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劳资员岗位职责和要求有：1、要服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；2、负责编制公司劳动报酬工资表；3、负责编制公司劳动力资源开发的计划工作；4、负责办理人员招聘工作；5、协助财务科搞好发放工资；6、协助做好人员招聘的前期工作；7、负责做好各部门人员的统计汇总工作；8、协助做好其他有关事项的工作；9、对所承担的工作全面负责；

能胜任空调维修及移机工作，不恐高，有合法合规交通工具，及时完成公司分派的工作，按质按量完成要求：20-40岁，能吃苦耐劳，服从安排，团队意识强，有很好的沟通能力，为人诚实守信，有责任心，保质保量，提升顾客服务满意度，具有现场协调能力，良好的作风，身体健康。工作地点:南昌六区，就近派单待遇：计件＋提成＋绩效奖＋全勤奖+奖金！

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