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1.组织安全生产检查，落实整改措施，及时解决生产中存在的安全隐患问题；2.定期组织召开安全生产会议，及时研究解决有关安全重大问题；3.负责仓储作业、特种设备、临时用电、消防设施等的安全检查；4.负责作业人员、特种设备操作人员的安全教育培训；5.负责作业安全技术交底，编制安全资料；6.负责作业班组进退场管理，实名制管理；7.负责仓库日常物资盘点工作；8.完成上级领导交办的其他工作。

1.组织安全生产检查，落实整改措施，及时解决生产中存在的安全隐患问题；2.定期组织召开安全生产会议，及时研究解决有关安全重大问题；3.负责仓储作业、特种设备、临时用电、消防设施等的安全检查；4.负责作业人员、特种设备操作人员的安全教育培训；5.负责作业安全技术交底，编制安全资料；6.负责作业班组进退场管理，实名制管理；7.负责仓库日常物资盘点工作；8.完成上级领导交办的其他工作。

一、硬性要求年龄：18-45周岁，男女不限会操作电脑优先能吃苦耐劳，服从属地领导管理，责任心强，可以适应服务区工作生活条件的优先录用二、工作地点江西省内高速公路服务区内ETC网点（强调是服务区不是收费站）三、工作内容为高速公路过往司乘提供ETC相关业务，主要包括：1、ETC卡及设备的新办（强调无销售任务，用户根据自主意愿办理即可）；2、ETC售后业务，为当前主要业务，包含客户答疑、ETC卡充值、故障卡及设备更换等；3、不需要有相关经验，入职后会安排岗内培训。以上工作均为坐班，工作轻松且基本没有外勤任务。四、工作时间每天：冬令作息时间上午：10：30-13：30；下午：15：00-18：00。夏令作息时间：上午：10：30-13：30；下午：15：30-18：30；每周：周一至周五安排轮休，周六周日及法定节假日必须在岗；每月：每月休息天数4天；法定重大节假日：除周末外，国家法定重大节假日会根据法律规定发放三倍工资，不安排调休。五、薪资待遇底薪3400+餐补500+提成奖励（提成就是新办卡的提成，奖励是根据日常考勤和行为规范来定），试用期第一个月，发放80%工资，试用期正常发放餐补。六、食宿相关1、用餐（1）在服务区内会安排员工餐，会收费，使用餐补缴纳餐费即可；（2）可选择不在服务区用员工餐，伙食自理，餐补照发。2、住宿服务区不提供住宿，会发放200租房补贴

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