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职位类别：销售经理1、性别、学历、均不限；2、喜欢销售管理工作，抗压能力强;3、能带团队，培养销售;4、有检测认证行业经验的优先。岗位职责：1、带领销售开发客户。2、每天只需要工作8小时，周末双休。3、工作环境优美，氛围轻松。发展空间大薪资待遇年薪12-50W

职责描述：负责检测业务的开发拓展、订单的跟进和客户的管理，达成公司业绩目标。职位要求：1.具有良好的道德品质和职业素养；2.有丰富的检测市场开发经验；3.具有一定的社会关系。业务开发方式:电话联系，网络渠道，预约拜访（不强制自己安排）等形式，差旅实报实销。任职要求：1.男女不限，20-35岁，口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高的热情。2.具备较强的抗压能力，学习能力和优秀的沟通能力。3.有敏锐的市场洞察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有无经验均可，工作简单。4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5.1-2年以上销售经验，有检测行业渠道者优先。福利待遇：公司组织团建聚餐或各类集体活动.每年公司组织团体旅游.每天8小时工作制，不加班，周末双休，法定节假日薪资架构：底薪+奖励机制+业务高额提成。晋升机制：业务员—主管经理—区域经理工作时间：周一至周五8:30~12:0013:00～17:30周末双休职位福利团队聚餐年度旅游节日礼物通讯津贴领导好发展空间大公司规模大技能培训岗位晋升绩效奖金

职责描述：负责检测业务的开发拓展、订单的跟进和客户的管理，达成公司业绩目标。任职要求：任职要求：1.男女不限，20-35岁，口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高的热情。2.具备较强的抗压能力，学习能力和优秀的沟通能力。3.有敏锐的市场洞察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有无经验均可，工作简单。4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5.有1-2年以上销售经验，有检测行业渠道者优先。福利待遇：公司组织团建聚餐或各类集体活动.每年公司组织团体旅游.每天8小时工作制，不加班，周末双休，法定节假日薪资架构：底薪+奖励机制+业务高额提成。晋升机制：业务员—主管经理—区域经理工作时间：周一至周五8:30~12:0013:00～17:30周末双休

职位类别：销售专员1、性别、学历、均不限；2、喜欢销售工作，抗压能力强;3、语言组织能力、口头表达能力强、条理清楚，有团队合作精神;4、经验丰富者可考虑销售经理/项目经理职位。有外贸业务经验的优先。岗位职责：1、通过电话/网络/拜访进行业务的销售及推广。2、每天只需要工作8小时，周末双休。3、工作环境优美，氛围轻松。发展空间大

职位类别：销售业务1、性别、学历、均不限；2、喜欢销售工作，抗压能力强;3、语言组织能力、口头表达能力强、条理清楚，有团队合作精神;4、经验丰富者可考虑销售经理/项目经理职位。有外贸业务经验的优先。岗位职责：1、通过电话/网络/拜访进行业务的销售及推广。2、每天只需要工作8小时，周末双休。3、工作环境优美，氛围轻松。发展空间大4、基本工资+提成奖金，优秀者月薪可上万。