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1.负责代表公司谈判有组织能力的客户，达成合作。2.负责让组织者邀约客户参加旅游推介会。3.配合会议现场，协助讲师，会务推广旅游线路。任职要求：1、不限学历，具备与人沟通、谈判的能力。2、有责任心，爱心，能与中老年人打交道。3、具备传达并执行公司所安排内容的能力4、能接受出差（川渝云贵）5、有车、有驾驶证优先薪资详情薪资范围：10000-15000元/月提成方式：销售额提成；职位描述岗位职责：1、负责谈判有组织能力的客户，达成合作。2、负责让组织者客户邀约50-100人参加我们的旅游发布会3、配合会议现场，协助讲师、会务推广旅游线路。任职要求：1、不限学历，具备与人沟通、谈判的能力。2、有责任心，爱心，能与中老年人打交道。3、具备传达并执行公司所安排内容的能力3、能接受出差（川渝云贵）3、有车、有驾驶证优先4、做过会销行业、旅游行业优先

1.负责代表公司谈判有组织能力的客户，达成合作。2.负责让组织者邀约客户参加旅游推介会。3.配合会议现场，协助讲师，会务推广旅游线路。任职要求：1、不限学历，具备与人沟通、谈判的能力。2、有责任心，爱心，能与中老年人打交道。3、具备传达并执行公司所安排内容的能力4、能接受出差（川渝云贵）5、有车、有驾驶证优先岗位职责：1.负责境内游、同业销售、文旅型、定制小团等旅游产品的推广和销售；2.协助客户制定旅游计划，提供专业的旅游咨询服务；3.维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度；4.跟进旅游行程，确保旅游服务质量；5.收集市场信息，分析市场需求，制定销售策略。任职要求：1.具备旅游相关专业背景，熟悉旅游市场和产品；2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系；3.具备较强的销售能力和市场分析能力，能够制定有效的销售策略；4.具备团队合作精神和较强的工作责任心；5.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境。6、具备传达并执行公司所安排内容的能力、能接受出差（陕川渝云贵），有车、有驾驶证优先，做过会销行业、旅游行业优先

【岗位职责】1、按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货(价)比三家，选择物美价平的物资材料，完成下达的降低采购购成本的责任指标。2、负责与客户签订采购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。3、严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。4、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。5、收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考意见。【岗位要求】1、，持有驾驶证。2、大专及以上学历。3、有酒店采购经验者、熟悉相关产品的采购流程者优先。4、有耐心、能吃苦、人品好、态度积极。6、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。

1．通过公司提供的资源，利用电话、QQ、微信等形式挖掘客户需求并合作。工作轻松、自由。2、维护公司客户的良好关系，挖掘潜在客户。3．新人会有带薪培训，师傅带领，三到五天即可出单。后期可晋升团队负责人和经理，参与团队提成和公司分红，晋升空间非常大。

新公司，养老产业、朝阳行业。招聘有压力，想要上进的，想挣钱的，想要提升自我的！想要改变现状的，能吃苦耐劳，想要在一个行业长期发展的！以后能有一份稳定高收入的！不想一个行业做三五几个月一两年就换工作的！那么加入我们，我们一起打拼一个崭新的未来。招聘岗位：业务员数名优先录用：做过大健康产业、老年产业、房地产、销售、电销、能吃苦的，想要改变现状的。有干劲，拼劲！工作内容：1.收集客户资源，负责公司谈判有组织能力达成合作。2.负责邀约客服参加旅游推荐会3.配合会议室，协助讲师，会务推广旅游线路无固定上班时间，工作自由轻松，高提成，一个月休4天。薪资范围：5K-10K第一个月无责底薪5000按单提成

电话邀约客服岗位职责：公司提供优质客户资源，利用电话或者网络形式进行开发维护跟踪好意向客户并邀约上门简单易上手，有无经验均可，无电话量上门量等要求薪资：无责保底底薪5000+500绩效+提成+业绩奖金综合薪资新人月均5到8千老员工1到三万还有各种现金红包奖励具体可面议每周下午茶每月团建季度旅游等等诸多福利公司氛围好工作轻松东门大桥C口100米内

公司直招，只针对线下！不收取任何费用！！！！我们是一支搞笑幽默，工作氛围轻松的年轻团队招颜值主播，才艺主播，聊天主播，可接受小白，一对一全面打造！有经验的待遇福利丰厚，没经验的小白我们可以免费培养~新人最低保底7000＋1000音浪奖金+奖金提成有经验或者优质15000-30000保底，需要面谈定待遇有经验或者优质15000-30000保底，需要面谈定任职女不限~性格开朗，不社恐，男孩子最好是社牛一点！不用担心颜值，我们有专业的化妆团队，有厉害的美颜调试小能手，没有才艺不要紧，我们有舞蹈老师，就算你0基础，也能手把手教你变成舞蹈高手！就算四肢不协调，不走才艺路线，也可以聊聊天，唱唱歌哦~过来就有一对一的行业运营精英，一对一为你规划后期风格路线；动动你们的小手跟我聊一聊，就能收获到一个高薪轻松的工作，一群有趣的小伙伴！一个靠谱优质的团队哦~

招个炒菜师傅包吃就铺子上一起吃包住宿就餐馆后面小区（近）月休2天有墩子配菜平时就需要帮忙切些配菜手脚要快心细有老川菜和家常菜自认为炒的熟练的最好主要中午买周边写字楼和晚上的老客户十几年的老店不会的菜系有师傅带着工资7000至7500

工资：底薪4600半年后5300一年后5800试岗期3--5天包吃包住，月休四天，公司直招通过收银晋升到收银主管，收银主管在原基础的底薪上加1000【工作内容】1、负责店面收银、结算、理账工作；2、遵守各项财务制度和操作程序，确保所有程序都按照公司的帐目标准。【工作要求】1、为人诚恳、品行端正；2、高度的工作热情，责任感强。

年龄18-45岁.男女不限.能吃苦耐劳。每天在固定站点把快递分捡装好。送到自己负责片区菜鸟驿站。工资待遇最基本8000-15000.。可配三轮车。可提供免费住宿。上班时间每天早上7.30点，把自己区域快递送完下班。月休2-4天自己安排长期做公司可购买社保

1.新人待遇新人首月无责底薪2000元/月，600元/单，满10单通提800元/单。（端口（4000端口）3单报，季付月付都算一单），6单转正。次月未转正的，无底薪，600元/单，满10单通提800元/单。新员工入职满3个月公司为其购买社保2.老人待遇老人800元/单，5单后900元/单。（4000端口8单报，4500端口9单，5000端口10单报；季付月付都算一单）半年付奖金200元，年付奖金300元/单吸定金提成50%、转租费400提成50%；续签季度300元/单，月付150元/单。杂费半年收/年收提10%内部员工推荐员工入职待满2个月即奖励500元/人3.短租政策（随市场做出调整）3个月起租，单量以及提成按比例计算4.月度奖金第一名：1500元第二名：1000元第三名：500元5.租高提成保持不变注：房源表原价格出租，且抛开押金后：底价租高的部分*第一次收回房款月数（押一付三*3押一付一*1）注：鼓励合同签一年鼓励季度付款6.房管待遇：1：无责底薪2000+10%差价业绩提成（租完计算）2：合同变更费通提50%3：滞纳金30%提成4：房东续签提成：前置空置期的25%7.正式主管底薪：1:这三项完成全部有无责3000元底薪，部门满5人{适当增加人数}，部门完成30单，收房二套30-----2000低于30单没有50-----400080-----60003:连续2月绩效未达标8.出房部经理薪资1）:管理无责薪资：4000元2）:区域绩效薪资：100单:2000200单:5000300单:8500