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预结算员（造价师）招聘一、职位描述:1、熟悉公开电子招标模式，能独立完成专业工程量清单计价套价、工程量计算。能够熟练使用CAD、OFFICE、品茗计价算量等办公软件;能够独立完成施工图预、结算编制。2、参与公司项目招投标工作实施，代建管理项目工程进度款支付及工程材料用量审核，成本管控等。3、配合公司其他部门以及各项目部相关工作。4、完成领导交办的其他任务。二、任职资格:应公司发展需要，急需工程造价从业人员，建设一支适应现在和未来发展需要的高素质人才队伍，要求如下：1、全日制专科及以上学历，工程造价等相关专业优先;2、相关工作经验满2年以上优先3、具有一二级造价师或建造师资格优先;4、掌握建筑领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策;5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守:6、具有卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。年龄:30-45岁三、招聘人数1、土建专业一级造价师1名，土建专业二级造价师1名2、机电专业一级造价师1名，机电专业二级造价师1名3、土建、机电专业造价员若干名四、薪酬待遇1、薪酬面议

行政司机兼办公室后勤招聘工作性质：1.平时服务公司领导用车，能够适应弹性工作时间，管理公司车辆。2.公司后勤管理，包括食堂管理、员工制度管理、文书档案管理等。要求：1.男性，具有机动车C1驾照及以上，熟悉本地路况。2.年龄38岁以下。3.大专及以上学历。4.身体健康。5.无不良征信记录。6.退伍军人优先。

综合维修人员招聘招聘人数：1人岗位职责：1、对公司管理的项目负责日常维修、计划检修、保养；2、对值班期间发生的问题及时上报或处理；3、所有物业设备的检查等；4、执行、参加公司临时委派的任务。任职资格：1、年龄45周岁以下，身体健康，无不良嗜好；2、全日制大专及以上学历，电气和设备管理等专业优先；3、3年以上物业综合维修工作经验；4、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验；5、熟悉水、暖、通等专业知识；6、持维修电工上岗证(高压电工上岗证)；7、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳；8、特别优秀者年龄、学历可适当放宽。薪资福利：1、薪资：6000-8000元/月2、福利：五险湖州香源电子商务有限公司联系电话：沈女士

招家居送装车组，送货安装一体，工资月结。有安装家具经验者优先录取。1自带4米2车送装师傅2名会安装家具者优先，2.招聘安装师傅2名跟车送装搬运，3.仓库管理一名，理货分货，工资5千，时间自由，服务态度端正，现场反馈安装遇到的各种问题，当场处理。服从安排。吃苦耐劳，有责任心，团队精神。正能量，服务行业客户至上，联系电话微信同

5G工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘：薪资待遇及时间安排一、招聘要求：18-50周岁。有纹身提前告知，少数也提前告知1、薪资待遇：28/H。280-308一天。2、3、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10一11小时左右4、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择5、做满15天可预支工资，辞工只需提前7--10天，小时工可以选择短期或者长期做。6、每天上10一12个小时；每周休息1天，每月休息4天7、上午8:00一12:00；下午1:00一5:00；晚上：6:00一8:008、订单充足，常年加班稳定【二】工作内容：1、岗位生产较新上市5G手机、电子产品的组装、检测.包装.插件.品质.测试、物料等岗位）2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训）三、厂区免费提供吃住，吃住全都免费，扣费项目只有一个宿舍水电费。住宿：4个人一间，公寓式住宿

准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服【薪资模式】1、320-360/天，一个月综合工资12000左右2、每月10号发上月工资【入职要求】1、年龄16—48周岁，不限学历，不需要任何经验；2、身体健康，无不良嗜好；3、符合以上条件者100%入职每月10号准时发工资【工作内容】1、主要普工工作；2、都是坐着上班，不穿防尘服，不是流水线；3、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟住宿:公司提供免费住宿，标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;休假:上六休一，享受法定节假日;当天面试，当天安排住宿，当天安排入职工作地址江苏苏州