【岗位职责】 1、负责全面统筹学校的招生、稳生、品牌宣传、培训服务工作； 2、根据每月招生目标，制定招生计划，并带领团队完成目标； 3、根据招生计划带领团队完成渠道开拓、洽谈和维护； 4、根据招生计划，结合新媒体运营团队，完成线上招生渠道拓展，获取并转化资源； 5、协调处理好与政府各相关职能部门的关系，及时了解最新政策信息； 6、负责团队人员培训及人才梯队建设； 7、负责学校内各项工作协调，及时解决突发问题； 8、根据市场需求变化开发新的培训业务，保障公司培训业务能够连续发展。 【应聘条件】 1、专科以上学历，热爱职业教育事业； 2、3年以上教育培训行业经验，1年以上运营管理经验； 3、目标感强烈，业务能力强，抗压能力强，沟通能力强，有亲和力、有狼性； 4、能够根据目标制定有效的行动计划，对结果负责； 5、能够熟练使用Word、Excel和PPT等办公软件； 6、有团队合作精神，有激情，有主动承担的意识； 7、有职业技能培训行业招生和教培机构运营经验优先； 8、有参与从0到1项目经验的优先。 目前在广东省内有29家直营培训学校，老牌教育机构，校区均有10年以上办学，《办学许可证》等各类资质齐全，入职即可开展工作。 工作地点可根据个人意愿就近安排。 公司总经理直接面试、拒绝一切形式主义，节省双方时间，期待您的加入。 薪资构成：基本工资+绩效工资+门店业绩提成+福利+分红 面试地址：广州市天河区天源路767号兴怡物业B栋3楼322家和家政总部（上班地址可就近安排） 就业城市及区域： 广州市天河区、番禺区、海珠区、花都区、南沙区、白云区、增城区、黄埔区、从化区； 东莞市塘厦镇、中山市、韶关市、深圳市、惠州市，江门市； 佛山市（顺德区、南海区、禅城区）； 清远市（英德市、清城区）； 深圳市（宝安区）；

岗位职责： 1、负责校区日常运营管理 2、制定校区每月招生以及活动计划 3、带领团队完成校区每月销售指标和课消指标 4、监督、把控校区教学质量 5、结合线上线下，组织招生引流活动 6、协助总部完成相应的工作及任务 岗位要求： 1、大专以上学历，三年以上工作经验，有篮球教育培训行业经验者优先 2、优秀的组织协调能力和沟通技巧、人员管理能力、市场拓展以及销售管理能力 3、抗压能力强 校区：工作校区可就近选择 珠海吉大南油校区（新锐篮博士体育总部） 珠海吉大度假村校区 珠海前山诚丰校区 珠海前山暨南校区 珠海唐家仁恒校区 珠海斗门校区 中山坦洲滕贺麒运动中心

分校校长/分校运营总监 1名 岗位要求 1、管理或销售类专业，熟练使用各类办公软件； 2、三年以上连锁运营企业运营管理经验，4S店、地产中介、连锁超市/酒店、物流等行业优先； 3、具备敏锐的市场洞察力和较强的数据分析能力，善于思考及发现问题，且具备优秀的解决问题能力； 4、良好的领导力和出色的沟通力，能够有效调动团队工作积极性、提升团队业绩； 5、思维开阔，善于学习，善于整合运营各类资源开拓市场客户、提升工作效率； 6、具备较强的责任心、执行力和抗压能力； 7、全日制本科或以上学历，30-40周岁。 岗位职责 1、全面负责管辖区域的日常运营管理工作（含销售管理、服务品质管理、人员管理、成本管理，对本区域经营效益全面负责）； 2、根据公司经营规划及本区域的考核要求，分解落实公司各项经营任务； 3、根据公司的营销规划，结合区域市场的竞争状况，对市场行情、竞争对手信息、客户需求等信息进行收集、整理和分析，制定适宜本区域发展的营销策略； 4、及时掌握驾考政策及本区域考能变化情况，对生产运营的资源配置进行及时调整及优化，提高产能降低能耗； 5、全面负面区域场店布局、人车配置，降本增效； 6、统筹安排区域各岗位员工工作，提升团队业务水平及团队凝聚力。 薪资及福利 10-25k/月 五险一金、节日福利、带薪年假 高级销售 10名 岗位要求 1、工作经验要求：有一年以上电销、网销的工作经验优先，学历教育、K12教育等有教育类经历优先、有房产、物流、互联网公司呼叫中心工作经验优先。 2、工作技能要求：懂办公电脑的基础操作，善于沟通，普通话标准且流利，打字速度快且文字表达能力丰富，具备良好的抗压能力与团队协作能力，有一项及以上的个人生活特长可加分（比如，唱歌、街舞、吉他等） 3、大专或以上（可接受非全日制），有一年以上销售类经验可放宽至高中，22-30周岁。 岗位职责 1、负责新客户的开发，标注，转化； 2、负责配合部门经理完成招生任务； 3、促成意向学员完成报名； 4、负责日常维护跟进客户，收集资源，服从上级安排的工作量及业绩指标。 薪资及福利 底薪+提成+奖金 （综合月均薪资8K-20K/月，上不封顶） 底薪：3500元/月-4500元/月 五险一金、提供宿舍、节日福利、带薪年假、部门利润奖、绩效奖、达成目标奖、