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现在的90后上班不仅仅是为了挣钱更多的是开心与否。只要开心做什么事情都有干劲并且努力的做好。我们要抓住这一点来改变他们。第一，让他们学习专业的知识。第二，让他们学习怎样做人。第三，要让他们增长阅历。这就是：挣不到钱学知识，学不到知识学阅历，他们到你这里有东西可以学，就会留下来和你好好合作。爱，把你的真心传递到他们的心里，去帮助、关心他们。使他们有归属感、有家的感觉。遇到什么事情可以把你当做家长、朋友来谈心。只有拉近了心里的距离才可以谈合作、谈团队建设，用真心去面对我们身边的每一位员工。