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岗位职责：1、遵紀守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。2、严格执行公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。3、不得酒后上岗或擅离岗位。4、做好大门5米区域内卫生环境整治和清理。5、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。6、工作期间要做到大门随开随关，注意安全。岗位要求：1.年龄：50-65岁，有门卫工作经验优先。2.身体健康，无不良嗜好。3.有责任心，警惕性较好。

岗位职责：1.执行与业务核算有关的各项规定，随时检查财务流程的执行情况，对其中出现的问题及时制止、纠正；2.进行业务核算的接收、计划、控制、分析以及考核运作，督促公司各部门降低消耗，节约费用、提高经济效益；3.利用数据报表，为协作部门提供准确数据依据；4.负责完成业务订单的核算工作，改善工作质量和服务态度，做好核算、结算等工作；5.学习关注税收、外汇管理政策，负责与税务、外汇管理局等机关的联系与协调工作。任职要求1、教育要求财会专业，大专及以上学历。2、专业知识接受过系统的财会及税务管理知识等相关知识的培训。3、工作经验具有财会工作经验最佳，欢迎应届生。4、技能技巧（1）掌握会计核算及相关管理知识。熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策。（2）较熟练地处理成本核算整个工作流程。（3）工作相关其它能力。

岗位职责：1.在总经理领导下负责办公室全面工作，起到承上启下的参谋助手作用，讲起做到全方位工作。2.负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3.及时收集和了解各部门的工作动态，协调各部门之间的有关业务工作，掌握公司主要活动情况，并提出处理意见和建议，供决策参考。4.负责与政府机构等对外部门建议良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待。5.做好办公室会议和重要活动的组织工作，并检查督促重点事项的贯彻实施。6.完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1.性别不限，年龄25-35岁，行政管理、人力资源等相关专业佳。2.3年以上相关岗位工作经验，精通常用办公软件，有较强的文字功底。3.具备解决复杂问题、独立工作、极强执行力等能力。4.知识结构较全面，具有一定的管理经理，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识，关于学习。

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