天津红桥区岗位职责:1、根据公司的战略安排

岗位职责:

1、根据公司的战略安排，负责制定部门及组员的月度、季度和年度的工作计划和落实方案，并及时跟进和调整；

2、根据公司的发展规划组建团队，负责团队的日常和人员管理等工作；

3、根据公司的统一安排，负责组员的培训安排、认证安排及跟进工作；

4、协调各部门间的工作及人际关系，推动公司各项活动的开展和参与等工作；

5、负责及时传达公司及领导指示安排和执行工作；

6、协助上级领导共同参与市场教研，了解公司经营状况，提出合理化建议并参与改进工作；

7、完成领导安排的其他各项工作。

任职要求:

1、大专及以上学历（学信网上可查），专业不限；

2、在天津工作2年以上，年龄在23~45岁之间；

3、思维敏捷，具有良好的分析问题和解决问题的能力，能积极推动业务发展；

4、具有良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力和承受工作压力的能力；

5、能熟练使用office办公软件；

6、有团队管理经验者优先。