为你推荐天津红桥区金融大厦(大丰路)附近区域的职位信息

岗位职责:1、 根据公司的战略安排，负责制定部门及组员的月度、季度和年度的工作计划和落实方案，并及时跟进和调整；2、 根据公司的发展规划组建团队，负责团队的日常和人员管理等工作；3、 根据公司的统一安排，负责组员的培训安排、认证安排及跟进工作；4、 协调各部门间的工作及人际关系，推动公司各项活动的开展和参与等工作；5、 负责及时传达公司及领导指示安排和执行工作；6、 协助上级领导共同参与市场教研，了解公司经营状况，提出合理化建议并参与改进工作；7、 完成领导安排的其他各项工作。任职要求:1、 大专及以上学历（学信网上可查），专业不限；2、 在天津工作2年以上，年龄在25~50岁之间；3、 思维敏捷，具有良好的分析问题和解决问题的能力，能积极推动业务发展；4、 具有良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力和承受工作压力的能力；5、能够熟练使用常用的办公软件；6、 有团队管理经验者优先。

岗位职责:1、 根据公司的战略安排，负责制定部门及组员的月度、季度和年度的工作计划和落实方案，并及时跟进和调整；2、 根据公司的发展规划组建团队，负责团队的日常和人员管理等工作；3、 根据公司的统一安排，负责组员的培训安排、认证安排及跟进工作；4、 协调各部门间的工作及人际关系，推动公司各项活动的开展和参与等工作；5、 负责及时传达公司及领导指示安排和执行工作；6、 协助上级领导共同参与市场教研，了解公司经营状况，提出合理化建议并参与改进工作；7、 完成领导安排的其他各项工作。任职要求:1、 大专及以上学历（学信网上可查），专业不限；2、 在天津工作2年以上，年龄在25~45岁之间；3、 思维敏捷，具有良好的分析问题和解决问题的能力，能积极推动业务发展；4、 具有良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力和承受工作压力的能力；5、能够熟练使用常用的办公软件；6、 有团队管理经验者优先。

岗位职责:1、 根据公司的战略安排，负责制定部门及组员的月度、季度和年度的工作计划和落实方案，并及时跟进和调整；2、 根据公司的发展规划组建团队，负责团队的日常和人员管理等工作；3、 根据公司的统一安排，负责组员的培训安排、认证安排及跟进工作；4、 协调各部门间的工作及人际关系，推动公司各项活动的开展和参与等工作；5、 负责及时传达公司及领导指示安排和执行工作；6、 协助上级领导共同参与市场教研，了解公司经营状况，提出合理化建议并参与改进工作；7、 完成领导安排的其他各项工作。任职要求:1、 大专及以上学历（学信网上可查），专业不限；2、 在天津工作2年以上，年龄在25~45岁之间；3、 思维敏捷，具有良好的分析问题和解决问题的能力，能积极推动业务发展；4、 具有良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力和承受工作压力的能力；5、能够熟练使用常用的办公软件；6、 有团队管理经验者优先。

岗位职责:1、 根据公司的战略安排，负责制定部门及组员的月度、季度和年度的工作计划和落实方案，并及时跟进和调整；2、 根据公司的发展规划组建团队，负责团队的日常和人员管理等工作；3、 根据公司的统一安排，负责组员的培训安排、认证安排及跟进工作；4、 协调各部门间的工作及人际关系，推动公司各项活动的开展和参与等工作；5、 负责及时传达公司及领导指示安排和执行工作；6、 协助上级领导共同参与市场教研，了解公司经营状况，提出合理化建议并参与改进工作；7、 完成领导安排的其他各项工作。任职要求:1、 大专及以上学历（学信网上可查），专业不限；2、 在天津工作2年以上，年龄在23~45岁之间；3、 思维敏捷，具有良好的分析问题和解决问题的能力，能积极推动业务发展；4、 具有良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力和承受工作压力的能力；5、能熟练使用office办公软件；6、有团队管理经验者优先。

岗位职责:1、 根据公司的战略安排，负责制定部门及组员的月度、季度和年度的工作计划和落实方案，并及时跟进和调整；2、 根据公司的发展规划组建团队，负责团队的日常和人员管理等工作；3、 根据公司的统一安排，负责组员的培训安排、认证安排及跟进工作；4、 协调各部门间的工作及人际关系，推动公司各项活动的开展和参与等工作；5、 负责及时传达公司及领导指示安排和执行工作；6、 协助上级领导共同参与市场教研，了解公司经营状况，提出合理化建议并参与改进工作；7、 完成领导安排的其他各项工作。任职要求:1、 大专及以上学历（学信网上可查），专业不限；2、 在天津工作2年以上，年龄在23~45岁之间；3、 思维敏捷，具有良好的分析问题和解决问题的能力，能积极推动业务发展；4、 具有良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力和承受工作压力的能力；5、能熟练使用office办公软件；6、有团队管理经验者优先。

岗位职责:1、 根据公司的战略安排，负责制定部门及组员的月度、季度和年度的工作计划和落实方案，并及时跟进和调整；2、 根据公司的发展规划组建团队，负责团队的日常和人员管理等工作；3、 根据公司的统一安排，负责组员的培训安排、认证安排及跟进工作；4、 协调各部门间的工作及人际关系，推动公司各项活动的开展和参与等工作；5、 负责及时传达公司及领导指示安排和执行工作；6、 协助上级领导共同参与市场教研，了解公司经营状况，提出合理化建议并参与改进工作；7、 完成领导安排的其他各项工作。任职要求:1、 大专及以上学历（学信网上可查），专业不限；2、 在天津工作2年以上，年龄在23~45岁之间；3、 思维敏捷，具有良好的分析问题和解决问题的能力，能积极推动业务发展；4、 具有良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力和承受工作压力的能力；5、能熟练使用office办公软件；6、有团队管理经验者优先。

招聘岗位：电话客服一、工作内容国有银行信用卡账单到期提醒，讲解客户当地的政策与活动，为减轻还款压力，根据客户需要办理账单分期业务，并做好相关记录。二、任职要求1、个人名下不得有在营企业，包括担任法人、监事等均不可；2、个人征信良好，无犯罪记录等；3、无涉法涉诉，如仲裁未结案等；4、普通话标准，口齿伶俐，言语表达及总结能力较强，擅于沟通。三、薪资待遇1、综合薪资5~10k2、带薪培训4天3、缴纳天津五险一金四、福利待遇1、购买五险一金，节假日各种福利；2、每月举办生日会及各种主题娱乐活动，生日礼包及个人定制礼物等，平时有下午茶；3、职工食堂提供早午餐（自费12元）；4、公司定期组织业务竞赛，表现突出者给予鼓励奖金；5、六日双休，无夜班、倒班，享受国家法定节假日；6、员工入职后，公司不定期举行针对性技能培训。公司为集团化公司，实力雄厚，老板及管理层均为90后，公司氛围好，团队年轻有活力！未来发展空间巨大，期待精英加入！

年轻化厨房轻松好干福利：1.节假日双倍工资2.每月八号发工资3.包吃住，员工餐四菜一汤4.宿舍内有保洁给洗衣服，配有空调，电视，热水器。饮水机，无线网，5.发展晋升空间广阔6.每月发两次福利7.8.储备管理人员交五险一金9.工资组成底薪+绩效+工龄+满勤普通员工绩效200到40010.下午有简单时光点心

招高楼层小区楼门保洁有电梯、3500-5000以上。早八点上班晚五点下班、午休一小时，月休四天3500。可多劳多得熟手薪资可面议。63岁以下、工作踏实负责。工作内容：需要从楼上下垃圾到一楼（重点请看清此条），拖地、清扫楼道，擦拭等、月休四天以上每月20日发工资打卡！欢迎夫妻应聘。地址天津市红桥区西北角小伙巷附近、非诚勿扰！联系王经理电话、微信同号、、王经理

半天妖烤鱼天津市场现招以下岗位人员：督导:面谈[愉快]储备督导:7000+分红+五险​店长:6000+2000+分红+五险实习店长:6000+—————————————————厨房长:5000--6000+分红+工龄工资​前厅经理:5000--5500+分红+工龄工资​门迎经理:4500--5500+分红+工龄工资​储备管理:4500--5000+分红+工龄工资—————————————————前厅服务员:4000--5000+工龄工资​后厨操作员:4000--5000+工龄工资—————————————————《工资看能力多劳多得具体面谈》《工龄工资每年递增200元/封顶1000元》底薪+工龄工资+季度调薪+入股分红—————————————————店面分布市内⑥区：①和平区②河西区③红桥区④河北区⑤河东区⑥东丽区

岗位职责：1.负责线下数码电器产品的销售和推广工作，完成销售任务；2.负责客户咨询、解答、引导客户购买，提供优质的售前、售中、售后服务；3.负责维护店面陈列、货品摆放、货品管理等工作；4.负责收集客户反馈，及时反馈市场信息和客户需求，为公司提供市场参考。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系；2.具备一定的销售技巧和销售经验，能够完成销售任务；3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧；4.具备团队合作精神和良好的工作态度，能够积极配合同事完成工作任务；5.具备全职工作的能力和意愿，能够按时按质完成工作任务；6.有数码电器销售经验者优先考虑。以上就是导购职位的描述，希望对您有所帮助。