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沟通能力强•、工作内容1、维护公司的招聘平台和职位，发布招聘贴子2、按照公司给的方案，邀约有意向的求职者，预约面试时间，全程跟进服务3、对公司给的招聘资源能够合理分配，熟悉招聘平台，能够熟练的使用招聘平台工资福利1、底薪无责3-5K+提成十社保，综合7500+2、社保、聚餐、节假日福利等三：招聘要求1、有招聘或者销售经验者优先2、学习能力强，有团体意识，能够服从领导安排。3、熟悉58同城，boss等招聘平台。只要有上进心，能够虛心学习，公司有人带。四、工作时问夏季：09:00—18:00,冬季：9:00-17:30男女不限，22-35周岁以内，身体健康，工作时间能够认真做好分内工作

央企单位，4500-5500，基本工资2300-2400/含基本工资，长白班/倒班，（1900-2000）+（400-500补助）＋交通补助400-600元（18元/天）+餐贴每天16元+夜班补贴30元/班次＋加班费，转正后月税前总收入4500-6000元，年终奖2-4月薪。平时加班（工作日5天八小时外/周六、周日全天）18元/小时，国家法定节假日（周六周日调休的天数按照）24元/小时，正规假期全天按照36元/小时算。

1.负责门店整体管理，食品安全和餐饮规章制度。2.负责餐厅日常运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成门店营业额及利润目标，确保营业额稳定增长3.对门店的食品品质和服务品质负责，妥善处理顾客投诉或服务工作中所发生的各项矛盾。4.为餐厅员工提供培训和发展机会，提升组织能力。

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