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【薪酬福利】：1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶；2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训；3、公司配备工作电脑，工作生活两不误；4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；5、外出拜访客户，配备行政专车接送；6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期；7、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）【晋升通道】：1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。3、不定期开展进阶培训（礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力；【岗位职责】：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长；2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系；4、月底客户款项跟进。【任职条件】：1.中专及以上学历（需要有毕业证原件或者照片）；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

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胡女士

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岗位职责：1、 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、 维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5、 月底客户款项跟进；6、 积极配合和执行公司下达的章程。任职要求：1、 年龄要求：24-33周岁2、 学历要求：大专及以上学历3、 工作年限：1年左右相关销售工作经验；4、 技能要求：熟悉offer基本办公软件 ；5、 特殊要求：形象气质佳，外向，有较强的沟通表达能力薪资待遇：1、综合薪资：无责底薪7000元/月；转正后为7000-14000元/月；2、固定收入：基本工资7000+福利补贴+绩效；3、销售提成、话费补贴等；福利项目：1、假期福利：法定节假日、带薪年假、节日礼物；2、班车福利：外出拜访有行政车接送；3、专业培训：公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等；4、下午茶：销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利；5、 团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等；6、 个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。岗位亮点1、 职位层面（1） 客户来源：线上（公开式招投标、官网、广告、电销等）、线下（公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙）以及公司全民拓客文化（内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金）、客户转介绍客户。（2） 待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”。（3） 职类优势：销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。（4） 发展通道：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理2、 公司层面（1） 公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近2W台，贷运包机13架，员工5W余人。（2） 行业位置：国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”

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魏先生

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岗位职责：1. 负责老客户日常维护与关系深化，定期回访、需求跟进及满意度反馈收集2. 协助销售团队开展新客户开发工作，包括线索整理、初步沟通及预约对接3. 全程跟进物流单据流转，协调处理发货、签收、异常等环节问题，确保订单履约顺畅4. 整理归档销售相关文档及数据，协助完成周/月度销售报表与基础数据分析5. 配合销售团队完成合同准备、开票申请、对账支持等行政协同事务任职要求：1. 大专及以上学历，专业不限，具备良好的沟通表达与服务意识2. 一年以上销售助理、客户服务或商务支持类工作经验，熟悉销售流程优先3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档管理能力4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务协调能力5. 适应单休制，能稳定长期发展，认同公司企业文化

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皮女士

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职位基本信息职位名称:无责6900 经理助理职位描述【薪酬福利】：1.入职无责保底6900，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶；2.入职带薪提供入职岗位技能专业培训；3.公司配备工作电脑，工作生活两不误；4.每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；5.外出拜访客户，配备行政专车接送；6.依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期；7. 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）【晋升通道】：1.提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招2.公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。3.不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力；【岗位职责】：1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长；2.有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3.维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系；4.月底客户款项跟进。职位类型:电销+面销经验要求:1-3年学历要求:大专薪资范围:7-8K，上不封底

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余女士

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"一、岗位职责：1、我们是一家专注于国内企业物流运输2、岗位内容：开发+维护客户，做好售后追踪3、业务开展：电话预约，上门拜访洽谈为主4、客户来源：公司已形成品牌效应，来源主动询合作及转介绍为主二、任职条件：1.大专及以上学历；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.有较强的学习能力和抗压能力；5.有无经验皆可（在职90%销售都没有物流销售经验，我们有完善的培训给你信心）三、薪酬福利：1、综合薪资8000-15000（提成不封顶）我们不固定你的薪酬，只要你肯吃苦，薪酬由你来决定2、拜访客户全程行政司机接送3、享有五险4、带薪年假：入职满一年享受5天带薪休假；5、培训机会：完善的培训体系，为员工提供各类培训（岗前培训、技能培训）及完善的职业发展通道，6、休假福利：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类法我们统统都有哦7、公司配备笔记本电脑，工作生活两不误；8,、公司不定期举办丰富多样的文化活动：拜师会，下午茶，生日会，公费旅游；户外活动：羽毛球赛，K歌，烧烤，春/秋游等活动 "

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于女士

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【薪酬福利]:入职无责保底6.9K, 提成，综合薪资15-20K【岗位要求】：1.大专及以上学历; 24-34岁的小姐姐2.熟练使用基本办公软件;3.有较强的沟通能力,学习能力和抗压能力;4.有销售/跟单采购等工作经验。【岗位职责】：1、协助销售经理维护老客户,保持长期合作;2、开发企业客户,推销物流运输服务,建立和维护客户;3、通过与客户沟通了解需求,挖掘客户潜力;4、月底客户款项跟进;

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宝!钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到:[优厚的薪资待遇】:第一个月无责底薪1、6900元，运费计算提成，在职综合薪酬10-15K;2、[专业的培训体系]:完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教;3、【清晰的晋升通道】:公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监;4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖;5、[愉快的工作氛围]:轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。【贴心的工作配置】:配备全部办公所6、需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车;您的岗位职责:1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作;2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案;3、及时关注货物信息，处理货物异常;4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进;5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力;6、积极配合和执行公司下达的章程。【职位要求】1、熟练使用办公软件;2、 年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗;3、热爱销售，大专及以上学历。以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦:跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉

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刘女士

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月入过万~上不封顶团队招聘岗位职责：1、开发新客户;2、协助经理维护老客户的业务，挖掘潜在客户;3、处理客户派送异常;4、月底客户款项跟进;岗位福利：1、试用期1-2个月，试用期保底6300元/月;转正后6个月无责保底6900，提成另算，优秀新人综合薪资8000~10000+，上不封顶~2、带薪提供入职岗位技能专业培训;3、公司根据工作需要配备笔记本电脑+号码卡，绩效发放奖金;4、定期举办生日会，员工聚餐，下午茶等;5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间:销售助理一销售专员-销售经理一销售总监一销售高监。任职要求：1.大专及以上学历;2.有较强的沟通表达能力、抗压能力，会基本办公软件;3.有销售经验1年以上，对销售有较高的热情，做事细心不拖拉；4.年龄24-34岁;欢迎加入了解~~~~

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周女士

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1、入职无责保底6900K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶；2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训；3、公司配备工作电脑，工作生活两不误；4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；5、外出拜访客户，配备行政专车接送；6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期；7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）【晋升通道】：1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力；【岗位职责】：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长；2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系；4、月底客户款项跟进。【任职条件】：1.大专及以上学历；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

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罗女士

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1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5、月底客户款项跟进；任职条件：1.全日制大专及以上学历；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向；有较强的沟通表达能力；4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.对销售有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

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郑女士

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1、入职无责保底6900K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶；2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训；3、公司配备工作电脑，工作生活两不误；4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；5、外出拜访客户，配备行政专车接送；6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期；7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）【晋升通道】：1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力；【岗位职责】：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长；2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系；4、月底客户款项跟进。【任职条件】：1.大专及以上学历；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿工作地置:珠海市斗门区红旗镇南裕丰大厦605室

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何女士

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一、岗位职责：1、我们是一家专注于国内企业物流运输2、岗位内容：开发+维护客户，做好售后追踪3、业务开展：电话预约，上门拜访洽谈为主4、客户来源：公司已形成品牌效应，来源主动询合作及转介绍为主二、任职条件：1.大专及以上学历；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.有较强的学习能力和抗压能力；5.有无经验皆可（在职90%销售都没有物流销售经验，我们有完善的培训给你信心）三、薪酬福利：1、综合薪资8000-15000（提成不封顶）我们不固定你的薪酬，只要你肯吃苦，薪酬由你来决定2、拜访客户全程行政司机接送3、享有五险4、带薪年假：入职满一年享受5天带薪休假；5、培训机会：完善的培训体系，为员工提供各类培训（岗前培训、技能培训）及完善的职业发展通道，6、休假福利：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类法我们统统都有哦7、公司配备笔记本电脑，工作生活两不误；8,、公司不定期举办丰富多样的文化活动：拜师会，下午茶，生日会，公费旅游；户外活动：羽毛球赛，K歌，烧烤，春/秋游等活动

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吴女士

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"一、岗位职责：1、我们是一家专注于国内企业物流运输2、岗位内容：开发+维护客户，做好售后追踪3、业务开展：电话预约，上门拜访洽谈为主4、客户来源：公司已形成品牌效应，来源主动询合作及转介绍为主二、任职条件：1.大专及以上学历；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.有较强的学习能力和抗压能力；5.有无经验皆可（在职90%销售都没有物流销售经验，我们有完善的培训给你信心）三、薪酬福利：1、综合薪资8000-15000（提成不封顶）我们不固定你的薪酬，只要你肯吃苦，薪酬由你来决定2、拜访客户全程行政司机接送3、享有五险4、带薪年假：入职满一年享受5天带薪休假；5、培训机会：完善的培训体系，为员工提供各类培训（岗前培训、技能培训）及完善的职业发展通道，6、休假福利：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类法我们统统都有哦7、公司配备笔记本电脑，工作生活两不误；8,、公司不定期举办丰富多样的文化活动：拜师会，下午茶，生日会，公费旅游；户外活动：羽毛球赛，K歌，烧烤，春/秋游等活动 "

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刘女士

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开发过程中评实力可以拿到十几种奖励，前半年业绩优秀者可获得优秀新人奖。岗位职责：1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长；2.有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3.维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系；4.月底客户款项跟进。任职要求：1.大专及以上学历；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。薪酬福利：1.入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资7-20K，优秀销售能达50K，上不封顶；2.入职带薪提供入职岗位技能专业培训；3.公司配备工作电脑，工作生活两不误；4.每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；5.外出拜访客户，配备行政专车接送；6.依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期；7.提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招；8.不定期开展进阶培训（礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力。

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郑女士

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1、入职无责保底6900K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶；2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训；3、公司配备工作电脑，工作生活两不误；4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；5、外出拜访客户，配备行政专车接送；6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期；7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）【晋升通道】：1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力；【岗位职责】：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长；2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系；4、月底客户款项跟进。【任职条件】：1.大专及以上学历；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿工作地置:珠海市斗门区红旗镇南裕丰大厦605室

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周女士

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1、入职无责保底6900K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶；2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训；3、公司配备工作电脑，工作生活两不误；4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；5、外出拜访客户，配备行政专车接送；6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期；7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）【晋升通道】：1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力；【岗位职责】：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长；2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系；4、月底客户款项跟进。【任职条件】：1.大专及以上学历；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿工作地置:珠海市斗门区红旗镇南裕丰大厦605室

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吴女士

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1、入职无责保底6900K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶；2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训；3、公司配备工作电脑，工作生活两不误；4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；5、外出拜访客户，配备行政专车接送；6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期；7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）【晋升通道】：1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力；【岗位职责】：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长；2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系；4、月底客户款项跟进。【任职条件】：1.大专及以上学历；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿工作地置:珠海市金湾区红旗镇南裕丰大厦605室

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张女士

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业销售咨询与解决方案3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务协调4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议5.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌区域影响力任职要求：1.需要有销售经验2. 学历大专及以上（学信网可以查到），具备良好沟通表达能力与客户服务意识3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或驻点工作4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理能力5. 诚信踏实，认同公司文化，愿与团队长期共同成长

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王女士

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1、入职即享无责任底薪6900元，高提成激励，综合收入15-20K，业绩突出者月薪可达50K，上不封顶；2、提供入职后带薪的专业岗位技能培训，助力快速上手；3、公司统一配备办公电脑，保障工作效率与生活平衡；4、每年依据企业经营成果及个人绩效表现发放年终奖金；5、外出拜访客户期间，享受行政专车接送服务；6、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期；7、丰富多彩的员工活动（包括国内外旅游、月度生日会、节日福利礼品、不定期团建、运动会、K歌活动、素质拓展等）【晋升通道】：1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高管—总经理，优秀人才最快6个月可晋升为经理，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘；2、开展岗位技能等级评定，颁发初中高级技能证书，并配套相应等级津贴；3、定期组织进阶培训课程（如商务礼仪、高情商沟通、大客户开发技巧等），持续提升职场综合竞争力；【岗位职责】：1、负责收集新客户信息并进行有效沟通，积极开拓新客户资源，新员工将分配优质客户助力成长；2、通过高效沟通了解客户需求，挖掘销售机会，达成销售目标；3、维护现有客户关系，深度开发潜在需求，构建长期稳定的合作纽带；4、负责每月客户回款跟进工作。【任职条件】：1.具备大专或以上学历；2.熟练操作常用办公软件；3.性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力；4.思维灵活，态度积极，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力；5.对销售岗位充满热情，有挑战高薪的强烈意愿工作地点:珠海市斗门区红旗镇南裕丰大厦605室

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谢女士

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岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5、月底客户款项跟进；6、积极配合和执行公司下达的章程； 任职要求:1、形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先；5、可以接受出差（有专车接送、省内）、参加专业培训。

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陈女士

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"一、岗位职责：1、我们是一家专注于国内企业物流运输2、岗位内容：开发+维护客户，做好售后追踪3、业务开展：电话预约，上门拜访洽谈为主4、客户来源：公司已形成品牌效应，来源主动询合作及转介绍为主二、任职条件：1.大专及以上学历；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.有较强的学习能力和抗压能力；5.有无经验皆可（在职90%销售都没有物流销售经验，我们有完善的培训给你信心）三、薪酬福利：1、综合薪资8000-15000（提成不封顶）我们不固定你的薪酬，只要你肯吃苦，薪酬由你来决定2、拜访客户全程行政司机接送3、享有五险4、带薪年假：入职满一年享受5天带薪休假；5、培训机会：完善的培训体系，为员工提供各类培训（岗前培训、技能培训）及完善的职业发展通道，6、休假福利：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类法我们统统都有哦7、公司配备笔记本电脑，工作生活两不误；8,、公司不定期举办丰富多样的文化活动：拜师会，下午茶，生日会，公费旅游；户外活动：羽毛球赛，K歌，烧烤，春/秋游等活动 "

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刘女士

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[薪酬福利]:1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀 销售能达50K，上不封顶;2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训;3、公司配备工作电脑，工作生活两不误;4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金; 5、外出拜访客户，配备行政专车接送;6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧 假、配偶陪护假等假期;7、多姿多彩的员工拓展活动(国内外旅游、月度生日 会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展 等)[晋升通道]:1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理-销售经理-销售 总监-大区高监-总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销 售管理均内部晋升，不外招2、公司内部各岗位进行技能评定 颁发中、高级技能证 书并享受相应技能级别津贴。3、不定期开展进阶培训(商务礼仪、高情商管理、大客 开发等)，不断提升您在职场内外的竞争力;[岗位职责]:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新 员工会分配部分优质客户资源加快成长;2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业 绩;3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长 期合作关系;4、月底客户款项跟进。[任职条件]:1.大专及以上学历(全日制大专);2.熟练使用基本办公软件;3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力;4.思维敏捷，积极向上， 责任心强，有较强的学习能力和 抗压能力;5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

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邝女士

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岗位职责： 1.负责维护老客户，开发新客户，有经理一对一带教，上手快 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有销售类实习或工作经验者优先 5. 工作地点珠海市金湾区红旗南裕丰红旗大厦605

珠海·金湾区

罗女士

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

珠海·金湾区

唐女士

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