山福田),1号线(机场到罗湖,贯穿深圳东西),9号线(起于前湾站止于文锦站,南山至罗湖贯穿)2号线(南山到盐田)15号线(南山宝安环线在建中)轨道交通优越四条地铁均已开通,人流量大,客户群体广,解决基础的线下带来自然客户获取。开车地面交通优势:深圳三条开车地面交通,滨海大道,深南大道,北环大道,去往深圳各个地方很方便,用我们这边老业主的话讲到深圳各个地方不超过7个红绿即可到达。备注:这些交通也是我们的客户选择的理由,住在我们南山中心区,有这样好位置和交通,去哪里就方便,通往深圳各个地方,是非常便利的!【三】区域优势:南山都是高新产业基地,聚集全国顶尖高薪人才,都是我们的客户群体!(1)、1、前海自贸区,2、后海总部基地,3、蛇口自贸区,4南山科技园,5、深圳湾超级总部基地,6、留仙洞总部基地,都是高密集产业基地,客户密集,业务宽阔,都是高薪人才,都是存在房产需求,都是我们的线上线下的客户来源。深圳南山是整个深圳高新技术人才聚集之地,各种产业链,都是聚集在南山各个总部基地,每个总部基地都是30万-50万人才的就业,所以说我们的客户广,客户多,存在需求,就会带动我们的行业的成交,无论是租赁还是买卖业务都是稳定的,那么收入也是稳定,选择好的区域也是成功的一半!(2)、南山中心区属于(进可攻,退可守)的区域,我们区域有刚需型客户,有改善型客户,我们可以在豪宅和普宅随时切换,应对任何市场,所以业绩稳定。南山中心区成交标的300万至3000万,新旧小区都有,价格适应任何客户群体,有刚需客户,老一点的小区,面积大一些,总价低,能解决刚需客户的需求。也有改善客户,对于改善的客户,我们这边也有新的社区和高品质社区,就能解决改善需要品质的客户。任何客户来到南山中心区都能找到自己需求,毕竟这个地段是无可复制的。另外我们的刚需盘成交之后,业主就会改善,改善的话,我们就可以带着业主去买有品质的小区房子,这样就形成了连环单,只要你用心踏实肯定,用心去积累业主客户,就会给你带来成交和增加自己的收入!【四】你的店长:你的店长是什么样的人?2010年开始入行房地产销售,入职21世纪不动产!2012年5月入职北京链家,2016年3月7日入加入深圳链家!在光彩新天地店8年多,马上9年。入这行之前,毕业之后,干过饭店服务员,工厂操作工,工地搬砖,街道发传单,洗车行洗车工,美克家具厂,食品厂操作工等工作。当时毕业之后,找工作,就像找个管吃管住的工作,总觉的自己刚毕业需要稳定,但是在经过这些工作几年后,干了几年管吃管住的工作依然攒不下存款。管吃管住的工作干久了之后,想要高收入选择的时候,就很难踏入更高收入的工作的后,想踏出这一步很难,因为前期的管吃管住的思维束缚很近,好像没有了管吃管住就没有了职业安全感,但是管吃管住的工作想要更高的收入是有限的。在内心不断地挣扎和碰撞之后,在朋友的推荐下选择了房地产销售,经过自己选择努力之后收货自己想要的东西!这个行业的魅力就是收入取决你自己付出,这个行业就是一个积累和消化的过程,三四月播种,八九月收获的行业,我们积累的都是几百万到几千万的业主,客户也是深圳高收入的高新人才,这些客户就是咱们的人脉,给咱们高收入的业主客户!在链家获得的荣誉?2017年深圳链家精英社成员,经纪人做业务的时候,8000人,前100名。2018年深圳链家精英社成员,商圈经理前10名,一共520家门店。2019年圳链家精英社成员,商圈经理前10名,一共560家门店。2020年圳链家精英社成员,商圈经理前5名,一共550家门店。2021年圳链家精英社成员,商圈经理前3名,贝壳平台前前10名。2022年圳链家精英社成员,商圈经理前10名,贝壳平台前10名。2023年圳链家精英社成员,商圈经理前10名,贝壳平台前10名。我是12年入职链家,从行业小白零经验加入链家,12年的司龄,从行业什么都不懂,到12年老兵,曾经也有多次放弃过的念头,但是在链家这个有爱,有安全的公司,有负责的领导,有爱的师傅的帮助下,从当初的懵懂,到自己当师傅带一两个徒弟,到当M店经理带五六组员,再到现在带30人的团队。曾经都是别人鼓励我带我,现在也是链家的老兵,担任起我去带教别人,都是很深的心里路程,我不是空降兵,我是一步一步踏实走过来,脚踏实地的链家老兵!我了解链家,懂链家,所以你入职链家之后不用担心干不明白、干不好!因我我已经用了12年的时间给你提前了解了,让你少走一些弯路,多一些收入!【五】你的店面:你选择的店面是什么样子的?1、光彩新天地店人员情况:年龄最大的58岁,每年都是100万经纪人,精英社成员,最年轻的03年,是一个非常热闹的,氛围超好的门店,老人有经验,新人有活力。2、光彩新天地店人员结构:目前店面三位核心骨干M店经理,都是在这个行业做到10年以上,对南山熟悉,对深圳熟悉,经验更是超丰富,你来了有人带你,有人教你,有人帮你。如果你是行业小白也不用担心,我们这里有师傅带,有师傅教,慢慢积累,慢慢锻炼,等客户业主多了之后,收入就会起来。公司也有专业的讲师团队授课,给你赋能专业知识,我们的讲师都是从业务干起来的,都是有着多年房地产销售经验。3、店面房源,商机(客户)情况:店面持续A级门店,商机稳定,所以你得业绩稳定。(A级门店的优势:公司有商机倾斜,A级门店代表着店面有业绩,有转化,公司会给越是有业绩,越是有转化的店面给与商机的倾斜支持),光彩新天地店商机(客户),在南山中心区一直是稳居第一,客户第一,来了不缺客户。我们这里属于置换房屋居多,连环单居多,我们有刚需,有改善,现在商机规则,先到店里,在到人,店里商机稳定。【六】公司的优势:为什么选择链家?(1)、第一要素:①、我觉得出门谋财,最基本的就是无论挣多少钱,这个钱能安全到达自己的口袋,所以这个你不用担心,我们的发工资准时,不拖欠工资,每个月15日发工资,如果遇到15日是周日,那么13日发工资,只有提前,没有往后,这就是一个出门在外谋财的基本保证!②、在链家卖新房,不用担心结不了佣金,因为我们谈的新房项目都是谈的预付佣金,还没有卖新房,开发商就已经预付佣金到公司,只要你卖了新房就会结佣金,下个月就会下发工资!(2)、第二薪资待遇:1.保障新:2500元/月(完成公司要求底线业绩和量化)提成:25%-75%,根据不同得级别!2.新人入职训3.五险一金4.精英社出国游,精英社荣誉宴请。5.公司团建,生日会,下午茶等各种福利。6.超长年假,精英国外游,奔驰宝马大奖(每年的激励不一样,根据公司实际为准)。7.完整的晋升机制,每半年可参加公平公正公开的竞聘.(3)、岗位要求 :1、行业小白:全日制专科及以上学历(链家致力于培养高素质的专业经纪人); 2、有行业经验的可没有学历要求,要有曾经的战绩证明,收入证明,奖牌,工作证明!2、具有市场需求调研、评估技能以及出色的团队协作,学习创新等能力; 3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念; 4、良好的沟通谈判能力,激情进取,富有挑战精神,有一定的抗压能力(4)岗位职责:1、通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识 2、开发房源和客户资源(链家网平台的客户+上门咨询的客户+老客户转介绍), 为客户提供优质的看房体验; 3、网络端口管理+提供职业咨询服务+O2O模式 4、负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌 5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 6、作为链家的营销储备干部,分为两个发展方向:职业经纪人:助理经纪人—高级经纪人—百万经纪人职业经理人:店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理—控股集团副总裁【七】公司的重磅福利(格林互助)备注:上有老下有的你一定要仔细看看咱们链家(格林互助)的个重磅福利,对于每一个家庭都是至关重要的,都是能解决你的实质问题,求人难,这个福利就是让你不求人,公司给你解决这个求人难的问题!一人加入保障全家条件:(每个月40元就能解决你的求人难的问题)1、入职6个月以上可申请加入2、每月40元,全家共享健康保障①本人②配偶③子女④父母⑤配偶父母3、无年龄限制,老人儿童均享受保障无年龄限制新生儿或父母不论多大年龄都在保障范围4、不限疾病类型,符合条件均可救助,不论是感冒发烧还是大病重疾,只要符合章程要求,均可提交申请5、进口药、靶向药符合条件均可救助,提供医院的外购药品评得救助。【累计救助金额最高可达200万】中国境内公立医院和医保定点的非公立医院就诊,需为普通部,无医院等级要求格林互助计划有1万免救助额救助医疗费用金额=(实际自费金额-10000)x救助比例温馨提示:医保定点的非公立医院就医会按照实际自费金额50%计算最终自费金额。不敢平凡的你,想挑战高薪的你,想挑战销售的你。深圳链家TOP门店招聘,欢迎你的加入,挑战房地产销售!浪琴屿店商圈经理:程朋诚挚邀请你的加入,咱们一条心,一起努力,共创佳绩!
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后海销售专员/组长/自己可做业绩加带队提
5000-6000元/月你好:正在找工作的你!!!不甘于现状的你!!!想挑战高薪的你!!!停下5分钟的脚步,看看这个事业,是否适合自⼰!我是深圳链家南山【南⼭中⼼区】【浪琴屿店】【商圈经理】【程朋】店⾯扩张发展-浪琴屿店招贤纳士,欢迎你的加入【一】店面地址:店面位于南山区创业路与文心五路交汇处【二】店面地段优势:为什么选择南山中心区?轨道交通优势:四条地铁已开通!11号线(深圳最快的地铁,15分钟到机场,25分钟到福田),12号线(蛇口左炮台到沙井海上田园,联动南山福田),1号线(机场到罗湖,贯穿深圳东西),9号线(起于前湾站止于文锦站,南山至罗湖贯穿)2号线(南山到盐田)15号线(南山宝安环线在建中)轨道交通优越四条地铁均已开通,人流量大,客户群体广,解决基础的线下带来自然客户获取。开车地面交通优势:深圳三条开车地面交通,滨海大道,深南大道,北环大道,去往深圳各个地方很方便,用我们这边老业主的话讲到深圳各个地方不超过7个红绿即可到达。备注:这些交通也是我们的客户选择的理由,住在我们南山中心区,有这样好位置和交通,去哪里就方便,通往深圳各个地方,是非常便利的!【三】区域优势:南山都是高新产业基地,聚集全国顶尖高薪人才,都是我们的客户群体!(1)、1、前海自贸区,2、后海总部基地,3、蛇口自贸区,4南山科技园,5、深圳湾超级总部基地,6、留仙洞总部基地,都是高密集产业基地,客户密集,业务宽阔,都是高薪人才,都是存在房产需求,都是我们的线上线下的客户来源。深圳南山是整个深圳高新技术人才聚集之地,各种产业链,都是聚集在南山各个总部基地,每个总部基地都是30万-50万人才的就业,所以说我们的客户广,客户多,存在需求,就会带动我们的行业的成交,无论是租赁还是买卖业务都是稳定的,那么收入也是稳定,选择好的区域也是成功的一半!(2)、南山中心区属于(进可攻,退可守)的区域,我们区域有刚需型客户,有改善型客户,我们可以在豪宅和普宅随时切换,应对任何市场,所以业绩稳定。南山中心区成交标的300万至3000万,新旧小区都有,价格适应任何客户群体,有刚需客户,老一点的小区,面积大一些,总价低,能解决刚需客户的需求。也有改善客户,对于改善的客户,我们这边也有新的社区和高品质社区,就能解决改善需要品质的客户。任何客户来到南山中心区都能找到自己需求,毕竟这个地段是无可复制的。另外我们的刚需盘成交之后,业主就会改善,改善的话,我们就可以带着业主去买有品质的小区房子,这样就形成了连环单,只要你用心踏实肯定,用心去积累业主客户,就会给你带来成交和增加自己的收入!【四】你的店长:你的店长是什么样的人?2010年开始入行房地产销售,入职21世纪不动产!2012年5月入职北京链家,2016年3月7日入加入深圳链家!在光彩新天地店8年多,马上9年。入这行之前,毕业之后,干过饭店服务员,工厂操作工,工地搬砖,街道发传单,洗车行洗车工,美克家具厂,食品厂操作工等工作。当时毕业之后,找工作,就像找个管吃管住的工作,总觉的自己刚毕业需要稳定,但是在经过这些工作几年后,干了几年管吃管住的工作依然攒不下存款。管吃管住的工作干久了之后,想要高收入选择的时候,就很难踏入更高收入的工作的后,想踏出这一步很难,因为前期的管吃管住的思维束缚很近,好像没有了管吃管住就没有了职业安全感,但是管吃管住的工作想要更高的收入是有限的。在内心不断地挣扎和碰撞之后,在朋友的推荐下选择了房地产销售,经过自己选择努力之后收货自己想要的东西!这个行业的魅力就是收入取决你自己付出,这个行业就是一个积累和消化的过程,三四月播种,八九月收获的行业,我们积累的都是几百万到几千万的业主,客户也是深圳高收入的高新人才,这些客户就是咱们的人脉,给咱们高收入的业主客户!在链家获得的荣誉?2017年深圳链家精英社成员,经纪人做业务的时候,8000人,前100名。2018年深圳链家精英社成员,商圈经理前10名,一共520家门店。2019年圳链家精英社成员,商圈经理前10名,一共560家门店。2020年圳链家精英社成员,商圈经理前5名,一共550家门店。2021年圳链家精英社成员,商圈经理前3名,贝壳平台前前10名。2022年圳链家精英社成员,商圈经理前10名,贝壳平台前10名。2023年圳链家精英社成员,商圈经理前10名,贝壳平台前10名。我是12年入职链家,从行业小白零经验加入链家,12年的司龄,从行业什么都不懂,到12年老兵,曾经也有多次放弃过的念头,但是在链家这个有爱,有安全的公司,有负责的领导,有爱的师傅的帮助下,从当初的懵懂,到自己当师傅带一两个徒弟,到当M店经理带五六组员,再到现在带30人的团队。曾经都是别人鼓励我带我,现在也是链家的老兵,担任起我去带教别人,都是很深的心里路程,我不是空降兵,我是一步一步踏实走过来,脚踏实地的链家老兵!我了解链家,懂链家,所以你入职链家之后不用担心干不明白、干不好!因我我已经用了12年的时间给你提前了解了,让你少走一些弯路,多一些收入!【五】你的店面:你选择的店面是什么样子的?1、光彩新天地店人员情况:年龄最大的58岁,每年都是100万经纪人,精英社成员,最年轻的03年,是一个非常热闹的,氛围超好的门店,老人有经验,新人有活力。2、光彩新天地店人员结构:目前店面三位核心骨干M店经理,都是在这个行业做到10年以上,对南山熟悉,对深圳熟悉,经验更是超丰富,你来了有人带你,有人教你,有人帮你。如果你是行业小白也不用担心,我们这里有师傅带,有师傅教,慢慢积累,慢慢锻炼,等客户业主多了之后,收入就会起来。公司也有专业的讲师团队授课,给你赋能专业知识,我们的讲师都是从业务干起来的,都是有着多年房地产销售经验。3、店面房源,商机(客户)情况:店面持续A级门店,商机稳定,所以你得业绩稳定。(A级门店的优势:公司有商机倾斜,A级门店代表着店面有业绩,有转化,公司会给越是有业绩,越是有转化的店面给与商机的倾斜支持),光彩新天地店商机(客户),在南山中心区一直是稳居第一,客户第一,来了不缺客户。我们这里属于置换房屋居多,连环单居多,我们有刚需,有改善,现在商机规则,先到店里,在到人,店里商机稳定。【六】公司的优势:为什么选择链家?(1)、第一要素:①、我觉得出门谋财,最基本的就是无论挣多少钱,这个钱能安全到达自己的口袋,所以这个你不用担心,我们的发工资准时,不拖欠工资,每个月15日发工资,如果遇到15日是周日,那么13日发工资,只有提前,没有往后,这就是一个出门在外谋财的基本保证!②、在链家卖新房,不用担心结不了佣金,因为我们谈的新房项目都是谈的预付佣金,还没有卖新房,开发商就已经预付佣金到公司,只要你卖了新房就会结佣金,下个月就会下发工资!(2)、第二薪资待遇:1.行业小白:全日制大专学历无责任:3500元,全日制本科学历无责底薪:4000元+20%提成2.有社会经验和行业经验:租赁提成45%-55%;买卖提成25%-75%,按照不同级别。保障薪资级别(A1至A10)A1级别:2500元,A2级别:3000元,A3/A4级别:4000元,A5/A6级别:5000元,A7/A8/A9/A10级别:6000元3.新人入职训4.五险一金5.精英社出国游,精英社荣誉宴请。6.公司团建,生日会,下午茶等各种福利。7.超长年假,精英国外游,奔驰宝马大奖(每年的激励不一样,根据公司实际为准)。8.完整的晋升机制,每半年可参加公平公正公开的竞聘.(3)、岗位要求 :1、行业小白:全日制专科及以上学历(链家致力于培养高素质的专业经纪人); 2、有行业经验的可没有学历要求,要有曾经的战绩证明,收入证明,奖牌,工作证明!2、具有市场需求调研、评估技能以及出色的团队协作,学习创新等能力; 3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念; 4、良好的沟通谈判能力,激情进取,富有挑战精神,有一定的抗压能力(4)岗位职责:1、通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识 2、开发房源和客户资源(链家网平台的客户+上门咨询的客户+老客户转介绍), 为客户提供优质的看房体验; 3、网络端口管理+提供职业咨询服务+O2O模式 4、负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌 5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 6、作为链家的营销储备干部,分为两个发展方向:职业经纪人:助理经纪人—高级经纪人—百万经纪人职业经理人:店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理—控股集团副总裁【七】公司的重磅福利(格林互助)备注:上有老下有的你一定要仔细看看咱们链家(格林互助)的个重磅福利,对于每一个家庭都是至关重要的,都是能解决你的实质问题,求人难,这个福利就是让你不求人,公司给你解决这个求人难的问题!一人加入保障全家条件:(每个月40元就能解决你的求人难的问题)1、入职6个月以上可申请加入2、每月40元,全家共享健康保障①本人②配偶③子女④父母⑤配偶父母3、无年龄限制,老人儿童均享受保障无年龄限制新生儿或父母不论多大年龄都在保障范围4、不限疾病类型,符合条件均可救助,不论是感冒发烧还是大病重疾,只要符合章程要求,均可提交申请5、进口药、靶向药符合条件均可救助,提供医院的外购药品评得救助。【累计救助金额最高可达200万】中国境内公立医院和医保定点的非公立医院就诊,需为普通部,无医院等级要求格林互助计划有1万免救助额救助医疗费用金额=(实际自费金额-10000)x救助比例温馨提示:医保定点的非公立医院就医会按照实际自费金额50%计算最终自费金额。不敢平凡的你,想挑战高薪的你,想挑战销售的你。深圳链家TOP门店招聘,欢迎你的加入,挑战房地产销售!浪琴屿店商圈经理:程朋诚挚邀请你的加入,咱们一条心,一起努力,共创佳绩!
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销售
5000-10000元/月1.负责平台营销:包含推文编写以及宣传策,协助完成店内事宜,负责平台的操作发布与维护工作。了解同类媒体特性,最新趋势与动态2.库存整理:做好产品入库、出库,及时根据库存进行产品补货;3.门店的日常运营工作。岗位要求1.熟悉新媒体运营推广,熟练使用网络营销推广工具(抖音、美团、天猫等);2.会简单的P图软件;3.有责任心,团队合作精神,沟通能力好,乐于接受新事物,学习能力强,思维活跃、抗压能力强。联系电话:
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销售、电自,电摩维修师傅等
4000-6000元/月ZEEHO极核电动深圳后海大道店招聘销售、装车师傅、学徒。工作地点在南山中心区,待遇4.5k起,熟手工资可面谈,包住不包吃。如果您是积极向上、且对电动车行业发展有兴趣的朋友,来加入我们吧!
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全屋定制销售导购
6000-8000元/月1. 主动接待进店客户,热情引导、介绍品牌、产品系列及定制优势。2. 倾听客户需求,了解户型、风格、预算、使用习惯,初步推荐合适板材、花色与方案。3. 解答客户关于材质、环保、五金、工艺、价格、售后等疑问。
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医疗美容现场咨询师
1.5-3.5万元/月岗位职责:1.为客户提供专业的医美咨询服务,确保服务质量2.根据客户需求,配合医生提供个性化的医疗美容方案3.与团队成员协作,确保咨询服务的顺利进行4.销售能力强,维护客户能力强,主动积极回访客户5.乐观开朗,正能量,情商高6.形象气质好,身高160CM或以上7.咨询工作经验5年以上,从事过渠道医院、直客医院经历任职要求:1.具备出色的沟通技巧,能够有效地与客户进行交流2.能够准确理解客户需求,提供专业的医美建议,会给与客户情绪价值3.具有团队合作精神,能够与团队成员共同努力,提升服务质量
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销售
门窗销售,有门窗销售经验优先。
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建材/家居 产品推广专员
8000-12000元/月任职资格:1、具备建材行业或销售领域相关经验2、具备较强的沟通技巧,工作认真负责,积极主动3、学习能力强,乐于持续学习与深入思考岗位职责:1、通过多种途径拓展客户资源,深入了解并响应客户需求,推动成交达成2、跟进销售订单全流程服务,收集并整理客户信息资料3、为客户制定适配的销售解决方案,精准核算报价,完成购销合同签署及相关后续支持4、掌握产品专业知识,熟悉门店运营流程福利待遇:1、底薪+高提成+工龄奖+全勤奖+职位晋升,有建材行业经验者可享高额无责任底薪2、入职即缴纳五险3、健全的晋升机制:销售-副店长/储备店长-店长-区域店总合伙人-分公司总经理4、具有市场竞争力的薪酬结构:底薪+高提成,表现优异的导购年收入可达25-30万5、办公环境优越,节日福利齐全,活动多样;每月、每季度及年度组织团建与旅游活动
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销售专员
5000-10000元/月任职要求:1. 有门窗或相关销售经验者优先考虑,接受无经验者加入(欢迎热爱销售的应届生,店长全程带教)2. 具备良好的沟通技巧,性格耐心细致,富有责任感,积极乐观岗位职责:1. 以门店销售为核心,无自然客流时需通过多种渠道拓展客户,挖掘潜在需求并推动成交2. 负责销售订单的跟进与客户服务,客户信息的整理与归档3. 为客户制定合适的销售方案,精准核算报价,完成购销合同签订及后续支持服务4. 掌握产品专业知识,熟悉店面运营流程,负责指定区域的清洁与维护福利待遇:1. 底薪+提成+绩效+对赌奖金+返利2. 入职即缴纳五险3. 晋升通道:销售-副店长/储备店长-店长-合伙人-分公司总经理4. 每月、每季度组织团队建设活动或外出旅游
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销售
7000-12000元/月门店销售
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房产销售主管(具备销售管理经验者优先)
2.1-3.5万元/月岗位职责负责团队房产销售目标的制定与分解,带领团队达成月度、季度及年度租售业绩指标;指导团队成员进行房源开拓、客户跟进、带看及签约等全流程工作,协助解决成交过程中的关键问题;统筹团队人员招聘、培训与带教工作,构建完善的销售运作体系,持续提升团队整体业务水平;参与门店日常运营管理,协同区域总监推进市场拓展与营销活动,维护并深耕门店周边商圈资源。任职要求需具备3年及以上销售工作经验及1年以上销售团队管理经验(行业不限),具有目标拆解与团队激励能力;有房产经纪行业背景者优先考虑,熟悉房产租赁与买卖流程及市场动态者可享底薪与提成双上浮待遇;具备出色的组织协调与应变能力,能适应团队业绩考核压力,拥有良好的管理思维与团队建设意识;认同乐有家企业文化理念,愿意与团队共同成长,具备打造高绩效销售团队的强烈意愿。薪资福利管理底薪9000-15000元 + 个人业绩55%提成 + 团队业绩35%月度分红 + 年度分红,核心管理岗综合收入可达月入5W+;配备专属管理培训项目(含店长/总监实战课程),强化团队管理与门店运营能力,定向培养区域总监人才;公司设立管理岗晋升快速通道,入职满6个月即可参与区域总监竞聘,享有更高层级分红与福利待遇;提供五险一金、住宿支持、节日福利、员工旅游、子女升学补贴等全方位福利保障体系。工作内容实行团队管理与个人业绩并重模式,兼顾管理收益与个人销售提成,避免纯管理岗位的单一业绩负担。
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人事行政储备干部/双休福利
6000-9000元/月【薪资待遇】1、工作时间:早上9:00-12:00;13:15-18:15。2、保障底薪:5800-12000共12个级别,每年2次晋升考核,3次加薪机会。3、招聘奖:200-600/人4、带组奖:100元/店5、工作地点:就近安排【岗位要求】统招本科及以上学历,26年前毕业,有3年以内工作经验,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;【岗位职责】1、落实企业文化和政策宣导,传达总部各项通知、文件及信息。2、开展招聘组队、考勤监管、人事手续等人力资源相关工作,协助店长推进团队建设。3、监督与管理门店形象、员工个人工作形象及线上照片形象。4、每日核查合同、收据及款项,及时整理并提交成交资料。5、管理门店各类费用,包括管理费、水电费、租赁税费、办公支出、维修费用等,并负责租金发票的递交。欢迎有创业意愿、心怀梦想的优秀青年加入我们这支纯大学生团队工作地址:深圳市各个区任你选择联系人:张主任 1 3 5-- 7 7 3 7-- 7 6 3 8
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销售经理
4000-9000元/月销售经理主要向在店的客户推销汽车美容项目,并和客户沟通建立良好的关系,引导客户固定在店里消费。
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人事行政助理,提供宿舍
6000-8000元/月岗位职责1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项;4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;5、完成上级交办的其他任务。任职资格1、统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先;2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练;5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。薪资待遇1、深圳薪酬5800~12000元/月,平均月收入7500~12000元!另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等,每年至少1次晋级加薪机会!大学生租房免佣五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!3、团队特色集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
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销售助理薪酬9K
8000-9000元/月我们是一支纯大学生团队,请你认真看完这个介绍【新营销概念】1、全新定位:半职能半营销,比如我们日常工作需要在门店发布网络,不需要每天打电话。2、全新定义:搭档作业组团服务的新营销模式,如大盘方、大客方的定义和落实。3、全新价值:大宗商品交易,跨财富阶层,服务富人,跟富人一起工作。4、全新形象:不用抽烟喝酒应酬、不用伤害家庭、不用伤害感情、不用伤害身体。【岗位职责】我们是属于新营销,以网络运营和面谈沟通为主,能学习到很多沟通的技巧以及运营知识。不需要每天打很多电话或者去外面发传单,工作内容:网络小红书等运营引流客户,主要是为有购房需求的客户或者买房需求的业主提供房产相关的咨询服务,提供置业前期的信息服务(提供置业方案)。置业助理,营销方向,大学生团队一对一带教。可以就近安排【薪酬福利】1、薪资待遇:统招本科学历:底薪补贴6000元+3000职务津贴统招大专学历:底薪补贴5000元+3000职务津贴助理岗没有业绩要求,新人无压力学习成长,【任职要求】1、沟通能力好,有团队合作精神;2、热爱销售,想挑战高薪;3、喜欢挑战自己,积极进取。【培训带教】1、开单经验丰富的置业经理一对一带教,让你在一周内知道哪里找客户,知道在哪被客户找到!
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营销实习生+校招+提供住宿
200-400元/天(根据意愿就近安排,可以私聊咨询就近的门店,提供住宿) 全深圳各区都可以安排,实现楼下上班,可以提供住宿/帮忙租房 一、【薪酬福利】 ①新手培养期3个月 高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 :底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 此外福利多多,满满的幸福感: (1)丰富多彩的各类员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 (2)五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 (3)提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; 乐有家专属带薪假期 福利1:12项乐有家人特享假期,让您在辛勤工作之余,能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心,尽享生活的美好(随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假) 福利2:平台费大幅下调 5%,提高大家的收入 福利3:升级“乐助金”福利保障,为您的工作和生活增添一份安心与保障。 [让我看看]如此丰厚的福利,只为等待优秀的您!别再犹豫,赶紧投递简历,加入我们的大家庭,一起共创辉煌未来! 各种福利待遇,只有想不到,没有做不到! 二、【工作内容】 1.负责楼盘数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作; 2.为中高端客户群体提供全流程专业顾问式不动产解决方案; 3.根据公司提供的客户资源做深度维护,了解顾客的潜在需求,定期为客户呈现市场的数据分析与评估报告; 三、【岗位要求】 薪酬福利那么好,要求应该很高吧? 1、可以全职,品行良好; 2、想挑战高底薪高奖金,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强; 3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理 四、【乐有家助您成功】 1、发展空间大,晋升快: 公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身,只要您有能力,懂得坚持与学习,可以朝营业部经理、店长、营销区域总监、营销副总裁等岗位发展晋升。集团总部每周四定期举办公开竞聘,选拔各岗位优秀管理人才。在公司一年升店长、三年升营销区域总监,五年升营销副总裁的案例比比皆是; 2、培训及晋升机制完善: 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色: 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队(平均年龄26.7岁),职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎您
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大学生团队招聘、底薪8000
4000-8000元/月大专置业助理岗位属于新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴~行业新人享受专属培养期最长3个月①大专:最高可A0-2合计8000:底薪补贴4000+行动量化绩效1000+职务绩效最高3000该岗位无业绩考核,无业绩奖,专属新手成长期~
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产品专员/助理产品经理
新媒体运营市场总监商务经理销售经理/主管
生产跟单/文员物流运营会计拼多多运营
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采购经理/主管销售专员人力资源经理/主管
销售专员销售经理/主管
B照货车司机
理科教师
市场推广/地推

