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280天（小件搬运工）包吃住，人走账清要求16-44周岁，男女不限【薪资待遇】1，小时工：26块每小时，月6500-7000保底工时：280（最少做7天以上可离职，可以续签小时工长期工作，每天可以自愿加班2-3小时，月休四天可上班）2，正式工月收入7000元/月底薪2600-2800+加班费，+200全勤+300岗位津贴+300绩效奖（加班费周一到周五1.5倍，周末双倍，法假3倍）试用期过后直接转技术岗/储备干部入职购买五险一金注：公司在湖南，江西，湖北等地都有，可自选地区

280天（普工、质检）包吃住，人走账清要求16-44周岁，男女不限【薪资待遇】1，小时工：26块每小时，月6500-7000保底工时：280（最少做7天以上可离职，可以续签小时工长期工作，每天可以自愿加班2-3小时，月休四天可上班）2，正式工月收入7000元/月底薪2600-2800+加班费，+200全勤+300岗位津贴+300绩效奖（加班费周一到周五1.5倍，周末双倍，法假3倍）试用期过后直接转技术岗/储备干部入职购买五险一金注：公司在湖南，江西，湖北等地都有，可自选地区

岗位职责：1、负责公司的货物运送、数量清点，具体薪资面议；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。任职资格：1、年龄25-55岁，C1以上驾驶证，半年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，个人意识强、责任心强。

【工作内容】1、主要受理网店客户咨询、投诉、建议及意见等，及时解决客户提出的问题.2、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前指导和服务工作；3、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；【岗位要求】1.顾客导向，以客为尊，换位思考，解决顾客所需2.耐心、细心、关心，保持良好的心态和热情3.反应迅速、处理及时，服从指挥，执行力强5.熟练操作office办公软件，打字速度要求在40字/分钟以上6、年龄要求20-35岁，有电商客服岗位工作经验。【薪酬福利】1、基本工资：岗位底薪+提成，综合3-4.5K范围（试用期提供保障薪资）；【上班时间】倒班制，白班：8:00-16:30（白班在公司做）；晚班：15:30-24:00（晚班可在家做）

【工作内容】1、主要受理网店客户咨询、投诉、建议及意见等，及时解决客户提出的问题.2、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前指导和服务工作；3、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；【岗位要求】1.顾客导向，以客为尊，换位思考，解决顾客所需2.耐心、细心、关心，保持良好的心态和热情3.反应迅速、处理及时，服从指挥，执行力强5.熟练操作office办公软件，打字速度要求在40字/分钟以上6、年龄要求20-35岁，有电商客服岗位工作经验。【薪酬福利】1、基本工资：岗位底薪+提成，综合3-4.5K范围（试用期提供保障薪资）；【上班时间】倒班制，白班：8:00-16:30（白班在公司做）；晚班：15:30-24:00（晚班可在家做）

电梯维保师傅：多名薪资：4000~8000元/月，买社保、意外险、包住宿工作地点：新化、娄星区任职要求：1.至少2年以上电、扶梯相关现场安装、维保工作经验。 2.吃苦耐劳，语言表达能力良好，服务意识佳。 3.资格要求：此岗位电梯上岗证，必须持有质监局发放的在有效期内的上岗操作证。 联系电话：

（一）：客房主管要求：1、中专及以上文化、酒店客房2年以上管理工作经历；2、熟悉客房服务流程、标准，会使用基本的电脑操作3、有良好沟通能力，年龄45周岁以下。（二）：前厅收银与接待人员任职要求：1、年龄18周岁——35周岁中专或以上学历；2、五官端正、仪容仪表干净整齐；3、能熟练运用电脑；4、能适应快速的工作节奏，普通话标准，性格外向，可以上夜班。（三）：客房部卫生员任职要求：1、年龄50岁以下；2、服从管理，容易接受各种培训；3、工作责任心强，具备良好的团队合作精神