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招聘切配小工一名要有基本功，头脑灵活，踏实肯干，服从领导安排。工作地点：上海临港雅辰酒店（国企五星级）月薪4500包吃包住，宿舍两人间，西蒙斯，大衣柜，床头柜，有阳台，空调，热水器，洗澡间，冰箱，燃气灶可做饭。福利待遇：做五休二，交纳五险一金，年底有年终奖金，每年有带薪年假十天，每个月有一天病假。有婚假，丧假，生日假，逢年过节加班三薪联系电话：张师傅

服务员1、熟悉门店日常工作流程；2、熟练完成顾客接待、辅助点单、保持门店卫生等基础服务工作；3、参加公司服务等相关知识培训；任职要求1、有无餐饮行业经验都可，吃苦耐劳，态度热情，2、18-35周岁，有餐饮行业经验1年以上者优先3.、拥有良好的精神面貌和干净整齐的仪表，身高160CM以上；4、具有良好沟通和表达能力，性格开朗乐观，热情有亲和力，擅于与客人交流；5、吃苦耐劳，抗压能力强，责任心强，有敬业精神，工作踏实务实；6、有上进心，具备提升业务能力的强烈意愿；7、富有团队合作精神；薪资标准：薪资+奖金，包吃住，做六休一薪资范围：5500-6500元/月

暖通工程师：岗位职责：1.负责HVAC系统（CleanRoom、HotWater、ChillerWater、Exhaust、MAU/AHU等）风险隐患识别及工程改善；2.负责HVAC系统日常运行、维护SOP文件的创建及定期审核更新；3.负责倒班人员HVAC系统的培训、考核及点检有效性、维护技能提升；4.负责HVAC系统的维护维修、可靠性提升及节能改善；5.负责HVAC系统区域5S、作业安全风险分析及安全改善、环保排放合规；6.负责HVAC系统相关的跨部门沟通及支持工作；任职要求：1.统招大学本科及以上学历，HVAC相关专业；2.3年以上HVAC岗位从业经验，熟练掌握冰机、锅炉、洁净室设计、空调新风机组等设备运行及设计原理；3.熟练掌握Powerpoint,Excel的使用，可编写专业的PPT分析及改善报告；4.做事积极主动、较强的动手能力、沟通能力。工资待遇：厂务暖通工程师的JD，薪资计划：8-11k，节假日福利，团建，年终董事长特别奖等

【周末双休+五险+朝九晚六+节假日福利】上海青望文化传播有限公司宣城分公司外呼客服：4000-8000电话销售：4000-8000职位详情：纯电话销售，打电话给企业筛选意向客户。有无经验都可以，有培训，简单易上手。【岗位职责】1、根据公司提供的资源，进行外呼、与客户交流2、有意向的客户进行整理，客户有专业顾问跟单【上班时间】1、朝九晚六，中午休息1小时2、周末双休、按照法定节假日休息、不强制加班联系电话：

新能源汽车总经理岗位职责:1、完成公司日常管理工作；2、根据公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司业务规划、经营方针和经营形式，督促并指导团队的工作执行，实现各项目标；3、负责公司的业务拓展、推广、活动执行（策划）、销售业绩达成等，维护和推广品牌形象；4、负责员工管理及工作监督和绩效考核；5、负责进行各项经营数据分析，针对不足提出工作改善计划并执行；6、监督并控制公司费用成本。岗位要求：1、年龄35岁以内，大专以上学历，汽车机械或企业管理专业优先；2、具有6年以上汽车4S店工作经验，3年以上新能源车销售管理岗位工作经历；3、熟悉汽车销售、售后及其他部门所有环节及运作流程；具有较强的决策、分析、组织、协调、管理等能力；4、具备4S店经营业务管理能力和综合管理能力。薪资范围：20000-40000税前

保安月薪7000+报名电话：（微信同号）【工作内容】负责小区日常站岗、巡逻，对外来人员进行简单询问。【工作要求】21－39岁，有上海保安证，无犯罪记录。【薪资待遇】244元/天，法定节假日535元/天，工资半个月发一次，住宿服装免费，宿舍就在小区【工作时间】8－8点，白夜班【公司地址】浦东，闵行，普陀，宝山

风管机问卷调查，招募需要负责管理或清洗中央空调的用户答卷礼金40元[红包]人群类别如下:1.空调管理员——办公楼2.空调管理员——酒店3.空调管理员——学校4.空调管理员——餐饮5.空调清洗工1—4线城市需要提供照片，例如:1、个人工作证2、大楼办公室学校餐饮照片(需要看到大楼或公司名字)3、空调清洗现场照片报名方式:姓名+电话+类别+照片凭证

保底21元/小时+产能奖+..综合保底8000+/月（不住宿可提供房补）主要工作:辅助机器半自动操作，简单易学。工资待遇:一天综合工资280元左右，大厂订单有保证，月平均收入都在8000以上，点对点计时12小时，两班倒，15天倒班免费工作餐，包吃包住，酒店式公寓3人间，水电平摊，洗衣机，独立卫浴，空调，等等硬件设施齐全！招聘信息真实有效，无任何费用，自行体检无要求，当天安排住宿。本厂为汽车配件厂，工作环境较差，能吃苦想挣钱的来！男20-40岁

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一、岗位要求:1.有相关财税经验，接触过退抵税业务，可以独立调整税务报表者优先考虑；2.积极主动，强自律性和服务意识；3.具有一定的沟通能力和学习理解能力。二、岗位职责:1.帮助企业规划全年可以领取的各种政策补贴:社保补贴、重点群体退抵税、园区补贴等；2.针对已签约企业，根据要求沟通准备线上线下材料，调整报表等；3.亲自到人社局/税务局办理相关手续(或另专业的经办人员办理)；4.跟踪后续直至退抵税完结。三、工作形式:1.不用坐班，不限城市和时间，自由分配。避免了复杂的同事关系和无意义的会议；2.按单发薪，真正的多劳多得；3.公司提供各种人事/税务相关的免费线上培训和学习资料；4.有意向者可以直接添加本人微信。