为你推荐陕西西安碑林区广发租房(体育场店)附近区域的职位信息

岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20-30周岁，不限学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。

小时工300/天坐岗包吃住.【薪资福利】1.短期工：一天300，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资7000-8000/月，加班越多工资越高【招聘要求】1、年龄要求16-46周岁2、其余不限【厂区优势】【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，工作经验，细心即可【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温【优势3】：当天面试，当天安排住宿【优势4】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-8人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。有意向请致电

26/小时（包吃包住，不扣钱，做六休一）26/小时，一个月综合工资7500左右，如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有700的留任奖l在招岗位：质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件的）一、（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资7500左右）2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。3、时间：早上8:00-晚上8.00，午休一小时，上六休一，每天八小时，加班十一小时，法定节假日放假。三、厂区位置在江苏苏州住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;

1、西安在校学生，不限年级专业；2、性格外向，善于交际，有社团学生会经历3、需要在校内通过各种渠道寻找发掘有日韩德法俄语等小语种学习的同学校友，组织校内沙龙活动或带访机构咨询试听4、按照意向学生人数周结咨询奖金，实际产生业绩按照对应比例月度结算提成。5、根据表现提供免费线上或者线下语言学习机会。

20多年专注这一行业，现已迎来第三个十年，新理念，新待遇，高收入公司新政策：房屋管家底薪从2000涨到4000，提成从22%涨到26%.经理底薪从3000涨到5000，提成没变，加了一个分红17%.招聘部门经理10名房屋管家30名（有经验优先）主要负责管理和托管房产，以及为客户提供专业的租赁服务。职责包括但不限于以下几个方面：1.房屋管理：负责定期检查房屋的状况，维护房屋设施和装修，确保房屋的安全和舒适性。及时处理房屋维修问题，确保房屋设施正常运行。2.租赁服务：负责与房东和租户进行沟通协调，制定租赁合同，收取租金和押金等相关费用。为租户提供合适的房源选择，协助租户解决居住中的问题。3.客户服务：为客户提供专业化、个性化的服务，解答客户关于房产租赁的问题，提供租赁建议和解决方案。保持与客户的良好沟通与合作关系，提高客户满意度。4.市场推广：负责房屋出租信息的发布和宣传，通过各种渠道提高房屋的曝光率，吸引更多租户。开展市场调研和分析，制定合适的营销策略，提升品牌知名度和市场竞争力。5.法律合规：严格遵守相关法律法规和职业道德规范，确保房产租赁活动合法合规。及时了解和掌握相关政策法规的更新动态，保障自身和客户的权益。

20多年专注这一行业，现已迎来第三个十年，新理念，新待遇，高收入公司新政策：房屋管家底薪从2000涨到4000，提成从22%涨到26%.经理底薪从3000涨到5000，提成没变，加了一个分红17%.招聘部门经理10名房屋管家30名（有经验优先）主要负责管理和托管房产，以及为客户提供专业的租赁服务。职责包括但不限于以下几个方面：1.房屋管理：负责定期检查房屋的状况，维护房屋设施和装修，确保房屋的安全和舒适性。及时处理房屋维修问题，确保房屋设施正常运行。2.租赁服务：负责与房东和租户进行沟通协调，制定租赁合同，收取租金和押金等相关费用。为租户提供合适的房源选择，协助租户解决居住中的问题。3.客户服务：为客户提供专业化、个性化的服务，解答客户关于房产租赁的问题，提供租赁建议和解决方案。保持与客户的良好沟通与合作关系，提高客户满意度。4.市场推广：负责房屋出租信息的发布和宣传，通过各种渠道提高房屋的曝光率，吸引更多租户。开展市场调研和分析，制定合适的营销策略，提升品牌知名度和市场竞争力。5.法律合规：严格遵守相关法律法规和职业道德规范，确保房产租赁活动合法合规。及时了解和掌握相关政策法规的更新动态，保障自身和客户的权益。

【你的工作】1根据公司提供的意向学员规划适合的课程；2.有针对性的去介绍课程优势，推荐符合的课程套餐，最终完成报名；3.电销+网销的销售模式，不考核时长业务量；【上班时间】：早九点半晚七(中午12:30-14：00为午休时间14:00-14:30为狼人杀游戏时间下午半个小时下午茶时间)劳逸结合双休法定节假日正常休【岗位优势】1.精准资源：不需要开发学员，公司提供主动咨询的意向学员；2.带薪培训：不需要丰富的经验，有无销售经验均可，公司会提供全方位岗前培训，不定期的岗中培训；3.开单快：周期短开单快，有对应话术，新人基本当天就能出单。【福利待遇】1.无责底薪4000+4~16%提成+绩效奖+不定期的奖金，均薪8000+（税后收入）2.良好的晋升发展平台：课程顾问—主管一经理一总监；3.超长带薪年假+年终奖+轻松的办公室氛围+地铁口；4.员工团建，每月一次哦；5.缴纳五险一金，入职即签订劳动合同；6.其他福利：员工生日会，带薪旅游，节日福利，惊喜小礼物等，惊喜满满，福利多多！【我们的要求】1.年龄21-35周岁，大专及以上学历（优秀者学历可放宽）2.语言表达流畅，能熟练的与学员进行沟通；3.有较强的学习能力，踏实，灵活，愿意为自我提升付诸努力；4.有团队合作意识，适应活跃的团队氛围；5.有教育行业咨询工作经验者优先，特别优秀者面谈（专业，年龄不限)【工作地址】碑林区南稍门地铁口B口直走100米太平洋大厦

工作内容：1.负责轰趴馆的日常清洁工作，确保场馆环境整洁卫生；2.维护场馆内部设施的清洁，包括但不限于KTV、台球桌等娱乐设施；3.协助进行酒水菜品的摆放和整理工作；4.保持场馆内外的清洁，包括卫生间、厨房等区域；5.及时清理客户离场后的场地，餐具餐盘等，为下一场活动做好准备；6.负责上菜摆桌，确保食物的美观呈现和客户的用餐体验。任职资格：1.学历不限，年龄25岁以上；2.有相关清洁工作经验者优先；3.身体健康，能够胜任一定的体力劳动；4.工作认真负责，有良好的服务意识和团队合作精神；5.能够接受灵活的工作时间，包括周末和节假日。

电话销售工作内容:公司提供意向客户，系统拨打电话按照话术进行产品简介，给有需求的客户办理。工作时间:早九晚六，周末双休，法定节假日福利待遇:试用期底薪3500+10％＋绩效，综合薪资6500+转正后底薪4600＋11％～20％＋绩效，综合薪资8500-13000+当月工资当月发放，不押工资。旅游方案，节假日带薪休假。工作氛围nice,办公环境优越，工作无压力，身边同事美女多多，适合想挑战高薪的职场人！要求:1.20-35周岁，大专及以上学历。2.普通话标准，语言表达能力较好。3.身体健康，无不良嗜好。4.靠谱诚实想赚钱的职场人花朝（同）

【工作内容】1、根据公司提供的资源用电脑打电话和客户沟通，交流筛选出来意向客户，2、灵活处理问题、遇到问题及时向上级反映，学习理解能力强，抗压能力强，有责任心；【工作要求】1、口齿清晰，语言表达能力强，有一定的客服经验；2、对客户富有耐心、亲和力强；3、大专及以上学历具有随机应变能力、协调能力，能够独立处理紧急问题。4、上班时间9:00～12:00，14:00～18:30周末固定双休，工龄奖第一年300第二年600以此类推5、平均工资4000+，每三个月可以晋升，主管，经理，总监等高级管理，一年至少五次组织优秀员工全国三日游，所有出行费用均由公司买单福利多到数不完，