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负责公司的货物运送，无需上下货任职资格：1、年龄22-58岁,C1本2、无12分一次性扣分记录，无重大事故及酒驾毒驾，具有较强的安全意识；3、具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，责任心强。工作时间：根据自己实际情况安排。重要的是每天工作完之后可以结算当日收入。5.每日流水500-9006.无需搬运（需搬运自己商议，自己所得）。7.免费跟车学习；培训上岗；职位要求：22-55周岁；C1驾证；无一次性扣12记录；无犯罪前科；从事运输业优先。工作时间：每天8-9小时

工作内容：1.开发当地农户资源，租赁农户空置房顶，并对接施工部门有关农户的安装需求和后期的并网工作对接；2.去开发当地农村人脉，通过拓展、团建的形式跟村民打好关系，做好资源储备；3.做公司品牌推广（TCL光伏），在农村推广我司政策，积累良好口碑。工作需求：1.高中或中职及以上学历，会本地话；2.有销售业务经验1年以上；3.有车优先录用。

一、工作内容1、负责各个县级区域新能源分公司整县推进户用光伏的整体运营工作。2、包含且不限于县级区域公司的场地租赁，人员招聘，团队建设，业务开发，发改委备案，电力接入并网，户用光伏设计、施工、运维等工作。3，根据公司月度任务指标，制定相应策略完成公司下达的任务目标。4，市场敏锐度强，及时收集市场信息反馈给公司，以便公司快速做出决策。二、任职要求:1、本土化原则，大专以上学历，有强烈的上进心，具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神，愿意与公司共同发展。2、在本地具有较强的资源整合能力与人脉关系，有电力发改资源优先。3、具有一定的团队管理能力，擅长培训培养团队，有较强的销售地推经验，对县级以下乡镇有广泛的渠道合伙人开发能力，有保险、家电、光伏、快消品行业经验优先。4、年龄要求：35岁以下，有车代步优先。

【厂区薪资】小时工：28/时，280/天，综合工资9500-12000正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝8000～9000平常加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日3倍【工作时间】一天工作十小时，上六休一【工作岗位】普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位工作环境，坐着上班，空调恒温车间。【福利待遇】宿舍4—6人间，包吃包住，全额报销路费。推荐朋友推荐奖，满月1500，可以连续推荐三个月【应聘要求】年龄16到52周岁男女不限，不限学历，不限经验注意!!!!工作地点在江苏苏州!在江苏苏州虎丘区!

岗位职责：1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等2.计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店内各部门之间的关系，评估、考核直接下属3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作4.负责门店人员管理与发展、团队建设；培训、指导下属，培养本岗位接班人；并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作5.督导各部门做好全店的业绩考核工作6.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉7.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况8.负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施9.按公司人事管理权限，合理行使人事权：对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权10.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。职位要求：1.具有良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力；2.能独立处理分店日常事务，能开展超市管理工作，全面负责门店的监督、指导职责

诚聘平面广告设计（包吃住）（工作内容：1、根据客户需求完成整个广告设计内容。2、为客户提供全方位的创意、策划、文案等支持3、为公司提供全方位的管理、技术支持。4、完成公司交办的其他工作。职位要求：1、有独立完成整个广告设计的工作能力。2、良好的语言表达和沟通协作能力。3、细致、认真、负责的工作态度。4、能熟练掌握CDR、PS、CAD、3DMAX等设计软件。

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