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通榆牧原驻场水电运维岗招聘：一、【岗位职责】1、负责场区设备、设施的日常点检及三级保养工作，突发故障处理及计划性维修工作；2、场区新增设备、设施安装调试，创新改造施工；3、对设备操作人员进行安全操作培训及安全运行监督；4、负责场区水电气等能源正常供应，设备日常操作运行巡检；5、负责日常设备运行管理记录填报、信息资料的收集整理。二、【岗位要求】1、年龄：18-45周岁2、有大专以上学历：①专业：自动化、机械设计制造及其自动化、农业机械化及其自动化、工业工程等相关专业、机电一体化，大专及以上学历；②、有责任心，能吃苦耐劳，能接受长期驻场、封闭管理，1-2个月集中出场休息一次；3、无大专以上学历：有水电工种相关经验，专业技术能力强，有电工证。三、【招聘待遇】1、实习期：实习周期1月-3月，实习薪酬6000-6800元。2、转正后：场区水电运维岗薪酬8000元-9000元。场区水电运维负责人9000-11000元。四、【福利待遇】五险一金、免费员工宿舍、员工成本价餐厅绩效激励、股权激励、长期贡献奖励五、【工作地点及联系】地点：吉林省白城市通榆县；联系电话：

通榆牧原驻场水电运维岗招聘：一、【岗位职责】1、负责场区设备、设施的日常点检及三级保养工作，突发故障处理及计划性维修工作；2、场区新增设备、设施安装调试，创新改造施工；3、对设备操作人员进行安全操作培训及安全运行监督；4、负责场区水电气等能源正常供应，设备日常操作运行巡检；5、负责日常设备运行管理记录填报、信息资料的收集整理。二、【岗位要求】1、年龄：18-45周岁2、有大专以上学历：①专业：自动化、机械设计制造及其自动化、农业机械化及其自动化、工业工程等相关专业、机电一体化，大专及以上学历；②、有责任心，能吃苦耐劳，能接受长期驻场、封闭管理，1-2个月集中出场休息一次；3、无大专以上学历：有水电工种相关经验，专业技术能力强，有电工证。三、【招聘待遇】1、实习期：实习周期1月-3月，实习薪酬6000元。2、转正后：场区水电运维岗薪酬7500元-8500元。场区水电运维负责人9500-10000元。四、【福利待遇】五险一金、免费员工宿舍、员工成本价餐厅绩效激励、股权激励、长期贡献奖励五、【工作地点及联系】地点：吉林省白城市通榆县；联系电话：

通榆牧原驻场水电运维岗招聘：一、【岗位职责】1、负责场区设备、设施的日常点检及三级保养工作，突发故障处理及计划性维修工作；2、场区新增设备、设施安装调试，创新改造施工；3、对设备操作人员进行安全操作培训及安全运行监督；4、负责场区水电气等能源正常供应，设备日常操作运行巡检；5、负责日常设备运行管理记录填报、信息资料的收集整理。二、【岗位要求】1、年龄：18-45周岁2、有大专以上学历：①专业：自动化、机械设计制造及其自动化、农业机械化及其自动化、工业工程等相关专业、机电一体化，大专及以上学历；②、有责任心，能吃苦耐劳，能接受长期驻场、封闭管理，1-2个月集中出场休息一次；3、无大专以上学历：有水电工种相关经验，专业技术能力强，有电工证。三、【招聘待遇】1、实习期：实习周期1月-3月，实习薪酬6000元。2、转正后：场区水电运维岗薪酬7500元-8500元。场区水电运维负责人9500-10000元。四、【福利待遇】五险一金、免费员工宿舍、员工成本价餐厅绩效激励、股权激励、长期贡献奖励五、【工作地点及联系】地点：吉林省白城市通榆县；联系电话：

通榆牧原驻场水电运维岗招聘：一、【岗位职责】1、负责场区设备、设施的日常点检及三级保养工作，突发故障处理及计划性维修工作；2、场区新增设备、设施安装调试，创新改造施工；3、对设备操作人员进行安全操作培训及安全运行监督；4、负责场区水电气等能源正常供应，设备日常操作运行巡检；5、负责日常设备运行管理记录填报、信息资料的收集整理。二、【岗位要求】1、年龄：18-45周岁2、有大专以上学历：①专业：自动化、机械设计制造及其自动化、农业机械化及其自动化、工业工程等相关专业、机电一体化，大专及以上学历；②、有责任心，能吃苦耐劳，能接受长期驻场、封闭管理，1-2个月集中出场休息一次；3、无大专以上学历：有水电工种相关经验，专业技术能力强，有电工证。三、【招聘待遇】1、实习期：实习周期1月-3月，实习薪酬6000元。2、转正后：场区水电运维岗薪酬7500元-8500元。场区水电运维负责人9500-10000元。四、【福利待遇】五险一金、免费员工宿舍、员工成本价餐厅绩效激励、股权激励、长期贡献奖励五、【工作地点及联系】地点：吉林省白城市通榆县；联系电话：