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前厅店员不让一无所有只怕你不够努力可长期稳定发展的优质平台公司进入飞速发展的快车道公平公正的晋升通道不建议以下几类人员应聘1.不愿意学习成长的人2.不愿意吃苦.抗压能力差的人3.特别不合群的人（岗位职责）1.按照工作要求与细则，做好客户服务工作2.随时关注客人状态，确保客人感受到良好的环境，氛围和服务。3.遵守公司制度和具备良好的职业素养。（任职要求）1.本岗位可以接受无工作经验者，有相关工作经验优先录用。2.遵守管理规范，具有良好的职业素养。3.能抗压，稳定的自我情绪管理能力。4.快速团队融入，和谐共事的能力。5.良好的学习能力，能够帮助你快速地晋升。基本福利：五险，年假，食宿，团建活动，员工活动。工作时间：17:30-02:00注：不接受暑寒假工只招长期稳定的。

公司包吃住，2-4人房间，有热水空调，水电另算有两班，早班10：00-22：00【中午有休息】晚班16：00-直到打烊【一般01：00-02：00，具体时间根据客流量】都含吃饭时间在内的工作内容：接待客人、服务客人、带客买单、日常卫生新员工实习期为一个自然月（30天），实习期工资3500元/月，有3天休息（出勤9天休1天）。新员工入职当月未满30天按100元/天计算。工薪资发放时间为次月15日。例：4月1号入职4月实际出勤30天工资为3500元，发放时间5月15日。例：4月10号入职当月实际出勤21天工资2100元发放时间次月5月15日。5月1-9号为实习期工资3500-2100=1400元，转正后10号-30号正常工资，5月合计工资（实习+转正后两部分组成）一并在次月6月15日发放）。转正后每月有4天带薪休假，不休假的话100加班费/天，转正以后每月20号发放薪资转正以后薪资为：3600底薪【底薪根据职位来定】+100元全勤/月+每半年加50工龄奖【工龄500元封顶】+星级等级奖励【200元/月/1星员工，400元/月/2星员工，600元/月/3星员工】+星级分红【根据门店营业额】+酒水提成【根据门店酒瓶盖回收】普通员工可到手4500元左右晋升之路：底薪3600为普通员工底薪4000为主管底薪4500为厨师长底薪5000为店长直至最高7000底薪为片区负责人，负责管理公司多个门店运营办室工作地址：【笨功夫火锅】龙湖店面试时间：上午11:30做的话，就根据面试时间过来，进店找罗主管面试就行

1、男女不限，年龄18-45岁2、中专或初中学历以上（有一定的语言表达能力和文化知识即可）3、没工作经验的，都可以进，放心报名！【薪资福利】试用期底薪2100元，含加班费和各种补贴月综合收入5000-6000元/月；转正后底薪2200-2500元及以上，含加班和各种补贴综合收入6200-7000元/月。1、工作时间：每天工作8小时（白/夜两班制），夜班补贴10/天。每周工作5天，休息2天。可自愿选择周六加班，周一到周五每天加班不超过2小时。2、加班工资：（以试用期底薪2000元计算）.平时加班是1.5倍（18.1元/小时）；周末只能加班一天，加班工资2倍（24.14元/小时）；国家法定假日平时加班3倍（34.48元/小时）。3包吃住入职即发放400饭卡

火锅店直招收银员/服务员/传菜员，薪资4000-5000公司包吃住，1-3人房间，热水空调都有有两班，早班10：00-22：00【中午有休息】晚班16：00-直到打烊【一般01：00-02：00，具体时间根据客流量】每个班10个小时【含吃饭时间在内的】工作内容：接待客人、服务客人、带客买单、日常卫生

性别不限，年龄18-44.8周岁身体健康，四肢及裸露部位无明显纹身伤疤。无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史。无犯罪记录，退役军人优先/应届毕业生均可。接收实习生（三方协议/实习生协议）实习结束，合同制员工。薪资待遇：基本工资+岗位津贴福利，综合工资：5000-8000，节假日三倍工资缴纳国家规定的五险一金。公司免费提供食宿，带薪实习部分岗位上6休1三个月一次晋升考试，提供专业培训与公平公正的晋升机会职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、、上6休1、多次晋升机会、

：岗位职责：2、主要从事电子产品、手机配件和电脑配件等制造工艺，上手简单，一看就会。3、都是坐着上班，除了小部分岗位【岗位不适应者，可调换岗位】招聘条件：1、年龄要求16-50周岁，学历不限2、男性身高155cm以上，女性身高145cm以上二、薪资待遇：1：{工资模式}（1）小时工：26-35一小时，综合工资6800-9000元

成都郫都富士康装配电工大工：40元/H，中工35元/H电工要求：1、需具备非标自动化/夹治具电气装配经验，能看懂电路图，精通电气组装（配电控盘及走线）。2、熟练掌握各种电器件（PLC，断路器，继电器，交流接触器，光电感应器，光栅，开关电源，变频器，马达，伺服驱动器等）工作原理及接线，能独立解决组装过程中的常规问题。3、熟练使用相关工具，熟悉行业相关作业标准，具有一定审美观，对设备/治具整体线路布局思路清晰。4、熟练气缸/电磁阀的使用，懂气路控制。调试要求：动手能力强，懂得电气自动化原理、电气配线、机械装配，能调试库卡，发那科，非标自动化设备调试，必须要有调机接线经验；