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主要工作内容：1、做好门店营业各项工作；2、及时处理顾客投诉及退换货，并及时报告店长；3、按照门店运营规范做好日常收银、验收商品，盘点、及时补货等工作；4、做好商品日常陈列，按照总部的要求及时调整商品陈列布局；任职要求：学历：不限；年龄在35岁以内。（有经验，综合能力佳可放宽年龄要求）上班时间：早上9点-22点（8个小时排班）早班：9:00-18:00晚班：13:00-22:00薪资：综合基础薪资2400+门店绩效（保底600~3000）+门店奖金；福利晋升：晋升：店员-培训员-储备店长-店长；

作内容：1.完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、防损等日常营业工作。2.了解货品知识，销售技巧娴熟。3.负责为顾客提供咨询服务，了解顾客需求，按照促销计划主动向顾客推荐商品，达成每月个人销售业绩指标。4.管理维护客户关系，定期维护好VIP会员客户。5.保持店面整洁，合理布置商品，确保陈列有序、美观。客户买单或者试穿的衣服，及时出样、归样于原位。职位要求：1.形象气质佳，18-45岁均可，有女装工作经验者优先。2.责任心强，具有良好的语言表达能力和文字组织能力。3.吃苦耐劳，工作态度好！

1.熟悉本餐厅的工作情况。2做好上班前的楼面准备工作，积极检查备用餐具是否齐全，餐台上器血及需用品是否整洁和齐备。3.工作时要做到门勤、眼勤、手勤和脚勤，并及时了解客人心态、需求，为顾客提供服务。4.要掌握业务操作知识，懂得客人需要的每份饮料及食物的用餐方法。5.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。6.迎宾员带客到位，服务员应主动上前替客人拉椅子，做好接待工作。7.善于运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，做到文明有礼、掌握原则、有问必答、言简意赅。8.善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色。9.有较强的工作责任心，有独立处理事务的能力，发现问题及时上报，善于在班前或班后会提出问题,及时转告客人提出的意见。10.配合领班工作，服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作。11.加强业务知识的学习，不断掌握服务技能，提高服务质量。