为你推荐云南昆明官渡区鑫都韵城6栋附近区域的职位信息

目前新型公寓租房模式领先，因管理中心发展需要，现招聘房屋管家、房屋租赁专员数名薪资：底薪3k+100%月租金提成，同行业内天花板，综合薪资在5000-10000以上，普通干5000-8000,努力干8000-10000,拼搏干10000+，优秀业务员可带团队晋升团队经理任职要求：年龄18岁以上，经验不限，若无相关经验前期可跟随团队学习，一对一师傅带教直到独立谈判开单公司优势：新公司待遇高晋升空间大工作简单，容易上手每月不定期团建，公司工作氛围融洽公司年轻人居多，工作有活力，不死板节假日福利无制服规定，穿搭自由开心上班，快乐赚钱工作时间：9:00-12:0012:00-19:00上班偏自由，可灵活发挥月休4天，自由调休岗位职责：通过各大平台、媒介收集出租房源。负责为客户提供房屋租赁，房屋托管等业务对接客户促成开单公司独立房源，房源可控

郑重提示:45岁以上求职者请勿投递简历公司主要生产电子产品，如蓝耳机、数据线、车载显示器等产品。一、招聘要求：1、男女不限，年龄16-45岁，身体健康2、持本人有效身份证。二、主要工作：1、普工、操作工、质检员、包装工、组装工等等。2、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位，可自己选择.三、工资待遇:1、小时工：20-28一小时，月综合工资6000-8000，吃住免费，上满七天可预支，人走帐清。2、正式工：底薪2540+400-800岗位津贴+600-1200绩效奖金+加班费+夜班补贴+6-9月份高温补贴，吃住免费，上满七天可预支。每月10日准时打卡发放工资。四、食宿方面：1、食堂：设有大型员工餐厅包括清真食堂，可满足员工多样化的用餐需求。2、住宿：4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。五、工作时间：长白班：早8点到晚7点，中间均有休息吃饭时间，上班时间十个小时两班倒：晚8点到早7点，中间均有休息吃饭时间，上班时间十个小时

工厂大量招工一、招聘要求：1、男女不限，年龄16-50岁，身体健康。2、持本人有效身份证。二、主要工作：1、普工、操作工、质检员、包装工、组装工等等。2、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位，可自己选择.三、工资待遇:（省内）小时工：14-18一小时，月综合工资4500-5500（省内）正式工：底薪+加班费+夜班补贴+绩效奖金，月综合工资5500左右（省外）1、小时工：20-29一小时，月综合工资6500-8500，吃住免费，上满七天可预支，人走帐清。（省外）2、正式工：底薪2540+400-800岗位津贴+600-1200绩效奖金+加班费+夜班补贴+6-9月份高温补贴，吃住免费，上满七天可预支。每月10日准时打卡发放工资。四、食宿方面：1、食堂：设有大型员工餐厅包括清真食堂，可满足员工多样化的用餐需求。2、住宿：4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。五、工作时间：长白班：早8点到晚7点，中间均有休息吃饭时间，上班时间十个小时两班倒：晚8点到早7点，中间均有休息吃饭时间，上班时间十个小时工作地点：昆明、楚雄、丽江、江苏、安徽、广东、浙江

工厂大量招工一、招聘要求：1、男女不限，年龄16-50岁，身体健康。2、持本人有效身份证。二、主要工作：1、普工、操作工、质检员、包装工、组装工等等。2、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位，可自己选择.三、工资待遇:（省内）小时工：14-18一小时，月综合工资4500-5500（省内）正式工：底薪+加班费+夜班补贴+绩效奖金，月综合工资5500左右（省外）1、小时工：20-29一小时，月综合工资6500-8500，吃住免费，上满七天可预支，人走帐清。（省外）2、正式工：底薪2540+400-800岗位津贴+600-1200绩效奖金+加班费+夜班补贴+6-9月份高温补贴，吃住免费，上满七天可预支。每月10日准时打卡发放工资。四、食宿方面：1、食堂：设有大型员工餐厅包括清真食堂，可满足员工多样化的用餐需求。2、住宿：4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。五、工作时间：长白班：早8点到晚7点，中间均有休息吃饭时间，上班时间十个小时两班倒：晚8点到早7点，中间均有休息吃饭时间，上班时间十个小时工作地点：昆明、楚雄、丽江、江苏、安徽、广东、浙江

工厂大量招工一、招聘要求：1、男女不限，年龄16-50岁，身体健康。2、持本人有效身份证。二、主要工作：1、普工、操作工、质检员、包装工、组装工等等。2、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位，可自己选择.三、工资待遇:（省内）小时工：18-20一小时，月综合工资6500-7500（省内）正式工：底薪+加班费+夜班补贴+绩效奖金，月综合工资5500左右（省外）1、小时工：22-28一小时，月综合工资7500-8500，吃住免费，上满七天可预支，人走帐清。（省外）2、正式工：底薪2540+400-800岗位津贴+600-1200绩效奖金+加班费+夜班补贴+6-9月份高温补贴，吃住免费，上满七天可预支。每月10日准时打卡发放工资。四、食宿方面：1、食堂：设有大型员工餐厅包括清真食堂，可满足员工多样化的用餐需求。2、住宿：4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。五、工作时间：长白班：早8点到晚7点，中间均有休息吃饭时间，上班时间十个小时两班倒：晚8点到早7点，中间均有休息吃饭时间，上班时间十个小时工作地点：昆明、楚雄、丽江、江苏、安徽、广东、浙江

工厂大量招工一、招聘要求：1、男女不限，年龄16-50岁，身体健康。2、持本人有效身份证。二、主要工作：1、普工、操作工、质检员、包装工、组装工等等。2、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位，可自己选择.三、工资待遇:（省内）小时工：14-18一小时，月综合工资4500-5500（省内）正式工：底薪+加班费+夜班补贴+绩效奖金，月综合工资5500左右（省外）1、小时工：20-29一小时，月综合工资6500-8500，吃住免费，上满七天可预支，人走帐清。（省外）2、正式工：底薪2540+400-800岗位津贴+600-1200绩效奖金+加班费+夜班补贴+6-9月份高温补贴，吃住免费，上满七天可预支。每月10日准时打卡发放工资。四、食宿方面：1、食堂：设有大型员工餐厅包括清真食堂，可满足员工多样化的用餐需求。2、住宿：4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。五、工作时间：长白班：早8点到晚7点，中间均有休息吃饭时间，上班时间十个小时两班倒：晚8点到早7点，中间均有休息吃饭时间，上班时间十个小时工作地点：昆明、楚雄、丽江、江苏、安徽、广东、浙江

昆明官渡招店员/营业员一、招聘岗位1、店员（人数不限）工作内容：1、负责接待顾客，了解顾客的需求并达成销售；2、制作好炖(关东煮)，销售包子，炸品，袋装食品等工作；3、做好所负责区域的货品补货，排列和卫生清洁工作等；4、完成上级领导交办的其他任务。二岗位要求：1、初中及以上学历；2、有相关工作经验者优先，没做过也没关系，会有进行专业的培训和带教；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，为人诚实守信；4、年龄18-40岁，身体健康。工作地点：昆明市各区，就近分配品牌优势：711刚进驻云南，发展空间大，管理岗位均从内部升迁，欢迎有志青年加入我们，一起奋斗，共同发展！员工福利：1、入职提供全套的的入职培训和带教；2、月休5天，夜班补贴、餐补、法定节假日三倍工资；3、全职店员试用期白班工资15元/小时，夜班17元/小时，转正18元/小时，夜班20元/小时每月工时最高202小时最低167元，餐补转正享受工时满最低167可以有转正时间1-2个月小时工（兼职）15元/小时，上满100小时以上的按18元/小时计算4、为员工做相应的职业规划，提供宽阔的晋升平台；5、(新员工转正条件：1、新员工培训的理论成绩达80分以上；2、考勤无异常；3、门店的综合评估)晋升通道：店员-代理值班经理-值班经理-副店长-店长-区域经理-更高职位

工作时间早八晚八上班轻松工作描述1、服从车间领导安排2、严格按照工艺流程进行生产，生产过程中确保产品质量符合工艺要求，对于达不到工艺要求的不合格品，需要进行标记以备后续流程进行处理；3、保证产品质量和生产安全4、完成生产计划所安排产量任职要求1、吃苦耐劳者优先不要三天打鱼两天晒网2、身体健康3、持本人有效身份证证件符合公司者都可录用

企业主要做品牌手机零部件的，小米。华为。苹果。手机壳。数据线。蓝牙耳机。网红小风扇。负责打包。贴标签。组装。质检。物料都是一些简单的手工活不需要经验。不需要学历。综合薪资6000-10000招聘岗位：组装、包装、贴标签、仓管、研发员、操作机员、物料员、质检员自选岗位。目前工时稳定，岗位轻松

1.制定招聘计划：人力资源部门首先需要根据公司的业务需求和岗位空缺情况，制定招聘计划，明确需要招聘的岗位、人数、岗位职责、任职要求等。2.发布招聘广告：制定好招聘计划后，人力资源部门会通过各种渠道发布招聘广告，如公司官网、社交媒体等，吸引符合要求的应聘者投递简历。3.筛选简历：人力资源部门会对收到的简历进行筛选，筛选出符合岗位要求的应聘者，并邀请他们进行面试。4.进行面试：面试是招聘过程中非常重要的一环，通常由人力资源部门和相关部门负责人共同参与。面试过程中，面试官会对应聘者的专业技能、沟通能力、团队协作能力、个人素质等方面进行评估。5.背景调查：对于通过面试的应聘者，人力资源部门可能会进行背景调查，了解应聘者的学历、工作经历、个人品行等情况，以确保应聘者的信息真实可靠。6.薪资谈判：背景调查通过后，人力资源部门会与应聘者进行薪资谈判，商定入职后的薪资待遇。7.最终录用：薪资谈判成功后，人力资源部门会向应聘者发出录用通知，并办理入职手续。

工作内容：1、对公司加盟店进行产品知识讲解及培训2、负责向加盟店传达公司各类促销、活动方案3、扶持加盟店做好活动，提升加盟店业绩。代表公司以老师、专家的身份下店给顾客诊断、做技术、配产品4、及时为客户解答产品使用中遇到的疑难问题5、开发新客户，维护好新老客户关系