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任职要求：1．年龄18周岁以上，高中及以上学历2．有茶饮相关工作经验的优先考虑3．能够适应轮班制，接受晚班，具备吃苦耐劳精神4．性格开朗，五官端正，沟通能力良好，个人卫生良好岗位描述：1．门店产品准备，制作，收银以及日常工作2．熟悉并掌握各岗位技能3．服从店长，店经理工作安排，执行能力强福利：优秀员工奖励，每个月团建，月休4天，绩效津贴＋餐饮补贴全勤奖＋加班1.5倍工资，法定三薪。我们的优势：1，大品牌生命力强不会干干就黄了。2，齐市3家门店晋升空间大外阜还有N家。3，正规流程。只要努力就有回报。晋升空间：初级调茶师﹣高级调茶师﹣值班经理﹣店经理﹣区域高级店经理

喜茶店店长岗位要求：1．具有1年以上门店店长的工作经验。岗位职责1熟练掌握吧台茶饮，奶茶，水果等产品制作。2．负责商品的要货．上货．补货，做好进货验收．商品陈列．商品质量和服务质量管理等有关作业。3．控制产品成本，收集客户对产品的反馈及改进提高。4．保持门店环境整洁，确保餐具等整洁完好，备齐各种物料用品，确保正常运营。5．场内外的优质服务指导．控制，保证服务质量，尤其是高峰时间，发现问题，并及时解决6．负责员工考勤的管理，人员工作分配，培训等工作

招聘全职，月休4天前期培训期按照实习期开2600+200满勤+400绩效，加班费11元一小时。不够一个月按照天数比例开。考核转正后第二个月开始:3000+200满勤+400绩效+提成+人效奖金;加班费12.5一小时。三个月后考核升初调3360+200满勤+500绩效+提成+人效奖金，加班12.9元/小时每天工作9小时，半小时带薪休息。超过9小时按照加班费算。