为你推荐广东惠州惠城区江北附近区域的职位信息

岗位职责：1.负责公司整体运营开发和拓展有劳务派遣用工需要的企业和单位，建立、维护长期合作关系；2.了解用人单位意向，考察对方用人相关合法资质，并加以说明；3.双方研究、协商劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案；4.负责维护和拓展客户，推广公司劳务派遣业务及人事外包服务；5.熟悉劳务派遣及人事外包市场运作，营销能力强，熟悉国家劳动人事政策法规；6.统筹公司劳务派遣业务招聘要求：大专或以上学历；持有人力资源职业资格证书、年龄35岁以内，·两年以上劳务派遣管理经验，有劳务招聘渠道，有独立工作能力；较强的沟通能力，组织能力强，做事果断利落。

岗位职责：1、依据预约服务，及时回复客户的咨询电话，匹配客户线索；2、整理相关资料；3、积极引导客户，分析客户的家政需求，推荐合适的家政服务人员。任职资格：1.年龄18-40周岁，中专及以上学历，性格外向，营销意识强；2.熟练使用电脑，会使用常用的办公软件；3.热爱家政事业，有耐心，能吃苦，服务意识强，工作态度认真；4.较强的策略能力和逻辑思维能力，能做出高质量的决策；5.较强的销售天赋or技能和丰富的谈判经验；6.沟通、协调、推动能力强。