高薪招聘房屋管家

20多年专注这一行业，现已迎来第三个十年，新理念，新待遇，高收入公司新政策：

房屋管家底薪从2000涨到4000，提成从22%涨到26%.

经理底薪从3000涨到5000，提成没变，加了一个分红17%.

招聘部门经理10名房屋管家30名（有经验优先）

主要负责管理和托管房产，以及为客户提供专业的租赁服务。职责包括但不限于以下几个方面：

1.房屋管理：负责定期检查房屋的状况，维护房屋设施和装修，确保房屋的安全和舒适性。及时处理房屋维修问题，确保房屋设施正常运行。

2.租赁服务：负责与房东和租户进行沟通协调，制定租赁合同，收取租金和押金等相关费用。为租户提供合适的房源选择，协助租户解决居住中的问题。

3.客户服务：为客户提供专业化、个性化的服务，解答客户关于房产租赁的问题，提供租赁建议和解决方案。保持与客户的良好沟通与合作关系，提高客户满意度。

4.市场推广：负责房屋出租信息的发布和宣传，通过各种渠道提高房屋的曝光率，吸引更多租户。开展市场调研和分析，制定合适的营销策略，提升品牌知名度和市场竞争力。

5.法律合规：严格遵守相关法律法规和职业道德规范，确保房产租赁活动合法合规。及时了解和掌握相关政策法规的更新动态，保障自身和客户的权益。