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一：工作内容：负责网上患者的病情沟通、解答，介绍我院相关情况，邀约患者到院，帮助患者预约挂号及信息登记；二：待遇：1.五险+奖金+节日礼品+包住+晚班补贴+生日礼金；2.良好、舒适、和谐的企业工作氛围；3.专人培训，完善的培训系统、完善的晋升体系（员工>组长>主管）等；三：工作时间：上班时间：23:00-早上8:00（晚班有车补）不招兼职

工作内容：1、有效帮助设计师与市场经理沟通客户；2、与客户进行装修商务谈判，促成交易，包括但不限于（装修合同签订、客户工程款跟进等），3、完成领导交代的其余事物。任职要求：有从事过装修行业经验优先考虑男女不限薪资待遇：试用：底薪3k＋提成转正：底薪3k＋提成上班时间：9:30--18:00，周一单休1、该工作涉及到电销和外出上工地。2、月综合收入在4000-8000。3、时不时会帮设计师画图。

条件:我们不在乎学历，年龄，性别，经验等月收入正常情况在6000－11000左右《以下条件优先录取》1、想通过自己努力提高糟糕的生活质量的；2、想通过自己努力给家里父母，子女、爱人等提供更好环境的；3、还没有到等死的年纪，还想干点事情和证明自己是优秀的4、不为底薪而活着，向往更高提成待遇者《六不招》1、不孝敬父母者2、无义于朋友兄弟者3、没有梦想者，4、没有敬畏精神者5、没有挣钱欲望者6、没有感恩之心者

1.负责销售及推广，按公司规定完成月度.季度.年度销售指标；2.邀约客户上门；3.不断发掘新客户，维护老客户；4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；职位要求：1.热爱市场和销售工作，有较强的业务拓展能力；2.有公装及家装市场开拓经验优先，能力强者可放宽；3.具有较强的沟通能力及交际技巧，表达能力强。敢于跟客户沟通，能独立完成客户寻找、电话沟通、拜访.后期跟进等过程；4.有较强的执行能力及团队合作精神；5.有较强的抗压能力及学习能力。任职要求:对学历，工作经验，不做要求。有梦想，想提升，想有上升空间的，欢迎你的加入。岗位福利:公司重庆北区6000m²大平台，有梦想你就来。每月定时10号发工资，定期公费团建旅游。晋升：市场营销—市场经理—市场总监—副总—总经理

上手简单，不找客户，公司提供优质资源，月薪轻松8000+，享受国家五险，只要你努力，不怕挣不到钱~职场空缺招满即止，专业师傅一对一带，不怕学不会一、工作内容：1、提醒银行信用卡逾期客户及时还款2、为客户提供资产管理方案二、岗位要求：1、无犯罪记录，个人信用良好2、会基本的电脑操作三、福利待遇：1、提供房补、餐补、全勤奖励加高提成，业绩很好做，资源都是公司分配，不用找客户，通知客户还款就可以了，只要有回款就会有提成，均薪8K-1.8W2、购买五险，工龄奖（工作满一年工龄工资还增加1200元/年，满两年2400元/年,满三年3600元/年，逐年增加）+工龄奖金（999元到3188元，逐年递增）3、带薪假期（年假、病假、婚假、产假、护理假等）+年度旅游（国内游，出国游）+带薪培训（专业级讲师授课）4、生日派对+惊喜员工活动+美味下午茶（蛋糕、奶茶、披萨、你爱吃的我都有）5、晋升通道：专员--组长--主管--业务经理--分公司经理;（西南片区均可安排）

氛围轻松nice无压力 内容简单上手快 周末双休朝九晚六中午休息两小时不加班综合薪资8000-30000，上不封顶，挣不到钱我把同事嫁给你！！！年龄20-35岁，不限经验，不限学历轻松室内客服岗位5A级写字楼上班[可刷视频吃零食]轻松上班每天8小时，好耍不压力，不用风吹日晒，起早贪黑。入职带薪培训，工作内容单一，上手快你来不来，反正我们是朝九晚六周末双休不加班!!!

■白班260，一小时26■夜班280，一小时28■新人入职奖在职打卡15天奖励2000元■推荐朋友有推荐奖，满月1500元■综合工资7500—9500/月工作时间:早8点－晚8点，一天十小时，中午和下午各一个小时休息加吃饭时间工作岗位:普工类：质检员、品保员、QC、组装工、包装工、维修工、品检工、物料员、仓管员、搬运工没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，恒温车间，95%坐岗。◆宿舍4人间—6人间都有，空调洗衣机热水器都有。提供夫妻房，提供在外租房补贴，每月500元。包吃包住，提供一日三餐，报销路费，总部厂区在江苏无锡◆要求：16—50周岁，身体健康，没有传染性疾病，男女不限，学历不限，经验不限。

岗位内容：我司从事自媒体行业多年，现招聘对自媒体感兴趣在家兼职人员数名，新手也可以（有技术一对一教）1:负责百度百家号、今日头条、哔哩哔哩视频编辑及运营。2:刚开始适合兼职，有一定的坚持度，不要浪费自己来学的时间。3:家里有电脑，会基本的电脑操作（如：下载软件、打字，打开网页等）

招聘：水工设计师（工作经验3年以上）薪资：18万/年~20万/年一、工作履历要求1、从事水利水电类工程设计工作至少3年以上，取得中级工程师证。2、具有丰富的重庆及周边省市（四川、湖北、贵州、云南等）或国内其他省市山地、丘陵、平原地区工程设计经验。3、担任过项目负责人或专业负责人者。二、岗位要求1、本科及以上学历，水利水电工程、港口航道与海岸工程等相同或相近专业；2、具备良好的工程设计、专业技术、组织管理、沟通协调能力；熟悉本行业的相关设计规范，具备独立编制工程设计方案、可研、初设、施工图和后期服务等全过程咨询服务能力，可担任小型及以上规模设计项目负责人；3、工作中善于思考，乐于创新，能提出自己的想法建议和解决方案；4、能熟练应用AutoCAD、Microsoftoffice、autobank、理正及其他水工设计软件；5、具备良好的抗压能力，可同时承担多个项目任务；6、具有良好的职业道德，工作责任心强，态度积极端正，事业心强，为人正直，富有正能量，做事仔细严谨。三、岗位职责1、参与确定项目主要建设内容、工程主要技术指标；2、负责项目设计方案、可研、初设及施工图等全阶段的规划、设计编制工作；3、负责项目的设计管理及院内校审工作；4、配合建设单位组织项目各阶段技术审查会，并根据审查意见修改完善设计成果，完成项目报批稿；协助建设单位办理项目报批；5、配合建设单位进行项目实施招标投标，并提供技术支持；6、负责项目实施期间的技术交底、施工图会审、施工过程技术服务、完工（竣工）验收等工作。四、发展规划定位公司采用技术岗和管理岗的“双通道”晋升机制。1、管理岗：对于综合能力较强，且具备团队管理能力的骨干技术人才，年度考核优秀者，可申请由技术岗调整为管理岗，侧重向院内组长、副所长、所长、副院长、院长等管理岗位方向发展；2、技术岗：对于乐于专研，技术能力较强的骨干技术人才，侧重向院内各级工程师、副主任工程师、主任工程师、专业带头人、专业总工、副总工、总工等技术岗位方向发展。五、薪酬体系公司本着收益惠及于员工的薪酬理念，鼓励员工多劳多得。1.基本保障类：入职签订劳动合同，五险一金。2.工资类：月工资+按月发放的季度绩效工资+节假日加班工资+年终效益工资。3.入职购买保险，五险一金，双休，加班福利，节假日福利。

招聘6.8高栏，货运车司机10名，物流公司直招，来回有货，工资趟结，名额有限，先来先得，赶快投简历预留名额吧！！！任职要求：1.有B2驾照，年龄22-55岁，有经验者，优先安排2。全国户口不分地区56个都可以。工作内容：1.主要拉蔬菜水果（绿色通道，不需要过路费）2.工作时间自行安排，点对点物流不用上下货。3.上货地点可以就近安排，可以优先安排专线，4.每天工作8-10个小时，具体自行安排，多劳多得。5.6.8高栏每公里六到七块，保证有回货，运费趟结只有你能吃苦肯干，我们可以优先调度货源，优先多派货源