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成都高新区人事总监：（10K-15K）岗位职责：1、参与制定业务战略规划，设计，HR解决方案并推动执行，为适应行业发展趋势以及业务战略调整规划，优化组织结构；2、督促招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系等模块工作的开展与推进；3、从招聘的角度与业务部门紧密配合，针对各职位的进展提供高效的招聘建议与面试流程辅导；4、全面参与重点岗位的招聘运作，包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职和试用期维护等；5、员工关系管理及劳资关系处理。参与制定薪酬政策和晋升政策；6、根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决问题，并不断完善绩效管理体系，针对不同部门制定相应的激励机制。任职要求：1、35岁以上，统招***本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；2、具备一定的团队管理能力，有项目管理经验优先，具备一定的业务度；3、工作积极主动，责任心强。具备抗压能力、较强的学习成长欲望和能力。薪资福利：1、公司周末双休，国家法定节假日放假，年假；2、入职购买五险一金，节假日礼品福利，定期团建；3、上班时间为9点~下午18点；4、公司将提供良好的晋升机制和培训平台。联系方式：葛女士，工作地点：高新区天府三街

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任职要求：热爱奶茶行业，喜欢喝奶茶，服务意识良好。男女不限，年龄18-35周岁。形象气质极。有饮品行业工作经验者，优先考虑。工作内容：1接待上门顾客，对本店饮品进行推荐。2负责饮品制作，3维护好客休区，吧台内等区域卫生清洁工作。4店铺日常管理。底薪3200+200全勤+业绩提成+工龄+生日福利见习茶饮师3000+200全勤.不包吃住。完善晋升制度正式员工-资深店员-店助-店长-合伙人上班时间为两个班次早班9:00-18:30晚班12:30-22:00每月休假4天周末调休。

公司招聘城市合伙人，自己组建团队开展业务，全国都可以做，享超高流水分红，欢迎高负债、有想法、执行力强的小伙伴加盟！城市合伙人：年收入50-100w职位要求：1.不安于现状，想有一份自己的事业，对金钱极度渴望的；2.想做一份副业/不想循规蹈矩上下班/想长期有一份稳定收益的；3.有团队或能组建团队最好，有较强的团队管理能力和执行能力；4.无年龄限制，无经验要求，操作简单易上手，公司给你这个平台，你自己去创造收益，月入15K轻轻松松；合作政策：1.商家流水分润（万8-万13），做的好的年收入80w；2.合伙人与公司是平等合作关系，享公司所有政策优惠；3.合伙人享团队超高分红及参与团队永久的流水分润；职位优势：1.工作时间、地点不限，自由安排（全国范围都可以做）；2.主要是自己或带团队去扫街，对商户推广聚合收款码、Pos机（微信+支付宝+信用卡）、收银机及收银系统与商户达成合作；3.收银是所有商户（不限行业）的刚需产品，市场足够大；4.此岗位长期招慕可兼职可代理，只要你有赚钱的欲望，公司给你这个平台，你自己去创造，你需要的只是一个机会，抓住了你就赢，年收入100w不是梦，欢迎有想法有梦想的你来加入！【招聘职位】 • 聚合支付合伙人 • 支付解决方案顾问 • 市场拓展专家 【我们是谁】 • 我们是领先的聚合支付平台，致力于提供一站式支付解决方案，让交易更便捷、更高效。 • 我们的2.0联盟模式是支付行业的创新之举，旨在与合作伙伴共同成长，实现共赢。 【为什么选择我们】 • 领先市场：我们拥有强大的技术背景和丰富的行业经验，月交易量稳居行业前列。 • 收益可观：通过我们的联盟模式，您将享受有竞争力的分润政策和丰厚的奖励机制。 • 市场潜力：聚合支付市场正以前所未有的速度增长，现在正是抓住机遇的最佳时机。 • 全面培训：我们提供从入门到精通的培训课程，确保您能够快速适应并取得成功。 • 灵活工作：无论是远程还是现场，我们提供灵活的工作方式，让您在追求事业的同时享受生活。 • 低成本投入：我们给方法，给激励，提供可复制的成功经验，只要够勤奋，一定能够在行业内取得显著成果。 【我们提供】 • 灵活的合作模式：无论是个人还是企业异业合作，我们都欢迎您的加入，共同开拓市场。 • 丰厚的收益潜力：通过我们的联盟模式，您将有机会享受高额的分润和奖励，实现收入的快速增长。 • 全面的培训支持：我们提供专业的培训和市场指导，帮助您快速了解行业动态，掌握成功的关键。 • 强大的品牌背书：作为我们的合作伙伴，您将享有我们品牌的强大支持，提升市场竞争力。 【我们期待您】 • 对支付行业充满热情，愿意接受新挑战。 • 具备良好的沟通能力和市场拓展能力。 • 有志于在金融科技领域发展，愿意与我们一起成长。 • 具有教培、保险，房屋中介，贷款，微商，信用卡卡员，传统支付老板，上班族，宝妈，传统生意老板，美容美发，二手车，快消品渠道、直销业务员经验，可快速上手。 加入我们，开启您的支付事业新篇章！立即行动，与我们一起开启您的支付事业新篇章！

年龄要求在18-30之间;岗位职责1.及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责房卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄18—30岁；2、中专及以上学历，学习能力强做事踏实可放宽学历要求；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识。工作时间：上两天休两天工作地点：高新区天府三街福年广场、天府四街香年广场接受应届毕业生

国企平台，新人全流程带教，带薪培训，内容简单好上手。岗位职责：1.不用自己寻找客户资源。2.整理有效数据，整合公司资源获取有效企业客户信息。3.借助网络渠道或自身渠道搜集客户信息。任职要求：1.接受小白和实习生，有toB企业服务工作经验的优先考虑2.学历要求大专及以上，20-28岁之间3.思维敏捷，有较强的学习和创新能力4.善于沟通，有较强的沟通能力和谈判能力员工福利：8小时制周末双休法定节假日正常休息交通补贴话费补贴缴纳五险一金

公司快速发展，长期需要员工工作要求：20岁-45岁，诚信正直，勤快干净，吃苦耐劳小老板晋升模式：店员-店助-店长-区域经理-合伙人-独立开店薪资福利：薪资福利：3400-4000+社保（对应店员工资）带薪休假+包吃包住（水电气费全包）+免费床上用品+节日福利工作内容：1、按照店长安排认真做好开市各种工作，确保正常营业使用；2、保障工作区域卫生、维持清洁；3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；4、积极参加培训，不断提高服务技能；5、餐后收尾打烊清洁。6、服从上级领导安排。工作要求：1、身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

【工作内容】1、通过提供的客户资源，接受当事人的法律咨询，促进委托合作帮助客户办理合作手续；2、邀约当事人进一步了解案件具体情况，分析法律问题，沟通谈判。3、线上或者当面与客户签订委托协议，收取一定服务费，建立良好的合作关系【任职要求】1、有无经验都可，有相关工作经验者优先考虑，入职经理一带一，欢迎投递哦。2、亲和力强，具备良好的表达能力和沟通能力。【福利待遇】1、无责底薪3000+高提成（8%-16%）+奖金＋入职社保.综合薪资6-15k2、8小时工作制，早九晚六，周末双休，午休2小时3、法定节假日全休，依法享有带薪休假，节假日福利，不定期聚餐晋升渠道：试用期员工-正式员工-法务经理_法务总监

岗位职责：1、负责与客户进行电话沟通及微信营销，按时完成公司下达的销售任务；2、线上线下回访客户，为客户提供专业的大宗商品咨询服务，维护好与客户之间的良好关系，不断拓展新的客户；3、热情解答客户咨询，并为客户提供优质的服务，维护公司形象；任职资格：1、大专及以上学历，有销售经验者优先；2、热爱销售工作，具备强烈进取精神，有一定的抗压能力；3、公司提供优质的客户资源，意向客户群体；4、良好的沟通及表达能力及工作责任心福利待遇：1、带薪培训:入职后享受系统化带薪培训;2、各类补贴:享受交通补贴、午餐津贴等;3、职业发展:贯穿职业生涯的双通道发展体系;4、生日祝福:员工生日的礼物及祝福活动;5、带薪年假:按照劳动法实行带薪年休假制度;6、健康体检:入职满1年享受年度员工体检;

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简介：公司主营业务是做房屋租赁和代理，除此以外呢，公司在同行业环境规模都是靠前的；公司有自己的房源系统，主要是在高新区，双流区的房源，都处于成都租房热点地区，不需要自己寻找。入职提供住宿，老员工一对一带教；各类下午茶，聚会聚餐，零食水果，旅游聚餐；工作内容：1.筛选公司出租房源信息上架，维护线上端口渠道；2.线下房源带看客户；3.签单，客户维护；4.房源售后；上班时间：早上9:00-19:00，午休1.5小时；薪资待遇：底薪3500-5500；奖金100-400/单提成：5-20%（不封顶）；平均月薪8k+公司氛围:年轻的90后，朝气蓬勃，不死板压抑