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任职要求：1.专科及以上学历，年龄20-40岁，身高160cm及以上，仪容干净整洁，形象气质佳。2.熟悉电脑操作，熟练掌握办公软件技巧，有酒店收银工作经验者优先。3.工作认真负责，性格开朗活泼，细心温和。岗位职责：1.做好交班记录，熟悉并处理所有的移交事项。2.熟悉预订资料，了解客情及酒店的所有活动。3.熟悉酒店销售的各项措施，熟练总台各项业务和技能，做好对客服务。4.熟练掌握店内外信息，为客人提供准确的问询服务。5.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。6.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。7.按照要求制作相关报表，为其他部门提供准确的接待信息。8.完成上级领导交办的其他工作。

职位描述:1、负责所管辖的混凝土市场经营及管理工作2、带领团队完成公司下达的各项销售指标和业务目标3、参与制定年度销售计划和销售策略,并确保实施与落地4、协助总经理进行项目开发工作5、组织市场调查和分析,及时反馈信息6、对下属进行培训和指导,提升下属的综合素质和能力7、维护良好的客户关系,提高客户满意度8、配合做好售前售后服务等相关工作9、负责本区域的市场管理、客户服务以及产品推广等工作10、协调内外部资源,推进各项工作顺利展开职位要求:1.本科及以上学历2.具备较强的市场分析能力、组织协调能力和谈判能力3.熟悉商品混凝土行业优先4.具备良好的职业道德素质和职业操守5.有较强事业心、责任感,善于挑战高薪

1、项目类型：综合；2、、主要工作内容：对接总包项目部资料管理主管，完成开工报告、材料报审、施工记录资料、质量证明资料收集整理、施工档案资料填写、工程变更资料收集整理上传下达；3、资料软件：办公软件、工程软件、建龙、筑业等资料软件；4、工期：长期；5、薪酬（工作室提供食宿）：基本工资10000-12000元（试用期一月，未满试用期按80％岗位薪酬结算）。6、责任心、主管能动性、技术能力、沟通协调能力；7、绩效薪资为工作室业绩的10%-20%。