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1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神；2、年龄18-35周岁，男性身高穿鞋170cm以上、女性身高穿鞋160cm以上；3、中专及以上学历，不限户籍，须有毕业证书（学信网截图）均可；4、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；5、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范；就业地址：户籍所在地就近安置6、转正后五险一金，法定节假日三倍薪资

车险客户经理：工作职责：依托公司客户资源与客户沟通，达成车险维护(无需外出）任职资格:1.年龄18-35周岁，善于沟通2.有客服，销售经验者优先3.大专以上学历，条件优秀可适当放宽薪资待遇：底薪提成综合薪资：5000-7000福利待遇：五险一金，周末双休工作地点：石家庄裕华区/石家庄平山县​联系电话：（同微信）

工作职责：a)与客户沟通，达成车险维护（无需外出）；b)合规处理客户问题，详细、准确记录客户接触过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的服务及咨询服务；c)完成公司和上级领导安排的辅导和训练，通过培训考试与技能通关。3、任职资格：a)年龄在18-35周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）；b)普通话标准，善于沟通，抗压能力强，积极有上进心，无不良嗜好，无违法犯罪记录；c)有客服、销售等经验者优先。

车险客户经理：工作职责：依托公司客户资源与客户沟通，达成车险维护(无需外出）任职资格:1.年龄18-35周岁，善于沟通2.有客服，销售经验者优先3.大专以上学历，条件优秀可适当放宽薪资待遇：底薪提成综合薪资：5000-7000福利待遇：五险一金，周末双休工作地点：石家庄裕华区/石家庄平山县​联系电话：（同微信）

工作内容：1、依法检查进出乘车或进出其他重要场所人员所携带的物品,其中包括检査进入特殊场所或隔离区人员的身份证或有效证件及随身携带的物品;2、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法，对可疑物品进行开箱检查或专门检查，检查检测旅客随行是否带有易燃品、易爆品及危险化学药品、火机、刀具等危险危害品进站上车;3、依法对不同物品分别确定暂存、放行、罚款、没收等处理,对违法者交执法部门法办。

厂区招聘小时工，岗位多样化▲白班280/天，28/时，工资十号发放▲夜班300/天，30/时，️年龄16~50，男女不限▲月工资7500—9500元▲包吃包住，不穿无尘服▲报销路费，95%坐班▲纯工价，新人内荐奖金1000。▲无任何套路，先签合同后工作普工，包装工，组装工，搬运工，质检员，品保，仓管员，物料员厂区无押金，不收取任何费用，免费～包吃包住，宿舍4—6人间，根据当前用工需求，主要补南京厂区空缺，纹身烟疤案底都可接收，过来路费全额报销，厂区包吃包住。注：我司报名无任何费用，任何理由收取费用皆非我司工作人员

工作内容：1、依法检查进出乘车或进出其他重要场所人员所携带的物品,其中包括检査进入特殊场所或隔离区人员的身份证或有效证件及随身携带的物品;2、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法，对可疑物品进行开箱检查或专门检查，检查检测旅客随行是否带有易燃品、易爆品及危险化学药品、火机、刀具等危险危害品进站上车;3、依法对不同物品分别确定暂存、放行、罚款、没收等处理,对违法者交执法部门法办。

1、必须服从统一管理和调配，按时上、下班，上岗前十五分钟到达岗位;2、查验票证，组织旅客上、下车，办理旅客补票及旅行变更手续;3、整理旅客行李、卧具，提供卫生、餐饮、商品服务;4、处理旅客投诉及突发事件，维持车厢秩序;5、对老、弱、病、残、孕、首长、外宾等重点旅客做到重点照顾。

招聘：高铁站贵宾厅VIP接待员薪资：3K-6K高铁站贵宾厅VIP接待员：负责做好VIP候车室的正常工作，确保VIP候车室的正常运营等工作。招聘条件1、男女不限，18-25周岁，部分岗位优秀者可适当放宽，男生身高172cm以上，女生身高162cm以上；2、政治面貌良好，无前科，身体不可有明显伤疤和纹身，工作适应能力强，服从安排；3、不限专业，中专及大专以上学历，不限户籍，需有毕业证书，退伍军人、应届毕业生等优秀面试者条件可适当放宽，接收符合要求的无毕业证实习大；4、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好。薪资待遇1、根据应聘者面试、考察等情况，择优确定聘用对象，办理入职手续，带薪实习试用期3-6个月，实习期津贴1800-3000元/月；2、经考核合格后转正综合工资6000-9000元或以上；3、工作时间:8小时工作制或者上几休几（例如上二休二或上三休三等）；4、转正签订劳动合同，同工同酬，首签1-2年，五险或五险一金；5、任职期间内工作认真负责，可提升为中层管理人员，择优纳入骨干员工管理，晋升空间大；6、工作地点按照户籍所在地就近分配；7、单位提供宿舍，餐补，统一配备床品、服装被褥等；8、单位会对员工进行年度综合评价，并建立档案。年度综合评价考核优秀的，根据段实际情况晋升相应岗位和提高相应待遇，增加激励薪酬。可参与单位年度评先、各层级的技能大赛、职业技能认定、技术比武等，根据不同条件，可转编途径；9、单位将根据应聘情况和实际工作需要，在不突破招聘总人数的前提下，对招聘岗位和人数进行调整；10、应聘人员应如实填写相关信息，弄虚作假的，取消其入职资格。11、本次招聘不收取任何，不授权任何机构及进行培训。除本公司发布的人才需求信息外，不招聘其他人员，请提高警惕，谨防受骗。12、本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。地址：京津冀火车站