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1，初中及以上学历（有无经验均可），年龄18-42，能接受到省外项目工作，工作满半年到一年可调回户籍地就近风场。3，无犯罪记录，无大面积纹身，身体健康适应风场工作，符合风电企业体检标准，不恐高。4，需持有低压电工证和登高作业证(没有双证先面试，公司保留岗位再考证入职)5,入职流程分为两个流程持有双证：面试——体检——入职没有双证：面试——考取双证——体检——入职公司福利：六险管住餐补（提供公寓住宿) 岗前培训（免费） 带薪年假 

贵州智诚坤工程设计有限公司一、单位简介：贵州智诚坤工程设计有限公司位于贵州省贵阳市，法定代表人郭英财,是贵州首家专注于新能源风力发电行业的公司，我们专注于全国风力发电新能源行业，打造全国风力发电新能源行业的全新发展理念，为企业和私人客户带来全面的、高质量的、有价值的技术服务。风力发电作为国家重点打造项目之一，也是带领国家长期发展的因素之一，促进新能源行业的发展，我们公司坚定不移走好风力发电行业，为国家和社会在新能源方面得到大力发展做出我们的贡献。二、招聘对象：（18-40岁）三、招聘条件：1，高中及以上学历2，能接受到省外项目工作，工作满半年到一年可调回户籍地就近风场。3，无犯罪记录，无大面积纹身，身体健康适应风场工作，符合风电企业体检标准，不恐高。4，需持有低压电工证和登高作业证(没有双证先面试，公司保留岗位再考证入职)5,入职流程分为两个流程持有双证：面试——体检——入职没有双证：面试——考取双证——体检——入职四、招聘岗位（一）岗位名称：运维工程师、定检工程师、检测工程师、技改工程师（1）运维工程师工作内容：负责风力发电机组日常的运营维护（2）定检工程师工作内容：负责风力发电机组定期检查工作，包括每年的年检。（3）检测工程师工作内容：负责风力发电机组组装完成后投入使用之前的检查。（4）技改工程师工作内容：风力发电机组升级改造，系统维护以上岗位薪资待遇为：六个月实习保底4000元+意外险，转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元),工作满一年后月薪不低于8000。人数：30名（二）其他优待政策公司福利：六险管住餐补（提供公寓住宿) 岗前培训（免费） 带薪年假 ：，(何女士）微信同号联系地址：贵阳市云岩区喷水池贵阳饭店商务大厦

一、招聘对象：18-40岁二、招聘条件：1，高中及以上学历2，能接受到省外项目工作，工作满半年到一年可调回户籍地就近风场。3，无犯罪记录，无大面积纹身，身体健康适应风场工作，符合风电企业体检标准，不恐高。4，需持有低压电工证和登高作业证(没有双证先面试，公司保留岗位再考证入职)5,入职流程分为两个流程持有双证：面试——体检——入职没有双证：面试——考取双证——体检——入职三、招聘岗位（一）岗位名称：运维工程师、定检工程师、检测工程师、技改工程师（1）运维工程师工作内容：负责风力发电机组日常的运营维护（2）定检工程师工作内容：负责风力发电机组定期检查工作，包括每年的年检。（3）检测工程师工作内容：负责风力发电机组组装完成后投入使用之前的检查。（4）技改工程师工作内容：风力发电机组升级改造。（一）系统维护以上岗位薪资待遇为：六个月实习保底4000元+意外险，转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元),工作满一年后月薪不低于8000。人数：30名（二）其他优待政策公司福利：六险管住餐补（提供公寓住宿) 岗前培训（免费） 带薪年假 有意向者请联系电话

工作内容:负责风力发电机组的日常运营维护岗位名称：（1）运维工程师工作内容：负责风力发电机组日常的运营维护（2）定检工程师工作内容：负责风力发电机组定期检查工作，包括每年的年检。（3）检测工程师工作内容：负责风力发电机组组装完成后投入使用之前的检查。（4）技改工程师工作内容：风力发电机组升级改造，系统维护岗位要求:1，高中及以上学历（身体素质好可放宽），有无经验均可（18-40岁）2，能接受到省外项目工作，工作满半年到一年可调回户籍地就近风场。3，无大面积纹身，身体健康适应风场工作，符合风电企业体检标准，不恐高。4，需持有低压电工证和登高作业证(没有双证先面试，公司保留岗位再考证入职)5,入职流程分为两个流程持有双证：面试——体检——入职没有双证：面试——考取双证——体检——入职以上岗位薪资待遇为：六个月实习保底4000元+500餐补+意外险，转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元)工作满一年后月薪不低于8000。公司福利：六险管住餐补（提供公寓住宿)岗前培训（免费）带薪年假招聘人数:30人

诚招风电运维、检测、技改工程师岗位要求：1.年龄18-40岁，身体健康，无犯罪记录，无大面积纹身身体健康适应风场工作，符合风电企业体检标准，不恐高。2.能接受到省外项目工作，工作满半年到一年可调回户籍地就近风场。3.需持有低压电工证和登高作业证(没有双证先面试，面试通过后公司保留岗位考证入职)薪资待遇：实习期4500+意外险，转正6000+六险一金+工龄考核（三个月一次，每次考核通过+1000），可带队工资面议其他福利：公司提供公寓住宿，餐补，岗前培训，带薪年假

招聘对象：（18-40岁）三、招聘条件：1，大专及以上学历2，能接受到省外项目工作，工作满半年到一年可调回户籍地就近风场。3，无犯罪记录，无大面积纹身，无色盲色弱、身体健康适应风场工作，符合风电企业体检标准，不恐高。4，需持有低压电工证和登高作业证(没有双证先面试，公司保留岗位再考证入职)5,入职流程分为两个流程持有双证：面试——体检——入职没有双证：面试——考取双证——体检——入职四、招聘岗位（一）岗位名称：运维工程师、定检工程师、检测工程师、技改工程师（1）运维工程师工作内容：负责风力发电机组日常的运营维护（2）定检工程师工作内容：负责风力发电机组定期检查工作，包括每年的年检。（3）检测工程师工作内容：负责风力发电机组组装完成后投入使用之前的检查。（4）技改工程师工作内容：风力发电机组升级改造，系统维护以上岗位薪资待遇为：三个月实习保底4000元+意外险，转正后综合薪资5000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元),工作满一年后月薪不低于8000，工龄制薪资每年最低两次考核最多四次人数：30名（二）其他优待政策公司福利：六险管住餐补（提供公寓住宿)岗前培训（免费）带薪年假联系电话：（王先生）联系地址：贵阳市云岩区喷水池贵阳饭店商务大厦

一、招聘对象：18-40岁二、招聘条件：1，高中及以上学历2，能接受到省外项目工作，工作满半年到一年可调回户籍地就近风场。3，无犯罪记录，无大面积纹身，、身体健康适应风场工作，符合风电企业体检标准，不恐高。4，需持有低压电工证和登高作业证(没有双证先面试，公司保留岗位再考证入职)5,入职流程分为两个流程持有双证：面试——体检——入职没有双证：面试——考取双证——体检——入职三、招聘岗位（一）岗位名称：运维工程师、定检工程师、检测工程师、技改工程师（1）运维工程师工作内容：负责风力发电机组日常的运营维护（2）定检工程师工作内容：负责风力发电机组定期检查工作，包括每年的年检。（3）检测工程师工作内容：负责风力发电机组组装完成后投入使用之前的检查。（4）技改工程师工作内容：风力发电机组升级改造，系统维护以上岗位薪资待遇为：六个月实习保底4000元+意外险，转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元),工作满一年后月薪不低于8000。人数：30名（二）其他优待政策公司福利：六险管住餐补（提供公寓住宿) 岗前培训（免费） 带薪年假 有意向者请联系电话

招聘对象：运维工程师、定检工程师、检测工程师、技改工程师男生（18-40岁）六个月实习保底4000元+意外险，转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元),工作满一年后月薪不低于8000。公司福利：六险管住餐补（提供公寓住宿)岗前培训（免费）带薪年假。联系方式：（微信同号）

招聘岗位（一）岗位名称：运维工程师、定检工程师、检测工程师、技改工程师（1）运维工程师工作内容：负责风力发电机组日常的运营维护待遇：三个月实习期间4000元外+意外险，实习结束首次签订至三年正式劳动合同，缴纳五险，基本工资+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补助+工龄，工资综合薪资：7000-11600元，包吃住，工龄制薪资房每年最低两次考门最多四次考核（2）定检工程师工作内容：负责风力发电机组定期检查工作，包括每年的年检（3）检测工程师工作内容：负责风力发电机组组装完成后投入使用之前的检查（4）技改工程师工作内容：风力发电机组升级改造，系统维护定检、检测及技改工程师待遇为：三个月实习期间4000元+意外险，三个月实习过后基本工资+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补助+工龄，到手最低薪资8000元+六险，包吃(餐补)住，工作满半年+一金人数：30名（二）其他优待政策公司福利：六险一金包吃住（提供公寓住宿) 月休4-6天（排休） 岗前培训 带薪年假 节假日福利联系电话：（郭经理）联系微信：(微信号码）联系地址：贵阳市云岩区喷水池贵阳饭店商务大厦16楼1601

工作内容:负责风力发电机组的日常运营维护岗位名称：（1）运维工程师工作内容：负责风力发电机组日常的运营维护（2）定检工程师工作内容：负责风力发电机组定期检查工作，包括每年的年检。（3）检测工程师工作内容：负责风力发电机组组装完成后投入使用之前的检查。（4）技改工程师工作内容：风力发电机组升级改造，系统维护岗位要求:1，高中及以上学历，（18-40岁）2，能接受到省外项目工作，工作满半年到一年可调回户籍地就近风场。3，无犯罪记录，无大面积纹身，身体健康适应风场工作，符合风电企业体检标准，不恐高。4，需持有低压电工证和登高作业证(没有双证先面试，公司保留岗位再考证入职)5,入职流程分为两个流程持有双证：面试——体检——入职没有双证：面试——考取双证——体检——入职以上岗位薪资待遇为：六个月实习保底4000元+意外险转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元)工作满一年后月薪不低于8000。公司福利：六险管住餐补（提供公寓住宿)岗前培训（免费）带薪年假招聘人数:30人

诚招风电运维、检测、技改工程师岗位要求：1.年龄18-40岁，身体健康，无犯罪记录，无大面积纹身、身体健康适应风场工作，符合风电企业体检标准，不恐高。2.能接受到省外项目工作，工作满半年到一年可调回户籍地就近风场。3.需持有低压电工证和登高作业证(没有双证先面试，面试通过后公司保留岗位考证入职)薪资待遇：实习期4500+意外险，转正6000+六险一金+工龄考核（三个月一次，每次考核通过+1000），可带队工资面议其他福利：公司提供公寓住宿，餐补，岗前培训，带薪年假

一、招聘对象：18-40岁二、招聘条件：1，高中及以上学历2，能接受到省外项目工作，工作满半年到一年可调回户籍地就近风场。3，无犯罪记录，无大面积纹身，、身体健康适应风场工作，符合风电企业体检标准，不恐高。4，需持有低压电工证和登高作业证(没有双证先面试，公司保留岗位再考证入职)5,入职流程分为两个流程持有双证：面试——体检——入职没有双证：面试——考取双证——体检——入职三、招聘岗位（一）岗位名称：运维工程师、定检工程师、检测工程师、技改工程师（1）运维工程师工作内容：负责风力发电机组日常的运营维护（2）定检工程师工作内容：负责风力发电机组定期检查工作，包括每年的年检。（3）检测工程师工作内容：负责风力发电机组组装完成后投入使用之前的检查。（4）技改工程师工作内容：风力发电机组升级改造，系统维护以上岗位薪资待遇为：六个月实习保底4000元+意外险，转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元),工作满一年后月薪不低于8000。人数：30名（二）其他优待政策公司福利：六险管住餐补（提供公寓住宿) 岗前培训（免费） 带薪年假 有意向者请联系电话

招聘岗位（一）岗位名称：运维工程师、定检工程师、检测工程师、技改工程师（1）运维工程师工作内容：负责风力发电机组日常的运营维护待遇：三个月实习期间4000元外+意外险，实习结束首次签订至三年正式劳动合同，缴纳五险，基本工资+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补助+工龄，工资综合薪资：7000-11600元，包吃住，工龄制薪资房每年最低两次考门最多四次考核（2）定检工程师工作内容：负责风力发电机组定期检查工作，包括每年的年检（3）检测工程师工作内容：负责风力发电机组组装完成后投入使用之前的检查（4）技改工程师工作内容：风力发电机组升级改造，系统维护定检、检测及技改工程师待遇为：三个月实习期间4000元+意外险，三个月实习过后基本工资+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补助+工龄，到手最低薪资8000元+六险，包吃(餐补)住，工作满半年+一金人数：30名（二）其他优待政策公司福利：六险一金包吃住（提供公寓住宿) 月休4-6天（排休） 岗前培训 带薪年假 节假日福利联系电话：（郭经理）联系微信：(微信号码）联系地址：贵阳市云岩区喷水池贵阳饭店商务大厦16楼1601

风力发电工程师:前期需要到外省工作！可以接受联系，实习期3个月！能力强的可以提前转正！实习工资4500/5000元！(包食宿）转正后定检，检测和技改7000/12000元左右！运维5700/8000元左右，转正购买6险，满一年加一金！不恐高，没有经验限制，不限专业，年龄18-40岁！持双证上岗(低压电工证和高空作业证)！后期可以申请调回户籍所在地！